人力資源管理內(nèi)訓課
人力資源管理課程名稱 |
培訓費用 | 培訓講師 | 培訓時長 | 講師地址 | 人氣 |
| 非人力資源經(jīng)理的資源管理 | 15000元/天 | 裴宏偉 | 2天 | 鄭州 | 2610 |
| 移動互聯(lián)網(wǎng)時代人力資源管理變革與發(fā)展趨勢 | 16000元/天 | 劉學元 | 2天 | 深圳 | 2593 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 電話咨詢 | 張遠坤 | 2天 | 2848 | |
| HRBP實操與落地之道 | 13000元/天 | 鄭指梁 | 2天 | 杭州 | 2676 |
| 戰(zhàn)略性人力資源管理規(guī)劃 | 電話咨詢 | 尹宏亮 | 2天 | 2582 | |
| 獲取競爭優(yōu)勢 ——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 15000元/天 | 陳琦 | 2天 | 無錫 | 2591 |
| 企業(yè)管理咨詢之人力資源管理咨詢 | 電話咨詢 | 申杰 | 2天 | 北京 | 2589 |
| 非人-人才戰(zhàn)略性選用育留 | 30000元/天 | 鄧雨薇 | 2天 | 深圳 | 2570 |
| 向跨國企業(yè)學習人力資源管理 | 電話咨詢 | 曾江濤 | 2天 | 廣州 | 2589 |
| 組織管理及工作分析 | 電話咨詢 | 高歌 | 2天 | 上海 | 2608 |
| 如何成為卓越的HRBP人力資源伙伴 | 30000元/天 | 鄧雨薇 | 2天 | 深圳 | 2582 |
| 企業(yè)人力資源成熟制度設(shè)計與實操技巧 | 30000元/天 | 楊璐 | 1天 | 北京 | 2690 |
| 人力資源操盤手研修班 | 18000元/天 | 劉紅衛(wèi) | 2天 | 東莞 | 2732 |
| 從理事到管人——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 電話咨詢 | 李剛 | 2天 | 北京 | 2657 |
| 新時代人力資源管理體系建設(shè) | 電話咨詢 | 楊文浩 | 1天 | 深圳 | 2590 |
| 企業(yè)人力資源三支柱運營模式培訓 | 20000元/天 | 鐘虹添 | 2天 | 北京 | 2679 |
| 部門經(jīng)理普遍的人力資源管理職責 | 10000元/天 | 莫宇斌 | 1天 | 深圳 | 2576 |
| 企業(yè)核心競爭力與人力資源管理 | 電話咨詢 | 黃利君 | 1天 | 西安 | 2578 |
| 非HR經(jīng)理的人力資源管理 | 20000元/天 | 韓賦 | 2天 | 深圳 | 2694 |
| 怎樣做好人力資源工作 | 電話咨詢 | 段小海 | 2天 | 東莞 | 2601 |
| 國際高級人力資源管理職業(yè)資格認證 | 電話咨詢 | 2天 | 2768 | ||
| 人力資源規(guī)劃與預算設(shè)計 | 電話咨詢 | 劉建華 | 2天 | 北京 | 2634 |
| 人力資源數(shù)據(jù)分析 | 30000元/天 | 鄧雨薇 | 2天 | 深圳 | 2565 |
| 高層的戰(zhàn)略性人力資源管理 | 16000元/天 | 劉世榮 | 2天 | 北京 | 2611 |
| 中式大陸老板人力資源管理 | 電話咨詢 | 王若文 | 2天 | 深圳 | 2581 |
| HRBP實操與落地提升訓練 | 13000元/天 | 鄭指梁 | 2天 | 杭州 | 2731 |
| 人力資源開發(fā)與管理 | 22000元/天 | 邱明俊 | 2天 | 深圳 | 2599 |
| 組織變革與任職資格體系 | 42000元/天 | 蔣偉良 | 2天 | 深圳 | 2628 |
| 集團人力資源管控操作實務(wù) | 電話咨詢 | 楊梅 | 2天 | 廣州 | 2595 |
| 潛力人才梯隊建設(shè)與繼任計劃 | 電話咨詢 | 李老師 | 2天 | 2609 | |
| HR如何有效支持業(yè)務(wù)伙伴 | 13000元/天 | 鄭指梁 | 1天 | 杭州 | 2603 |
| HRBP—如何有效支持業(yè)務(wù)伙伴 | 42000元/天 | 蔣偉良 | 2天 | 深圳 | 2752 |
| 人力資源晉級：從AM到BP | 電話咨詢 | 黃老師 | 2天 | 2681 | |
| 非人力資源經(jīng)理的人員管理 | 電話咨詢 | 2天 | 2744 | ||
| 大數(shù)據(jù)時代的人力資源管理變革與實戰(zhàn) | 24000元/天 | 邵長文 | 2天 | 上海 | 2663 |
