績效考核內(nèi)訓課
績效考核課程名稱 |
培訓費用 | 培訓講師 | 培訓時長 | 講師地址 | 人氣 |
| 績效管理實務——解決管理困惑，打造高績效企業(yè) | 電話咨詢 | 劉秋華 | 2天 | 北京 | 2582 |
| 基于戰(zhàn)略目標的績效管理與指標量化 | 電話咨詢 | 艾志朋 | 2天 | 北京 | 2571 |
| 企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn) | 電話咨詢 | 蔡巍 | 3天 | 深圳 | 2687 |
| 績效考核暨KPI+BSC實戰(zhàn)訓練營 | 電話咨詢 | 蔡巍 | 2天 | 深圳 | 2795 |
| 大數(shù)據(jù)時代的績效管理-精細化人力資源管理 | 電話咨詢 | 楊云 | 2天 | 上海 | 2707 |
| 績效改進技術(shù) | 電話咨詢 | 崔連斌 | 2天 | 深圳 | 2583 |
| 實戰(zhàn)實戰(zhàn)績效管理360°修煉 | 電話咨詢 | 閆偉 | 2天 | 鄭州 | 2603 |
| 卓越績效管理模式研習班 | 電話咨詢 | 王小剛 | 1天 | 上海 | 2598 |
| 戰(zhàn)略績效管理體系建立與實施 | 電話咨詢 | 汪明凱 | 2天 | 上海 | 2671 |
| 大數(shù)據(jù)時代的績效管理 | 電話咨詢 | 楊云 | 2天 | 上海 | 2629 |
| 戰(zhàn)略績效管理體系建立與實施 | 電話咨詢 | 汪明凱 | 2天 | 上海 | 2610 |
| 績效管理與指標量化 | 電話咨詢 | 艾志朋 | 1天 | 北京 | 2577 |
| 人力資源管理實戰(zhàn)班 | 電話咨詢 | 劉衛(wèi)剛 | 2天 | 貴陽 | 2658 |
| 績效輔導與面談技巧 | 電話咨詢 | 楊小松 | 2天 | 成都 | 2763 |
| 目標管理與績效考核 | 電話咨詢 | 鄭力子 | 2天 | 北京 | 2724 |
| 企業(yè)績效管理--工具模擬訓練班 | 電話咨詢 | 賈長松 | 2天 | 北京 | 2592 |
| 企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 | 電話咨詢 | 蔡巍 | 3天 | 深圳 | 3835 |
| 全面預算管理與績效管控執(zhí)行落地 | 電話咨詢 | 賈卒 | 4天 | 深圳 | 2645 |
| KPI績效量化考核落地實施暨方案設計 | 電話咨詢 | 王占坡 | 2天 | 濟南 | 2609 |
| 績效管理的失效原因與解決方案 | 電話咨詢 | 胡學謙 | 2天 | 深圳 | 2566 |
| 基于流程的職位設計與績效管理 | 電話咨詢 | 豆世紅 | 2天 | 深圳 | 2601 |
| 經(jīng)理人績效管理實務培訓 | 電話咨詢 | 譚小芳 | 2天 | 北京 | 2605 |
| 企業(yè)全面戰(zhàn)略性績效管理模式 | 電話咨詢 | 黃天澤 | 3天 | 廣州 | 2606 |
| 企業(yè)如何改善績效管理 | 電話咨詢 | 王興茂 | 2天 | 深圳 | 2632 |
| 大數(shù)據(jù)時代的績效管理—精細化人力資源管理 | 電話咨詢 | 楊云 | 2天 | 上海 | 2637 |
| 研發(fā)績效管理及激勵機制 | 電話咨詢 | 胡紅衛(wèi) | 2天 | 深圳 | 2632 |