一、俞敏洪演講中的領(lǐng)導(dǎo)力要素
俞敏洪在演講中提到了領(lǐng)導(dǎo)力的諸多重要要素。首先，領(lǐng)導(dǎo)者的心胸要寬廣。在他的闡述中，寬廣的心胸體現(xiàn)在對待員工、老師和學(xué)生的態(tài)度上。他自己能夠平等地對待這些群體，甚至當(dāng)管理層在會上批判他時，他也能忍受。這種容忍并非是失去領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，而是一種大度的體現(xiàn)。例如在企業(yè)管理中，一個心胸寬廣的領(lǐng)導(dǎo)者可以接納不同的意見和建議，從而避免決策的片面性。
其次，戰(zhàn)略眼光要遠(yuǎn)大且判斷力準(zhǔn)確。這一點(diǎn)在他的創(chuàng)業(yè)歷程中有著明顯的體現(xiàn)。1991年他做出的決策為新東方的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，這一決策體現(xiàn)出他在復(fù)雜情況下能夠迅速判斷并做出正確決策的能力。在商業(yè)競爭激烈的環(huán)境中，領(lǐng)導(dǎo)者需要對市場趨勢、行業(yè)發(fā)展有準(zhǔn)確的預(yù)判，才能帶領(lǐng)團(tuán)隊走向成功。
再者，個人魅力也是領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵組成部分。言行舉止能夠讓人信服，這需要領(lǐng)導(dǎo)者在品德、能力等多方面都具備一定的素養(yǎng)。俞敏洪以自己的平等相處、處事不極端等特質(zhì)展現(xiàn)出個人魅力，他的這些特質(zhì)使得他在團(tuán)隊中擁有一定的影響力，團(tuán)隊成員愿意追隨他。
二、領(lǐng)導(dǎo)力與為人處事的關(guān)聯(lián)
俞敏洪的演講還深刻地揭示了領(lǐng)導(dǎo)力與為人處事之間的緊密聯(lián)系。他認(rèn)為為人處事很好的人不一定有領(lǐng)導(dǎo)力，但有領(lǐng)導(dǎo)力的人一定是為人處事很好的人。那些為人處事存在問題的人，如張狂、極端、不遵守社會公約或者不承擔(dān)社會責(zé)任的企業(yè)家，即使能夠把企業(yè)做成，最終也會把企業(yè)毀掉。這表明領(lǐng)導(dǎo)力并非僅僅是領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊取得一時的成功，更需要在長期的發(fā)展中保持穩(wěn)定和可持續(xù)性。
在他的講述中，自己在遇到利益沖突時，能夠忍受并且給自己足夠的時間冷靜再處理問題。這種沉穩(wěn)、理智的為人處事方式是他領(lǐng)導(dǎo)力的一種體現(xiàn)。一個領(lǐng)導(dǎo)者如果在為人處事上不能做到周全、理性，很容易在企業(yè)發(fā)展過程中引發(fā)內(nèi)部矛盾或者外部危機(jī)。
三、從俞敏洪的使命感看領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵
俞敏洪充滿理想色彩的使命感也是他領(lǐng)導(dǎo)力的重要體現(xiàn)。他想要辦一所非盈利性的私立大學(xué)，讓農(nóng)村孩子也能接受良好的大學(xué)教育。這種使命感就像一盞明燈，不僅為他自己的事業(yè)發(fā)展指明了方向，也吸引著眾多的追隨者。一個有使命感的領(lǐng)導(dǎo)者能夠激發(fā)團(tuán)隊成員的內(nèi)在動力，讓大家朝著同一個目標(biāo)努力奮斗。這種使命感超越了單純的商業(yè)利益追求，是一種更高層次的領(lǐng)導(dǎo)力量。它能夠讓團(tuán)隊成員感受到工作的意義和價值，從而更加積極地投入到工作中。
四、俞敏洪演講對我的領(lǐng)導(dǎo)力啟發(fā)
從俞敏洪的演講中，我得到了許多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的啟發(fā)。在個性方面，要積極主動。主動積極的個性能夠讓我們在面對各種情況時，不消極等待，而是積極尋找解決問題的途徑。無論是在學(xué)習(xí)、工作還是生活中，主動地去開拓新的領(lǐng)域、尋找新的機(jī)會都是非常重要的。
合群友好也是不可或缺的。這有助于我們?nèi)谌雸F(tuán)隊，與團(tuán)隊成員建立良好的關(guān)系。就像在一個班級或者工作小組中，只有與大家和諧共處，才能營造積極向上的氛圍，提高團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
在分享方面，我們要學(xué)會情感、知識、成就和利益分享。情感分享能拉近與他人的距離，知識分享有助于提升整個團(tuán)隊的素質(zhì)，成就分享是對他人努力的認(rèn)可，利益分享則能讓團(tuán)隊成員感受到公平和公正。這些分享原則能夠讓我們在團(tuán)隊中建立起良好的人際關(guān)系，提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力。
俞敏洪的演講讓我對領(lǐng)導(dǎo)力有了更全面、更深刻的認(rèn)識。他的經(jīng)驗和觀點(diǎn)無論是對于想要成為領(lǐng)導(dǎo)者的人，還是在團(tuán)隊中想要發(fā)揮積極影響力的人，都有著重要的借鑒意義。
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