效能驅(qū)動(dòng)專家。
東方大成管理咨詢公司副總經(jīng)理
*PDP人才測評(píng)總部專業(yè)分析師
*職業(yè)培訓(xùn)師
企業(yè)管理資深顧問
高級(jí)咨詢師
心理咨詢師
廣東省全國*評(píng)審專家組組長
2016中國十大管理實(shí)踐評(píng)選評(píng)審專家
【點(diǎn)擊詳細(xì)】
股權(quán),狹義來講是指股東從公司獲得經(jīng)濟(jì)利益并參與公司經(jīng)營管理的權(quán)利,廣義來講則是指股東得以向公司主張的...
有效的干部培養(yǎng),首先要突出個(gè)人努力、組織培養(yǎng)、實(shí)戰(zhàn)練兵三個(gè)方面的結(jié)合。即:成長為一個(gè)好干部先是以個(gè)人...
培訓(xùn)需求 = 組織要求的能力 — 員工現(xiàn)有能力 這個(gè)能力的差距就是培訓(xùn)需求,這也許是最廣為接受...
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? ? 2018年就要到了,可能有的HR朋友又要困惑了!...
【背景】 大家好,我是一名從業(yè)多年的老HR了,自從2010年畢業(yè)至今一直做酒店行業(yè),如今擔(dān)任某...
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1.入職登記要詳細(xì) 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八條的規(guī)定:“用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基...
有的企業(yè)因?yàn)椴恢澜o員工開何種標(biāo)準(zhǔn)的工資,于是就可能盲目地要求做薪酬調(diào)查,結(jié)果欲速而不達(dá)。 ?...
故知?jiǎng)儆形澹褐梢詰?zhàn)與不可以戰(zhàn)者勝;識(shí)眾寡之用者勝;上下同欲者勝;以虞待不虞者勝;將能而君不御者勝。...
在日常招聘過程中,遭遇應(yīng)聘者面試爽約,是屢見不鮮、令人頭痛而又無奈的事情。以下是應(yīng)聘者爽約的典型現(xiàn)象...
? 很多時(shí)候,失敗的原因并不是努力程度不夠,而是精力分散! 有限的時(shí)間內(nèi)...
? 高效是因?yàn)殛P(guān)注結(jié)果??! 執(zhí)行以下四個(gè)步驟,讓結(jié)果完美兌現(xiàn): 第...
0 造成自控力弱的原因,重點(diǎn)是三個(gè)方面:錯(cuò)誤的思維定式、過渡的情感索求和忍耐力...
? 一切只在轉(zhuǎn)念之間! 心靈雞湯千句萬句皆可化為一句話:換一個(gè)角度看世界...