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原百度商學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)
原中搜網(wǎng)絡(luò)（股票代碼430339）副總裁
原法國(guó)斯倫貝謝（世界500強(qiáng)）中國(guó)區(qū)高管
原中智集團(tuán)培訓(xùn)中心（人力外包頭部企業(yè)）常務(wù)副總裁
曾帶領(lǐng)和幫助上市公司中搜網(wǎng)絡(luò)（430339）、中順潔柔（002511）、云中鶴（836463）等公司策劃【點(diǎn)擊詳細(xì)】
如何能夠安全地掌握公司的控制權(quán)？這對(duì)于每一位老板都是至關(guān)重要的。大家都聽(tīng)說(shuō)過(guò)很多的商業(yè)案例，由于在股...
最近有很多老板和我咨詢(xún)員工入股的相關(guān)問(wèn)題，而在實(shí)際溝通過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)其實(shí)很多老板把績(jī)效分紅和員工入股...
在股權(quán)激勵(lì)當(dāng)中，經(jīng)常會(huì)用到期股和期權(quán)。但是這兩者經(jīng)常會(huì)讓人混淆，就是從名字上來(lái)看，兩者似乎有相似的地...
要想讓股權(quán)激勵(lì)獲得一個(gè)很好的效果，除了選擇適合企業(yè)特點(diǎn)的這種激勵(lì)模式之外，還需要注意四個(gè)大的前提。 ...
很多企業(yè)在做股權(quán)激勵(lì)的時(shí)候，總擔(dān)心做了股權(quán)激勵(lì)之后，這個(gè)控制權(quán)會(huì)旁落，其實(shí)有的時(shí)候激勵(lì)并不一定是要涉...
有三個(gè)合伙人，他們一起創(chuàng)辦了一家企業(yè)，當(dāng)時(shí)入股投資金額是100萬(wàn)，其中三個(gè)合伙人的股權(quán)比例分別是70...
新注冊(cè)成立一家企業(yè)或者合伙去開(kāi)公司，股權(quán)應(yīng)該具體如何來(lái)分配。 股權(quán)設(shè)計(jì)的第一個(gè)問(wèn)題，就是股權(quán)比...
合伙人在一起創(chuàng)業(yè)，股權(quán)是一個(gè)核心的競(jìng)爭(zhēng)武器，規(guī)劃好股權(quán)戰(zhàn)略不只是股權(quán)比例這么簡(jiǎn)單，主要有以下七步，要...
中小企業(yè)的虛擬股怎么設(shè)計(jì)。很多中小型企業(yè)都在嘗試用股權(quán)激勵(lì)的方式來(lái)激勵(lì)員工。對(duì)中小型企業(yè)建議先用虛擬...
股權(quán)激勵(lì)既能提高員工積極性，還能保證企業(yè)持續(xù)發(fā)展，但你知道該如何運(yùn)用嗎？股權(quán)激勵(lì)的模式有很多種，至于...
我們來(lái)分享一下員工持股計(jì)劃，員工持股計(jì)劃是指企業(yè)內(nèi)部員工出資認(rèn)購(gòu)本企業(yè)的部分股權(quán)，并委托企業(yè)進(jìn)行集中...
現(xiàn)在有很多企業(yè)都希望通過(guò)一些股權(quán)的一些激勵(lì)的方式，能夠保留核心的人才。大家共同為事業(yè)來(lái)做出打拼，股權(quán)...
股權(quán)架構(gòu)到底有多重要，非常重要，直接決定了你創(chuàng)業(yè)的成與敗。中國(guó)每天都有上萬(wàn)家企業(yè)在注冊(cè)，平均每分鐘都...
技術(shù)型股東入股應(yīng)該如何分配股權(quán)？前兩天有一個(gè)朋友問(wèn)我，他想開(kāi)一個(gè)科技公司，他看中了一個(gè)行業(yè)內(nèi)非常優(yōu)秀...
劉陽(yáng)
陳勇
王晨光
肖宏
周彬
劉光耀
李建澤
張薇
白丁
黃登平
馬方
段云強(qiáng)
徐興富
譚博仁