| 向HW學人力資源管理——崗位分析與評估 | 24000元/天 | 江源 | 1天 | 深圳 | 2685 |
| 領(lǐng)導者的選用育留 | 25000元/天 | 張慶 | 2天 | 北京 | 2578 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 18000元/天 | 陳忠安 | 2天 | 廣州 | 2652 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 16000元/天 | 秦茂生 | 2天 | 上海 | 2582 |
| HRBP：業(yè)務(wù)伙伴式的人力資源管理 | 電話咨詢 | 劉向明 | 1天 | 北京 | 2804 |
| 非人力資源經(jīng)理的績效考核實戰(zhàn)研討課程 | 電話咨詢 | 胡立 | 2天 | 2561 | |
| HRBP的商務(wù)敏銳度 | 電話咨詢 | 黃常捷 | 1天 | 上海 | 2710 |
| 如何成為卓越的HRBP | 30000元/天 | 鄧雨薇 | 2天 | 深圳 | 2603 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理技能 | 電話咨詢 | 林恩 | 2天 | 2589 | |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 26000元/天 | 宋勸其 | 1天 | 上海 | 2572 |
| 企業(yè)關(guān)鍵人才的發(fā)掘、發(fā)展與穩(wěn)定 | 20000元/天 | 廖廓 | 2天 | 深圳 | 2576 |
| 己欲立而立人，己欲達而達人 | 40000元/天 | 劉洪兵 | 1天 | 北京 | 2638 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 16000元/天 | 梅博 | 1-2天 | 成都 | 2576 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 25000元/天 | 趙栩凡 | 2天 | 深圳 | 2572 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 16000元/天 | 易生俊 | 2天 | 深圳 | 2573 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 16000元/天 | 張國良 | 2天 | 濟南 | 2562 |
| 崗位分析、任職資格與薪酬設(shè)計高級研修班 | 25000元/天 | 吳建國 | 2天 | 深圳 | 2572 |
| 戰(zhàn)略人力資源管理 | 23000元/天 | 張遠坤 | 2天 | 廣州 | 2577 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 電話咨詢 | 孫老師 | 2天 | 天津 | 2676 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 25000元/天 | 何新云 | 6天 | 深圳 | 2578 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 電話咨詢 | 汪顏 | 2天 | 廣州 | 2567 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 20000元/天 | 苑國輝 | 2天 | 深圳 | 2578 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 電話咨詢 | 劉重慶 | 1-2天 | 上海 | 2588 |
| 基于能力的人力資源管理 | 25000元/天 | 魏志峰 | 2天 | 深圳 | 2591 |
| 總經(jīng)理的人力資源管理 | 電話咨詢 | 蘇進 | 2天 | 2568 | |
| 人力資源管理全景課程坊 | 25000元/天 | 馬本軍 | 2天 | 上海 | 2631 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理及人才的選育用留 | 20000元/天 | 梁偉權(quán) | 2天 | 廣州 | 2662 |
| 企業(yè)人力資源體系建構(gòu)實操 | 20000元/天 | 楊貴敏 | 2天 | 深圳 | 2580 |
| 以人為本——非HR經(jīng)理的HR管理 | 電話咨詢 | 劉向明 | 2天 | 北京 | 2571 |
| 直線經(jīng)理研修-非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 電話咨詢 | 許衛(wèi) | 2天 | 2767 | |
