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【講師簡介】:
*企業(yè)培訓(xùn)師
上海交大認(rèn)證企業(yè)導(dǎo)師
上海交大認(rèn)證職業(yè)教練
華師大MBA——應(yīng)用心理學(xué)方向
員工心理健康師
《逆境商數(shù)》系列課程開發(fā)者及導(dǎo)師
“云端”演講實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營合伙人及講師
英國在華培訓(xùn)師協(xié)會ITT-B【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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10個(gè)職場素養(yǎng)應(yīng)屆生都應(yīng)該知道

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公司組織大變動(dòng),職場新手如何應(yīng)對?

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被說不會來事,我需要改變嗎?

被說不會來事兒,我需要改變嗎?不可否認(rèn)哈在職場當(dāng)中可能有人會說,哎,你得會來事才能加薪。但是坦率講,...

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如何面對突如其來的批評?

我們怎么應(yīng)對那種突如其來狂風(fēng)暴雨般的批評,這里有四個(gè)步驟,也許可以幫助到你。 1、深呼吸,然后...

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4個(gè)問題看你是不是過于負(fù)責(zé)任了

負(fù)責(zé)任啊是個(gè)好品質(zhì),特別是在職場上我們都會提倡大家要對自己的工作負(fù)責(zé)。但是有時(shí)候我們會在不經(jīng)意間承擔(dān)...

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職場馭人術(shù),讓下屬對你死心塌地

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初入職場遭到老員工欺負(fù)該怎么辦?

初入職場遭到老員工擠兌該怎么辦?首先我們先看看這些老鳥是怎么欺負(fù)新員工的。 1、就是讓你打雜跑...

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在職場當(dāng)中覺得這種人特別會邀功,做了一點(diǎn)點(diǎn)事情,取得了一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步,就趕緊去找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。我們找他去辦點(diǎn)...

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職場中什么要爭,什么不爭?

在職場上如果你什么都爭就顯得你格局小。如果你什么都不爭,又覺得你是個(gè)傻子。那我們在職場當(dāng)中到底要爭什...

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提拔快的人往往都有哪些特征?

這么多年我總結(jié)下來,提拔快的人往往有如下八個(gè)特點(diǎn)。 1、特點(diǎn)會做事。這些人業(yè)務(wù)能力、技術(shù)能力往...

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困擾了很多的職場人的三個(gè)問題與解決辦法

困擾職場人的這三個(gè)問題,答案很殘酷,很扎心。職場上的有些問題困擾了很多的職場人,比如職場公平,與領(lǐng)導(dǎo)...

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三個(gè)職場做法,跟你想的做的不一樣,但卻是更有智慧的做法

想做一個(gè)職場明白人,這三個(gè)職場真相一定要清楚。在職場,很多人為人處事并沒有自己的判斷,只是盲目的從眾...

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職場不太認(rèn)死理的人,很難發(fā)展得快

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