領(lǐng)導(dǎo)力在企業(yè)發(fā)展、團隊建設(shè)等多方面有著至關(guān)重要的意義，而領(lǐng)導(dǎo)力認證講師能夠幫助人們提升領(lǐng)導(dǎo)力。以下將介紹一些優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力認證講師。
一、伯麗露講師：豐富經(jīng)驗與多元認證的結(jié)合
伯麗露講師是一位有著眾多認證的講師，如瑞典宜家東亞能力發(fā)展經(jīng)理、KEN BLANCHARD情景領(lǐng)導(dǎo)力認證講師等多種認證。她擁有超過25年組織發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展和人力資源管理經(jīng)驗。
在領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)的培訓(xùn)領(lǐng)域，她有著廣泛的涉及。在領(lǐng)導(dǎo)力/情景領(lǐng)導(dǎo)力方面，她能夠助力企業(yè)高管和中層管理者的發(fā)展，讓領(lǐng)導(dǎo)者更好地進行*，實現(xiàn)從領(lǐng)導(dǎo)自己到領(lǐng)導(dǎo)他人以及領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)的角色轉(zhuǎn)化，推動戰(zhàn)略目標的達成。在高效團隊方面，她可以幫助團隊成員了解自己和他人，推動團隊不斷進步。其教練領(lǐng)導(dǎo)力方面的課程也有助于激發(fā)員工潛能。她的雙語授課能力也為不同需求的學(xué)員提供了方便。
二、陳瑋：適合大型企業(yè)集團的高水準顧問
陳瑋有著賓夕法尼亞大學(xué)人力資源學(xué)習(xí)背景，并且是Hay（合益）集團大中華區(qū)總裁。合益在組織的人才管理等方面有著很強的服務(wù)能力。他的顧問經(jīng)驗豐富，課程層次高，尤其適合大型企業(yè)集團領(lǐng)導(dǎo)班子，像央企領(lǐng)導(dǎo)班子、國企副廳級以上的領(lǐng)導(dǎo)干部、營業(yè)額過1000億的大型民企的領(lǐng)導(dǎo)核心。不過他主要以項目形式開展培訓(xùn)，測評和培訓(xùn)費用高昂，但從其能為大型企業(yè)集團提供的價值來看是物有所值的。
三、黃鐵鷹：實戰(zhàn)性極強的教授
黃鐵鷹是北京大學(xué)光華管理學(xué)院組織管理學(xué)訪問教授，原華潤集團高管。他擅長使用案例教學(xué)法，課程價值高。他的課程不是以系統(tǒng)的管理理論為主，而是側(cè)重于真實管理情景中的應(yīng)用。學(xué)員在他的課堂上可以進行實戰(zhàn)性的操作，能充分分享感悟，他還能將商場的殘酷性和真實性很好地演繹出來，讓學(xué)員收獲頗豐。他組建的智囊團能為學(xué)員提供實戰(zhàn)性的指導(dǎo)，無論是大企業(yè)高管還是中小企業(yè)的老板和創(chuàng)業(yè)者都能從他那里學(xué)到領(lǐng)導(dǎo)力和企業(yè)管理的真諦，只是邀請他講課比較困難。
四、高維新：具有跨國企業(yè)經(jīng)驗的講師
高維新是臺灣人，擔任*管理協(xié)會執(zhí)行總裁。他有著二十多年西方跨國企業(yè)中高層管理和銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗，在高層領(lǐng)導(dǎo)力、變革管理、企業(yè)戰(zhàn)略等方面有著全面而深入的見解。他的這些經(jīng)驗?zāi)軌蜃屗谑谡n過程中為學(xué)員帶來不一樣的視角和豐富的知識。
五、*國際版權(quán)課程相關(guān)講師：多樣化教學(xué)方式
這位講師是*國際版權(quán)課程《管理者角色認知》等授權(quán)講師，也是DISC國際認證講師和測評解讀顧問等。他有著十四年培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗，授課特點善用啟發(fā)引導(dǎo)式教學(xué)方式，常以生動感人的經(jīng)典故事開場，并且在課程中引入情景模擬、角色扮演、影得教學(xué)、互動游戲等多種方式調(diào)動學(xué)員積極性，還會用工具、模板等將學(xué)員行為強化以便課后應(yīng)用。他的主講課程涵蓋了從性格分析到團隊建設(shè)等多方面，服務(wù)的客戶包括金融行業(yè)等。
六、中國領(lǐng)導(dǎo)力十強講師中的部分代表
在中國領(lǐng)導(dǎo)力十強講師中，例如李強、易發(fā)久等講師。雖然沒有對他們進行非常詳細的單獨介紹，但他們能夠入選十強講師，必然在領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)方面有著自己的優(yōu)勢和特色，在行業(yè)內(nèi)也有著一定的影響力。
七、具有獨特“四棲”顧問經(jīng)歷的講師：全方位的能力
這位講師將強管理經(jīng)驗和世界*培訓(xùn)公司的培訓(xùn)經(jīng)驗有機結(jié)合起來，是業(yè)界獨特的“四棲”顧問。他有著500強企業(yè)管理實踐、國際*顧問公司培訓(xùn)經(jīng)歷、北京大學(xué)任教經(jīng)歷和研究經(jīng)歷。他在領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力、職業(yè)化塑造等多個領(lǐng)域擅長，并且是多個國際知名課程認證講師，他的專著也為建設(shè)高效能領(lǐng)導(dǎo)團隊等提供系統(tǒng)指南。
八、王瑤老師：多行業(yè)經(jīng)驗與趣味教學(xué)
王瑤老師畢業(yè)于英國南安普頓大學(xué)，擁有20年團隊管理實踐經(jīng)驗，就職過萬豪酒店管理集團、萬達集團等多家企業(yè)，還擔任過企業(yè)大學(xué)負責(zé)人。她擅長企業(yè)大學(xué)體系搭建、課程開發(fā)和領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域的授課。她有著近10年的咨詢公司項目經(jīng)驗，在多個行業(yè)積累了豐富的行業(yè)知識。她風(fēng)趣幽默，課堂氛圍活躍，熟知各行業(yè)特征，能直擊領(lǐng)導(dǎo)力痛點，善于激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，將理論知識進行行為轉(zhuǎn)化，案例貼近工作場景，點評犀利不失溫度。
九、楊老師：人力資源領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)力講師
楊老師是北京大學(xué)匯豐商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力中心《*》認證講師、*領(lǐng)導(dǎo)力認證講師等。他專注于人力資源管理領(lǐng)域，有著16年人力資源管理實操和授課經(jīng)驗。他在人力資源管理領(lǐng)域的經(jīng)驗?zāi)軌蜃屗玫貜娜肆Y源的角度出發(fā)，為學(xué)員提供領(lǐng)導(dǎo)力方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
不同的領(lǐng)導(dǎo)力認證講師有著不同的背景、經(jīng)驗和授課特色。企業(yè)或者個人在選擇領(lǐng)導(dǎo)力認證講師時，需要根據(jù)自身的需求、規(guī)模、行業(yè)特點等因素進行綜合考慮，從而找到最適合自己的講師來提升領(lǐng)導(dǎo)力。
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