該機構(gòu)的行政級別為副廳局級，其內(nèi)部包含了辦公室、政治處、督察處等多個部門，以及下屬的多個緝私分局。這些分局的行政級別均為正處級。在2016年，該機構(gòu)進(jìn)行了名為“青島利劍1602”的專項行動，成功摧毀了一個涉及進(jìn)口“Z*O”牌打火機的犯罪團伙，涉案金額高達(dá)約1.69億元。
該機構(gòu)的核心職責(zé)是打擊工作，執(zhí)行國家及海關(guān)總署的相關(guān)法律、法規(guī)，制定工作計劃并推進(jìn)實施。它還負(fù)責(zé)制定打擊犯罪案件的措施，對犯罪案件進(jìn)行偵查、拘留、執(zhí)行逮捕等。該機構(gòu)還承擔(dān)了反綜合治理、申訴、復(fù)議、訴訟、國家賠償?shù)裙ぷ?。還負(fù)責(zé)緝私警察隊伍的建設(shè)、管理、培訓(xùn)等工作。
除了上述核心職責(zé)外，該機構(gòu)還包含了辦公室、政治部辦公室、人事處等多個部門。其中辦公室是綜合協(xié)調(diào)、督辦、參謀服務(wù)的職能管理部門，貫徹執(zhí)行相關(guān)法規(guī)，協(xié)調(diào)各單位工作，督辦文件要求事項等。政治部辦公室則負(fù)責(zé)基層建設(shè)工作和準(zhǔn)軍事化海關(guān)紀(jì)律部隊建設(shè)工作，包括修訂和維護(hù)《青島關(guān)區(qū)海關(guān)崗位操作手冊》等。人事處則是人事公共事務(wù)的職能管理部門，負(fù)責(zé)干部管理、人員招錄、考核等工作。
該機構(gòu)還設(shè)立了多個科室，如政策研究室、綜合業(yè)務(wù)室等。這些科室的主要職責(zé)包括研究政策、綜合協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、維護(hù)機關(guān)日常工作秩序等。該機構(gòu)還設(shè)立了多個緝私分局和科室，如煙臺海關(guān)緝私分局、淄博海關(guān)緝私科等，負(fù)責(zé)具體的緝私工作。
以下是關(guān)于某機構(gòu)的管理職責(zé)及其內(nèi)設(shè)部門的相關(guān)介紹：
該機構(gòu)負(fù)責(zé)全面的組織管理，包括機構(gòu)設(shè)置、職數(shù)編制、人力資源配置等，以確保高效運行。具體職責(zé)如下：
1. 對機關(guān)各部門職責(zé)進(jìn)行界定和調(diào)整，確保各部門職責(zé)明確，協(xié)調(diào)配合。
2. 對在編工作人員的工資、福利、考勤、請假、休假等進(jìn)行管理，確保人事管理的規(guī)范性和公平性。
3. 對因公出國（境）人員進(jìn)行審查，承擔(dān)非署管干部因公出國（境）報海關(guān)總署審批工作。
4. 選拔和培養(yǎng)海關(guān)專家隊伍，提升海關(guān)工作的專業(yè)水平和效率。
5. 管理人事檔案，進(jìn)行人事統(tǒng)計，確保人事信息的準(zhǔn)確性和完整性。
6. 管理關(guān)銜工作，確保海關(guān)工作人員的榮譽和權(quán)益得到保障。
7. 組織專業(yè)技術(shù)職稱任職資格評審，激勵工作人員提升專業(yè)技能。
8. 對機關(guān)臨時用工人員實施職能管理，確保臨時用工的規(guī)范性和效率。
9. 受理人事處理決定和勞動爭議的復(fù)核、復(fù)議事項，維護(hù)員工的合法權(quán)益。
10. 承辦上級交辦的其他工作，確保上級指示和決策得到貫徹執(zhí)行。
該機構(gòu)下設(shè)多個科室，包括政工科、組織科、群工科等。其中，組織宣傳處是思想政治教育、精神文明建設(shè)、海關(guān)文化建設(shè)、黨群管理等工作的職能管理部門，貫徹執(zhí)行國家及海關(guān)總署的相關(guān)政策和法律、法規(guī)。教育處是教育培訓(xùn)工作的職能管理部門，負(fù)責(zé)組織實施各類培訓(xùn)，頒發(fā)各類培訓(xùn)證書等。
還有法規(guī)處、關(guān)稅處等職能管理部門，分別負(fù)責(zé)法律法規(guī)事務(wù)、稅收征管等工作。這些科室的設(shè)立旨在提高機構(gòu)的專業(yè)性和效率，確保各項工作的順利開展。
該部門主要負(fù)責(zé)退補稅、滯納金等財務(wù)職能的管理與運作。組織專業(yè)團隊進(jìn)行估價、歸類、減免稅技術(shù)研究，并加強對案件的監(jiān)督與核算。該部門還承擔(dān)著上級交辦的其他任務(wù)。行政級別為正處級。
內(nèi)部設(shè)有綜合業(yè)務(wù)科、咨詢協(xié)調(diào)中心、審單各處等多個科室，其中審單處作為審單業(yè)務(wù)的專門管理部門，負(fù)責(zé)按照相關(guān)規(guī)定組織開展電子審單和集中審單工作，并指導(dǎo)現(xiàn)場接單審核作業(yè)。該部門還承擔(dān)審單作業(yè)分析評估、疑難問題處理、信息化管理系統(tǒng)應(yīng)急處置等工作。
