无码任你躁久久久久久久,亚洲av网站,熟妇人妻久久中文字幕,久久精品国产亚洲av麻豆网站

[會員登錄] [講師注冊] [機構注冊] 網站首頁 公開課程 企業(yè)內訓課程 企業(yè)培訓師 講師培訓視頻 名師博客
已加入本站3332天 , 點擊量:26392
您現在的位置:哪里有培訓網 >企業(yè)培訓師 >管理技巧講師 >王鏻老師

>>更多王鏻講師簡介

企業(yè)中層管理技能實戰(zhàn)專家
團隊建設與團隊管理教練
曾任職于鷹牌衛(wèi)?。ê幽希┘瘓F首席人才官
曾任興民財富管理公司執(zhí)行總裁
北京大學、西安交大EMBA研修班特邀講師
中國移動、中石化、中建等大型企業(yè)特聘講師
《團隊管理心法》課程體系創(chuàng)始人 【點擊詳細】

>>更多王鏻視頻

>>更多最新文章

大家委婉的離職說明什么真相

大家離職的時候會講真實的原因嗎?以前我以為會,但經歷的多了就不再幻想了。舉個例子,以前有個同事,他說...

王鏻 2351 瀏覽次數

我們堅持的是目標,不是過程或方法

怎么能意識到自己在錯誤的方向上,我們要明確我們堅持的是目標,不是你的過程或你的方法。你如果想成為公司...

王鏻 2409 瀏覽次數

把公司當做生意場,明確你的投入

職場對你來說是個什么地方?網上有些觀點啊,就把公司呢分為幾類場所啊,有說是戰(zhàn)場,比如說是學習場,有說...

王鏻 2346 瀏覽次數

領導朝令夕改怎么辦?

領導朝令夕改怎么辦?咱們先分析一下朝令夕改的原因是什么?通常有兩個原因。 1、叫做不了解具體業(yè)...

王鏻 2378 瀏覽次數

平時不聯系遇到事才找你的怎么辦?

無事不登三寶殿,這樣的人怎么應對?這種人其實挺讓人覺得討厭的就是平時根本不跟你聯系。因為遇到有事情就...

王鏻 2438 瀏覽次數

讓團隊恢復狀態(tài),一定不是靠高壓的工作要求

假期后如何幫助團隊快速進入工作狀態(tài)?然果你是一個管理者的話,然后讓你的團隊快速進入狀態(tài)怎么辦呢?就咱...

王鏻 2373 瀏覽次數

裁員與降薪哪種方式傷害更大?

裁員與降薪到底哪一種方式傷害最大?裁員呢一般是跟我不一定有關系,因為裁到我才有關系,而降薪呢是跟每個...

王鏻 2341 瀏覽次數

離職背后的原因和所對應的留人的辦法

員工離職背后的真正原因到底是什么?從我從業(yè)幾十年做離職面談樣本分析來看,離職背后的真正原因主要有三點...

王鏻 2352 瀏覽次數

怎么樣去解決老板假放權這個問題?

為什么很多老板放權都成了假放權?為什么呢?我認為是因為老板不放心,那怎么樣去解決這個問題呢?我們覺得...

王鏻 2389 瀏覽次數

作為負責人要對這個團隊進行管理

一個團隊的業(yè)績不行,到底是不是這個團隊負責人出了問題,我認為一定是為什么呢?因為你是這個團隊的負責人...

王鏻 2351 瀏覽次數

激發(fā)團隊潛能,快速推動公司運營

如何快速推動公司項目,并實現持續(xù)自動化運作,關鍵在于巧妙的設計分錢機制,激發(fā)團隊成員的積極性。今天我...

王鏻 2345 瀏覽次數

反饋機制很重要,抱怨不是一次就形成的

很多企業(yè)啊這個銷售團隊里面銷售都會覺得自己的產品不好賣,公司流程也非常亂,很多人都在抱怨。那這個時候...

王鏻 2349 瀏覽次數

學習能力才是你最值錢的能力

職場最受歡迎的技能是什么?絕對不是專業(yè)技能,千里馬常有,而伯樂不常有這句名言,咱們中國人是人人都知道...

王鏻 2316 瀏覽次數

做好能力發(fā)展規(guī)劃是未來的大勢所趨

職業(yè)規(guī)劃沒有用來做能力規(guī)劃吧,告別傳統的職業(yè)規(guī)劃,而是做好能力發(fā)展規(guī)劃,走內職業(yè)發(fā)展路徑,這是未來的...

王鏻 2326 瀏覽次數

企業(yè)總經理身居要職,關鍵崗位,培養(yǎng)需慎重

十年可以培養(yǎng)一個秀才,十年很難培養(yǎng)出一個總經理。企業(yè)在人才培育上總希望見效快,但是真正高質量的人才,...

王鏻 2317 瀏覽次數

數據統計

文章數量:38 篇
課程數量:54 篇
視頻數量:1 個
點擊數量:26392 次

王鏻客戶見證

暫無客戶見證

友情鏈接: