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勞動合同內(nèi)訓課
勞動合同課程名稱 |
培訓費用 | 培訓講師 | 培訓時長 | 講師地址 | 人氣 |
| 企業(yè)海外用工管理能力提升 | 20000元/天 | 梁偉權(quán) | 1天 | 廣州 | 145 |
| 分包招標策劃及勞務(wù)合同法勞務(wù)用工管理 | 22000元/天 | 肖維 | 1天 | 北京 | 2654 |
| 員工關(guān)系管理及勞動用工風險與防范控制 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 2660 |
| 《員工關(guān)系與勞動法實務(wù)——系統(tǒng)構(gòu)建企業(yè)和諧勞動關(guān)系》 | 20000元/天 | 李會華 | 2天 | 廣州 | 2602 |
| 企業(yè)HR如何全方位有效預防和化解勞動用工風險—一天版 | 20000元/天 | 畢春秋 | 1天 | 深圳 | 2604 |
| 中國地產(chǎn)建筑業(yè)《勞動合同法》訓練營 | 20000元/天 | 畢春秋 | 2天 | 深圳 | 2617 |
| 建筑業(yè)《勞動合同法》訓練營 | 20000元/天 | 畢春秋 | 2天 | 深圳 | 2601 |
| 《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》應(yīng)對策略與外包服務(wù)應(yīng)用實操 | 20000元/天 | 梁偉權(quán) | 1天 | 廣州 | 2610 |
| 社保入稅改革后用工風險與控制技巧 | 20000元/天 | 梁偉權(quán) | 1天 | 廣州 | 2604 |
| *“穩(wěn)就業(yè)”政策下的國企重組、搬遷、裁員實務(wù)處理技巧 | 20000元/天 | 梁偉權(quán) | 1天 | 廣州 | 2631 |
| 有效績效面談與輔導 | 20000元/天 | 梁偉權(quán) | 1天 | 廣州 | 2572 |
| 工具文書法律要點 | 22000元/天 | 何力 | 1天 | 北京 | 2580 |
| 疫情下的用工和勞資糾紛解讀 | 20000元/天 | 李可書 | 2天 | 北京 | 2570 |
| 《企業(yè)HR如何全方位有效預防和化解勞動用工風險》 | 20000元/天 | 畢春秋 | 2天 | 深圳 | 2609 |
| 《勞動仲裁與訴訟的應(yīng)對》 | 20000元/天 | 畢春秋 | 1天 | 深圳 | 2590 |
| 《勞動者權(quán)益保護與維權(quán)法律知識解讀》 | 20000元/天 | 畢春秋 | 2天 | 深圳 | 2590 |
| 勞動合同與人力資源風險防控 | 20000元/天 | 畢春秋 | 2天 | 深圳 | 2635 |
| 《勞動合同法》修正背景下的用工管理變革與用工風險防范 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 2548 |
| 2021*企業(yè)勞資法務(wù)與用工風險防范 | 20000元/天 | 畢春秋 | 2天 | 深圳 | 2615 |
| 勞動法、勞動合同法實務(wù)解讀 | 20000元/天 | 馮吉祥 | 2天 | 北京 | 2568 |
| 守法前提下的企業(yè)用工成本最優(yōu)化與人力資源管理法律風險控制 | 20000元/天 | 蘇建偉 | 1天 | 上海 | 2679 |
| 勞動關(guān)系與人力資源法律風險防范 | 20000元/天 | 蘇建偉 | 2天 | 上海 | 2573 |
| 《勞動合同法》立法修改稿及所屬新法規(guī)解讀暨 企業(yè)用工策略調(diào)整培訓班 | 20000元/天 | 蘇建偉 | 2天 | 上海 | 2577 |
| HR及管理者必備勞動合同法律知識及風險防控 | 20000元/天 | 江林 | 2天 | 廣州 | 2568 |
| 企業(yè)解決勞動糾紛的法律實務(wù) | 20000元/天 | 江林 | 2天 | 廣州 | 2554 |
| 社會保險、勞務(wù)派遣等問題的法律實務(wù)應(yīng)對及風險防范 | 20000元/天 | 江林 | 2天 | 廣州 | 2583 |
| 企業(yè)勞資法務(wù)與用工風險防范 | 20000元/天 | 江林 | 2天 | 廣州 | 2558 |
| 疫情下的社保新政解讀暨員工離職解除 風險管控培訓班 | 20000元/天 | 蘇建偉 | 2天 | 上海 | 2728 |
| 勞動用工風險防范與策略 | 20000元/天 | 李可書 | 1天 | 北京 | 2548 |
| 勞動法律關(guān)系與用工風險防范 | 20000元/天 | 李可書 | 1天 | 北京 | 2553 |
| 建筑企業(yè)勞務(wù)關(guān)系管理及風險防范 | 20000元/天 | 李可書 | 2天 | 北京 | 2617 |
| 企業(yè)離職解雇管理實務(wù)操作之十大要點分析及解雇方案 | 20000元/天 | 常偉 | 2天 | 北京 | 2570 |
| 病假、醫(yī)療期、女職工三期的合規(guī)管理實務(wù) | 20000元/天 | 常偉 | 2天 | 北京 | 2563 |
| HR必備勞動合同法律知識及風險防控 | 20000元/天 | 鐘老師 | 2天 | 深圳 | 2713 |
| 年終勞動爭議典型案例360°復盤分析及風險管控 | 20000元/天 | 沈海燕 | 1天 | 上海 | 2561 |
| 新環(huán)境下勞動爭議的預防與應(yīng)對 | 20000元/天 | 李會華 | 1天 | 廣州 | 2565 |
| 勞動合同條款的設(shè)計與變更 | 20000元/天 | 李會華 | 1天 | 廣州 | 2557 |
| 企業(yè)解決勞動合同的協(xié)商談判與法律實務(wù) | 20000元/天 | 畢春秋 | 1天 | 深圳 | 2546 |
| 關(guān)于《勞動合同法》的22條軍規(guī) | 20000元/天 | 畢春秋 | 2天 | 深圳 | 2567 |
| 勞動用工法律風險解析 | 28000元/天 | 霍明亮 | 2天 | 北京 | 2549 |
| 勞動用工風險的防范與控制 | 20000元/天 | 王奇珍 | 1天 | 杭州 | 2565 |
| 企業(yè)勞動關(guān)系管理與用工風險防范與實務(wù)研修—上海講師 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 2548 |
| 《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》實操應(yīng)對策略—廣州講師 | 20000元/天 | 李會華 | 2天 | 廣州 | 2600 |
| 勞動合同、用工協(xié)議、規(guī)章制度、員工手冊制定、人力成本分析與風險控制 | 20000元/天 | 梁偉權(quán) | 3天 | 廣州 | 2694 |
| 并購、重組、提質(zhì)增效之減員背景下群體爭議預防與實務(wù)處理技巧 | 20000元/天 | 梁偉權(quán) | 2天 | 廣州 | 2552 |
| 新十大勞動爭議疑點、難點、熱點問題全解與應(yīng)對 | 20000元/天 | 畢春秋 | 2天 | 深圳 | 2574 |
| 提升企業(yè)勞動爭議處理與預防及應(yīng)訴技巧的新思維效管理與薪酬設(shè)計如何有效落地特訓班 | 20000元/天 | 梁偉權(quán) | 2天 | 廣州 | 2552 |
| 新法下的員工關(guān)系管理與勞動爭議處理技巧 | 22000元/天 | 梁艷松 | 1天 | 北京 | 2552 |
| 如何系統(tǒng)預防員工勞動爭議 | 20000元/天 | 李會華 | 1天 | 廣州 | 2620 |
| 《勞動合同法》精解與經(jīng)典案例分析 | 20000元/天 | 畢春秋 | 2天 | 深圳 | 2643 |
| 房企合同管理及設(shè)計采購施工合同等規(guī)范管理 | 24000元/天 | 楊凡 | 2天 | 南京 | 2613 |
| 勞務(wù)派遣新規(guī)下的用人模式籌劃及實操應(yīng)對 | 20000元/天 | 沈海燕 | 2天 | 上海 | 2680 |
| 勞資糾紛防范與處理技巧培訓 | 20000元/天 | 梁偉權(quán) | 1天 | 廣州 | 2619 |
| 提升企業(yè)勞動爭議處理與預防及應(yīng)訴技巧的新思維 | 20000元/天 | 梁偉權(quán) | 2天 | 廣州 | 2580 |
| 企業(yè)勞動爭議處理技巧 | 22000元/天 | 梁艷松 | 2天 | 北京 | 2600 |
| 勞動合同解除技巧---五階段、三溝通與心理分析技術(shù) | 20000元/天 | 畢春秋 | 2天 | 深圳 | 2588 |
| 構(gòu)建和諧勞動關(guān)系從人力資源管理實務(wù)做起 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 2714 |
| 采購合同管理與法務(wù)風險規(guī)避 | 22000元/天 | 李文發(fā) | 2天 | 深圳 | 2611 |
| 勞動合同解除技巧——五階段、三溝通與心理分析技術(shù) | 20000元/天 | 畢春秋 | 2天 | 深圳 | 2564 |
| 新形勢下用工風險防范與勞動爭議處理 | 20000元/天 | 梁偉權(quán) | 2天 | 廣州 | 2572 |
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