監(jiān)管通關(guān)處是監(jiān)管、通關(guān)業(yè)務(wù)的職能管理部門，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行相關(guān)法規(guī)，并制定實施細(xì)則及管理辦法。該處還組織協(xié)調(diào)監(jiān)管、通關(guān)作業(yè)改革，對H2000通關(guān)管理系統(tǒng)相關(guān)崗位進(jìn)行授權(quán)審核，并對選擇查驗、行郵物品及快件業(yè)務(wù)、海關(guān)監(jiān)管場所等實施職能管理。該處還負(fù)責(zé)監(jiān)管技術(shù)設(shè)備的申請、調(diào)撥及資產(chǎn)管理等工作。
加工貿(mào)易監(jiān)管處負(fù)責(zé)加工貿(mào)易及保稅監(jiān)管業(yè)務(wù)，推動加工貿(mào)易監(jiān)管模式改革，對加工貿(mào)易貨物備案及內(nèi)銷征稅環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控分析。該處還負(fù)責(zé)制定單耗標(biāo)準(zhǔn)和參數(shù)，指導(dǎo)單耗標(biāo)準(zhǔn)的實施，并對海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)域的安全隔離設(shè)施、海關(guān)監(jiān)管設(shè)施的建設(shè)進(jìn)行指導(dǎo)。
稽查處是稽查工作的核心部門，以企業(yè)為主要監(jiān)督管理對象，以外部審計為基本方法。該處依據(jù)海關(guān)法規(guī)對被稽查人的資料和進(jìn)出口貨物進(jìn)行核查，保障快捷通關(guān)，促進(jìn)國家稅收，完善海關(guān)管理。該處還承擔(dān)貿(mào)易調(diào)查、市場調(diào)查、稽查技能推廣等工作。
風(fēng)險管理處是風(fēng)險管理工作的專門管理部門，負(fù)責(zé)風(fēng)險信息的采集、加工、評估和發(fā)布，并針對主要企業(yè)和商品開展綜合性風(fēng)險分析。該處還實施企業(yè)和商品的風(fēng)險測量，制定業(yè)務(wù)風(fēng)險指標(biāo)參數(shù)，并研究推廣風(fēng)險管理技術(shù)及應(yīng)用系統(tǒng)。
9. 負(fù)責(zé)執(zhí)行風(fēng)險管理辦公室的決策事項并進(jìn)行日常督辦，同時處理日常事務(wù)。
行政級別為正處級，內(nèi)設(shè)機構(gòu)包括企業(yè)守法管理科和注冊備案管理科。
主要職責(zé)如下：
1. 企業(yè)管理處是企業(yè)管理及相關(guān)事務(wù)的核心職能管理部門。
2. 貫徹實施國家及海關(guān)總署的相關(guān)法律法規(guī)，制定實施細(xì)則和管理辦法，監(jiān)督、指導(dǎo)所屬海關(guān)的工作。
3. 規(guī)范企業(yè)進(jìn)出口行為，推動信用管理，并對客戶聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行職能管理。
4. 對企業(yè)實施分類管理，并辦理報關(guān)企業(yè)、報關(guān)員的注冊登記許可審批等職能監(jiān)控和管理。
還設(shè)有綜合科、網(wǎng)絡(luò)管理科、系統(tǒng)管理科等8個科室，負(fù)責(zé)技術(shù)處的科技發(fā)展與管理工作。這些科室的主要職責(zé)包括監(jiān)督計算機設(shè)備、通訊設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的申請與分配，管理科技專項經(jīng)費，承擔(dān)科技應(yīng)用項目的立項、技術(shù)設(shè)計、程序開發(fā)等項目管理工作，以及計算機系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的運行維護(hù)工作。
還有綜合業(yè)務(wù)科、統(tǒng)計科、分析科等4個科室，負(fù)責(zé)綜合統(tǒng)計處的統(tǒng)計工作。這些科室的職責(zé)包括制定統(tǒng)計實施細(xì)則和管理辦法，監(jiān)督指導(dǎo)隸屬海關(guān)的統(tǒng)計工作，管理統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，進(jìn)行統(tǒng)計分析和預(yù)警監(jiān)測等。