| 人力成本分析與控制方法 | 電話咨詢 | 佟天佑 | 1天 | 廣州 | 2574 |
| 人力資源經(jīng)理核心管理技能提升實戰(zhàn)訓 | 15000元/天 | 楊悅瀾 | 1天 | 上海 | 2633 |
| 企業(yè)人力資源體系建構(gòu)實操 | 20000元/天 | 楊貴敏 | 1天 | 深圳 | 2671 |
| 企業(yè)高層用人風險防范 | 16000元/天 | 蔣哲鈞 | 2天 | 長沙 | 2576 |
| 基于素質(zhì)模型的崗位能力體系與人才測評技術(shù) | 28000元/天 | 閆海濤 | 2天 | 青島 | 2658 |
| 集團人力資源管控 | 電話咨詢 | 秦楊勇 | 2天 | 2587 | |
| 總裁人力資源管理 | 14000元/天 | 梁良 | 2天 | 西安 | 2609 |
| 人力資源管理實戰(zhàn)班 | 電話咨詢 | 劉衛(wèi)剛 | 2天 | 貴陽 | 2640 |
| 房地產(chǎn)管理者慧眼識人招聘技能 | 電話咨詢 | 王老師 | 1天 | 深圳 | 2751 |
| 中層識人用人育人與留人 | 14000元/天 | 梁良 | 2天 | 西安 | 2610 |
| 海爾的人力資源管理 | 45000元/天 | 劉春華 | 2天 | 青島 | 2568 |
| 人力資源規(guī)劃五部曲 | 30000元/天 | 鄧雨薇 | 2天 | 深圳 | 2606 |
| 績效輔導與面談技巧 | 電話咨詢 | 楊小松 | 2天 | 成都 | 2728 |
| 如何構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系 —人力資源管理的風險控制與應(yīng)對技巧 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 2600 |
| 離職、跳槽人員的法律管理 | 12000元/天 | 李偉 | 1天 | 北京 | 2612 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(蔣偉良) | 42000元/天 | 蔣偉良 | 2天 | 深圳 | 2652 |
| 建立有效的企業(yè)績效考核體系 | 40000元/天 | 曹淵勇 | 2天 | 杭州 | 2693 |
| 人力資源管理3P核心課程 | 30000元/天 | 曹子祥 | 3天 | 深圳 | 2609 |
| 人事經(jīng)理勞動法兩日速成研修班 | 電話咨詢 | 魏浩征 | 2天 | 上海 | 2618 |
| 企業(yè)如何控制用人風險 | 電話咨詢 | 魏浩征 | 2天 | 上海 | 2654 |
| 企業(yè)招聘面試、崗位分析、任職資格、薪酬福利優(yōu)化及績效考核重點、難點、疑點問題突破與提升 | 19000元/天 | 丁堅 | 3天 | 上海 | 2603 |
| 《如何為企業(yè)招聘有潛力的大學生》——大學生招聘面試技術(shù)之五大密技 | 30000元/天 | 白玲 | 2天 | 北京 | 2589 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理（朱世杰） | 20000元/天 | 江源、朱世杰 | 2天 | 上海 | 2679 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 30000元/天 | 周希奇 | 2天 | 廣州 | 2570 |
| 企業(yè)選用育留人才與領(lǐng)導力開發(fā) | 35000元/天 | 姜榮國 | 2天 | 北京 | 2580 |
| 非人力資源管理人員的人力資源管理課程 | 20000元/天 | 崔學良 | 2天 | 上海 | 2584 |
| 非人力資源主管的人力資源管理理念與實務(wù) | 電話咨詢 | 李穎峰 | 2天 | 上海 | 2591 |
| 企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理體系設(shè)計與規(guī)劃 | 電話咨詢 | 陳老師 | 2天 | 2601 | |
| 企業(yè)人力資源管理困境整體解決方案 | 24000元/天 | 禹志 | 2天 | 長沙 | 2642 |
| 崗位分析、任職資格與薪酬福利優(yōu)化實戰(zhàn)訓練 | 19000元/天 | 丁堅 | 2天 | 上海 | 2628 |
| 精益人才訓練計劃 | 電話咨詢 | 彭程 | 2天 | 2787 | |
| 3E薪資設(shè)計與薪酬管理技巧 | 30000元/天 | 張守春 | 2天 | 北京 | 2679 |