財務(wù)處是財務(wù)裝備工作的職能管理部門，內(nèi)設(shè)綜合科、預(yù)算稽核科等6個科室。主要職責(zé)包括貫徹國家及海關(guān)總署的法律法規(guī)，管理預(yù)算資金、稅收、非稅收入和稅費資金，管理固定資產(chǎn)和裝備，進(jìn)行會計核算和審計等工作。
督察內(nèi)審處是督察內(nèi)審工作的職能管理部門，內(nèi)設(shè)審計科、督察科。主要職責(zé)包括組織實施隸屬海關(guān)關(guān)長任期經(jīng)濟責(zé)任審計，對行政執(zhí)法活動進(jìn)行常規(guī)督察和專項督察，以及對財政財務(wù)收支情況進(jìn)行內(nèi)部審計等。
【領(lǐng)導(dǎo)及職責(zé)說明】
第一條：主導(dǎo)實施法制監(jiān)督隊伍的組織安排，對執(zhí)法執(zhí)紀(jì)和內(nèi)部管理進(jìn)行督察；
第二條：依據(jù)干部管理權(quán)限，負(fù)責(zé)干部選拔、任免及獎懲的監(jiān)督工作，提出監(jiān)察建議；
第三條：協(xié)助黨組紀(jì)檢組進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察特派員的業(yè)務(wù)引導(dǎo)與日常管理工作；
第四條：加強與地方紀(jì)檢監(jiān)察及政法部門的溝通聯(lián)系；
第五條：完成上級交辦的其他相關(guān)工作。其行政級別為正處級。
【內(nèi)設(shè)機構(gòu)與職責(zé)】
內(nèi)設(shè)綜合科、資產(chǎn)管理科及裝備管理科等部門。
1. 綜合科主要職責(zé)：規(guī)劃并執(zhí)行關(guān)區(qū)實物資產(chǎn)及裝備設(shè)備的管理制度，監(jiān)督檢查關(guān)區(qū)關(guān)務(wù)保障工作。
2. 資產(chǎn)管理科職責(zé)：審核關(guān)區(qū)各類車船裝備及油料、查驗設(shè)備等申請，制定配備計劃和分配方案，并負(fù)責(zé)登記、管理、分配及調(diào)撥工作。
3. 裝備管理科職責(zé)：負(fù)責(zé)關(guān)區(qū)裝備設(shè)備的采購工作，包括編制采購計劃、簽訂采購合同以及組織驗收等。
【后續(xù)部門與職責(zé)】
第六條設(shè)立的部門包括：行業(yè)風(fēng)險調(diào)研科、參數(shù)績效評估科、風(fēng)險參數(shù)管理科及風(fēng)險信息管理科等。
1. 風(fēng)險調(diào)研科主要任務(wù)：貫徹落實總署的風(fēng)險參數(shù)維護(hù)管理規(guī)定，并研究風(fēng)險參數(shù)設(shè)定方法和手段。
2. 參數(shù)績效評估科職責(zé)：根據(jù)職責(zé)分工，統(tǒng)一建立和維護(hù)風(fēng)險參數(shù)結(jié)構(gòu)、標(biāo)準(zhǔn)和運行管理載體。
3. 風(fēng)險信息管理科職責(zé)：整合風(fēng)險信息，負(fù)責(zé)全國海關(guān)風(fēng)險信息的匯總、加工和發(fā)布工作。
還有正在籌建的化驗鑒定部門，其主要任務(wù)包括：服務(wù)片區(qū)內(nèi)海關(guān)進(jìn)出境貨物和物品的化驗鑒定、對化驗工作的管理和指導(dǎo)等。
【關(guān)于青島職業(yè)學(xué)校介紹】
1. 青島交通職業(yè)學(xué)校：該校師資力量雄厚，擁有先進(jìn)的教學(xué)設(shè)施和完善的實習(xí)教室。汽修專業(yè)教師均達(dá)到“雙師型”要求，學(xué)校還設(shè)有駕駛員培訓(xùn)隊和教練車等。
2. 青島城市管理職業(yè)學(xué)校：該校以就業(yè)為導(dǎo)向，注重與企業(yè)合作，提升學(xué)生的就業(yè)競爭力。學(xué)校還關(guān)注學(xué)生個體發(fā)展，提供明確的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)和社團建設(shè)等活動。
3. 青島華夏職業(yè)學(xué)校：位于市北區(qū)的這所學(xué)校環(huán)境優(yōu)美、交通便利，擁有完善的教學(xué)樓和實訓(xùn)設(shè)施。學(xué)校還設(shè)有現(xiàn)代化的運動場和球類活動場等。
【管理培訓(xùn)生相關(guān)建議】
對于想要成為管理培訓(xùn)生的求職者，應(yīng)保持謙卑的心態(tài)，避免浮躁。找工作時最重要的是展示自己的能力和態(tài)度。在職業(yè)生涯中，應(yīng)踏實地走好每一步，從基層工作做起，逐步晉升到管理崗位。即便進(jìn)入管理培訓(xùn)生行列，仍需踏實工作，才能最終勝任管理工作。
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