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勞動合同內(nèi)訓(xùn)課
勞動合同課程名稱 |
培訓(xùn)費用 | 培訓(xùn)講師 | 培訓(xùn)時長 | 講師地址 | 人氣 |
| 工傷保險與工傷事故操作實務(wù) | 14000元/天 | 張曉如 | 1天 | 無錫 | 409 |
| 勞動關(guān)系、崗位管理與薪酬績效管理 | 14000元/天 | 侯春梅 | 2天 | 廣州 | 148 |
| 《和諧勞動關(guān)系的建立與管理》 | 16000元/天 | 蕭弘 | 4天 | 南寧 | 2721 |
| 勞動用工管理在新形勢下的變革與轉(zhuǎn)型 | 16000元/天 | 李大濤 | 1天 | 煙臺 | 2584 |
| 《勞動用工法律風(fēng)險防范》 | 16000元/天 | 張緒才 | 1天 | 濟南 | 2588 |
| 《勞動合同管理及勞動爭議處理技巧實務(wù)》 | 16000元/天 | 張緒才 | 1天 | 濟南 | 2582 |
| 辭退員工管理與辭退面談技巧 | 16000元/天 | 李大濤 | 2天 | 煙臺 | 2606 |
| 勞資權(quán)解讀《保障農(nóng)民工工資支付條例》 | 16000元/天 | 李大濤 | 2天 | 煙臺 | 2617 |
| 特殊期下員工關(guān)系管理問題重點解析 | 16000元/天 | 李大濤 | 2天 | 煙臺 | 2598 |
| 疫情后的企業(yè)降本增效新模式 | 16000元/天 | 李大濤 | 2天 | 煙臺 | 2590 |
| 《工傷保險條例》 理解適用與工傷實操策略 | 16000元/天 | 李大濤 | 2天 | 煙臺 | 2594 |
| 企業(yè)勞動爭議處理與預(yù)防新思維 | 16000元/天 | 李大濤 | 2天 | 煙臺 | 2571 |
| 企業(yè)規(guī)范用工管理與風(fēng)險防范 | 14000元/天 | 蒲黃 | 1天 | 北京 | 2577 |
| 80、90員工管理和勞動糾紛處理 | 16000元/天 | 安新強 | 2天 | 秦皇島 | 2627 |
| 合同審核及合同控稅 | 17000元/天 | 胡冬梅 | 2天 | 北京 | 2572 |
| 如何有效應(yīng)對勞動仲裁 | 14000元/天 | 金丹 | 2天 | 合肥 | 2564 |
| 完美規(guī)避用工風(fēng)險----《員工手冊》搭建 | 14000元/天 | 金丹 | 2天 | 合肥 | 2565 |
| HR秘籍，掃除勞動用工文本/員工手冊的雷區(qū) | 14000元/天 | 金丹 | 2天 | 合肥 | 2565 |
| 新時代的靈活用工與彈性就業(yè) | 16000元/天 | 劉峰松 | 1天 | 南京 | 2577 |
| 《企業(yè)對優(yōu)化人員勞動合同的變更、解除、終止全面風(fēng)險防控》 | 18000元/天 | 李丹 | 1天 | 北京 | 2600 |
| 人力資源法律知識及風(fēng)險防范 | 16000元/天 | 安新強 | 2天 | 秦皇島 | 2609 |
| 《新勞動合同法》下的企業(yè)用工風(fēng)險與應(yīng)對策略 | 16000元/天 | 安新強 | 2天 | 秦皇島 | 2613 |
| 勞務(wù)外包用工管理的風(fēng)險防范 | 16000元/天 | 李令秀 | 1天 | 濟南 | 2589 |
| 工時假期加班管理實務(wù)與風(fēng)險防范 | 14000元/天 | 張曉如 | 1天 | 無錫 | 2632 |
| 員工關(guān)系課程流程 | 17000元/天 | 夏孫明 | 2天 | 北京 | 2592 |
| 企業(yè)如何構(gòu)建勞動用工法律風(fēng)險防范體系 | 17000元/天 | 楊衛(wèi)華 | 2天 | 北京 | 2555 |
| 企業(yè)勞動權(quán)益保護、民主管理 與工資支付條例（草案） | 17000元/天 | 楊衛(wèi)華 | 1天 | 北京 | 2567 |
| 勞動用工法律風(fēng)險防范主題內(nèi)容大綱 | 17000元/天 | 楊衛(wèi)華 | 3天 | 北京 | 2568 |
| 《勞動合同與就業(yè)權(quán)益保護》 | 17000元/天 | 楊衛(wèi)華 | 1天 | 北京 | 2566 |
| 《勞動合同解除終止及勞動糾紛法律風(fēng)險防范》 | 17000元/天 | 楊衛(wèi)華 | 1天 | 北京 | 2571 |
| 勞動合同法對勞動用工管理的主要影響與法律風(fēng)險防范 | 17000元/天 | 楊衛(wèi)華 | 2天 | 北京 | 2565 |
| 新形勢勞動關(guān)系管理與人力資源疑難問題處理 | 17000元/天 | 楊衛(wèi)華 | 2天 | 北京 | 2579 |
| 勞動法與企業(yè)用工風(fēng)險控制-公開課 | 16000元/天 | 鄭君 | 1天 | 武漢 | 2710 |
| 《重視中國特色的人權(quán)發(fā)展在和諧勞動關(guān)系中的體現(xiàn) —對“三期”女職工、醫(yī)療期、神經(jīng)類疾病等特殊 | 18000元/天 | 李丹 | 1天 | 北京 | 2575 |
| 《對勞動合同管理與法律風(fēng)險防范的指引》 | 18000元/天 | 李丹 | 1天 | 北京 | 2576 |
| 《勞動合同解除和終止的法律風(fēng)險和防范》 | 18000元/天 | 李丹 | 2天 | 北京 | 2574 |
| 《復(fù)盤2019年十大人事勞動爭議，構(gòu)建2020年和諧勞動用工環(huán)境》 | 18000元/天 | 李丹 | 1天 | 北京 | 2652 |
| 《2020年靈活用工成為企業(yè)多元化用工的趨勢》 | 18000元/天 | 李丹 | 1天 | 北京 | 2655 |
| 企業(yè)勞動關(guān)系風(fēng)險評估與規(guī)章制度完善 | 18000元/天 | 李丹 | 2天 | 北京 | 2565 |
| 企業(yè)用工風(fēng)險及預(yù)防控制實操 | 17000元/天 | 徐棟梁 | 2天 | 青島 | 2630 |
| 《員工手冊》與勞動法在企業(yè)管理實務(wù)中的運用 | 16000元/天 | 劉峰松 | 2天 | 南京 | 2636 |
| 《民法典》背景下的勞動法與人力資源管理 | 17000元/天 | 李連魁 | 2天 | 鄭州 | 2588 |
| 《職工權(quán)益保護》 | 16000元/天 | 張緒才 | 1天 | 濟南 | 2561 |
| 勞動關(guān)系管理中核心文書、表單、協(xié)議、流程重整與風(fēng)險防范 | 12000元/天 | 李偉 | 1天 | 北京 | 2582 |
| 勞動關(guān)系管理現(xiàn)狀、反思與企業(yè)勞動用工風(fēng)險防范 | 17000元/天 | 楊衛(wèi)華 | 1天 | 北京 | 2562 |
| 勞動合同與規(guī)章制度設(shè)計策略 | 14000元/天 | 居紅軍 | 2天 | 無錫 | 2572 |
| 勞動關(guān)系管理培訓(xùn)課程 | 14000元/天 | 葛軍 | 2天 | 青島 | 2567 |
| 勞動用工管理在新形勢下的變革與轉(zhuǎn)型 | 17000元/天 | 楊衛(wèi)華 | 1天 | 北京 | 2572 |
| 新勞動合同法解讀 | 14000元/天 | 劉洪剛 | 2天 | 石家莊 | 2567 |
| 勞動用工風(fēng)險管控培訓(xùn)課程 | 14000元/天 | 劉洪剛 | 2天 | 石家莊 | 2571 |
| 勞動用工風(fēng)險與防范 | 15000元/天 | 裴宏偉 | 2天 | 鄭州 | 2608 |
| 員工離職管理實務(wù)課程 | 12000元/天 | 鄭蜀治 | 2天 | 廣州 | 2565 |
| 防患于未然—勞動關(guān)系管理實務(wù)課程 | 12000元/天 | 鄭蜀治 | 2天 | 廣州 | 2566 |
| 勞動合同法解讀與勞資糾紛處理 | 16000元/天 | 唐惠玲 | 2天 | 深圳 | 2572 |
| 企業(yè)勞動法律政策攻防實務(wù) | 12000元/天 | 支崟 | 2天 | 上海 | 2549 |
| 勞動用工風(fēng)險管控培訓(xùn)班 | 17000元/天 | 李連魁 | 2天 | 鄭州 | 2576 |
| 企業(yè)用工管理培訓(xùn)課程 | 14000元/天 | 侯春梅 | 2天 | 廣州 | 2575 |
| 勞動用工風(fēng)險防范培訓(xùn)班 | 15000元/天 | 陳琦 | 2天 | 無錫 | 2583 |
| 企業(yè)勞動合同法律實務(wù)培訓(xùn) | 17000元/天 | 楊衛(wèi)華 | 2天 | 北京 | 2566 |
| 勞動用工風(fēng)險控制培訓(xùn)課程 | 16000元/天 | 鄭君 | 2天 | 武漢 | 2587 |
| 用工風(fēng)險防范培訓(xùn)課程 | 18000元/天 | 李丹 | 2天 | 北京 | 2576 |
| 勞動關(guān)系課程 | 18000元/天 | 李丹 | 2天 | 北京 | 2580 |
| 新形勢下：靈活用工模式籌劃及風(fēng)險控制 | 16000元/天 | 李大濤 | 2天 | 煙臺 | 2627 |
| 有效盤活企業(yè)用工自主權(quán)——調(diào)崗、降薪、降職、變更 | 12000元/天 | 李偉 | 1天 | 北京 | 2661 |
| 企業(yè)規(guī)范化管理與和諧勞動關(guān)系的構(gòu)建 | 17000元/天 | 楊衛(wèi)華 | 1天 | 北京 | 2582 |
| 特殊員工勞動用工管理與法律風(fēng)險控制 | 17000元/天 | 楊衛(wèi)華 | 1天 | 北京 | 2552 |
| 調(diào)崗調(diào)薪違紀(jì)裁員解雇實務(wù)操作與法律風(fēng)險防范 | 17000元/天 | 楊衛(wèi)華 | 1天 | 北京 | 2544 |
| 新形勢下勞動用工管理與勞資糾紛法律風(fēng)險防范 | 17000元/天 | 楊衛(wèi)華 | 2天 | 北京 | 2570 |
| 新形勢下勞動用工管理重點熱點難點問題處理實務(wù)操作與法律風(fēng)險防范 | 17000元/天 | 楊衛(wèi)華 | 2天 | 北京 | 2559 |
| 新形勢下勞務(wù)派遣用工實務(wù)操作與法律風(fēng)險防范 | 17000元/天 | 楊衛(wèi)華 | 1天 | 北京 | 2567 |
| 勞資關(guān)系管理—如何預(yù)防與化解勞動用工風(fēng)險 | 16000元/天 | 李彬 | 2天 | 西安 | 2558 |
| 薪酬設(shè)計與多元化用工風(fēng)險管理 | 16000元/天 | 李大濤 | 2天 | 煙臺 | 2601 |
| 勞動關(guān)系管理與用工風(fēng)險防范 | 15000元/天 | 陳琦 | 2天 | 無錫 | 2561 |
| 勞動糾紛精典案例學(xué)習(xí)與高效團隊建設(shè) | 14000元/天 | 劉洪剛 | 2天 | 石家莊 | 2561 |
| 勞動法與企業(yè)用工風(fēng)險控制 | 16000元/天 | 鄭君 | 2天 | 武漢 | 2565 |
| 企業(yè)用工風(fēng)險防范實務(wù)與操作技巧 | 14000元/天 | 張曉如 | 2天 | 無錫 | 2572 |
| 《用工風(fēng)險防控與裁員策略、補償金計算誤區(qū)》 | 18000元/天 | 李丹 | 2天 | 北京 | 2643 |
| 《管理層勞動用工風(fēng)險防范機制的建立》 | 18000元/天 | 李丹 | 2天 | 北京 | 2617 |
| 《新形勢下用工風(fēng)險防范及勞動爭議處理》 | 18000元/天 | 李丹 | 2天 | 北京 | 2627 |
| 員工手冊與規(guī)章制度設(shè)計 | 18000元/天 | 李丹 | 2天 | 北京 | 2565 |
| 《勞動關(guān)系微咨詢項目》 | 18000元/天 | 李丹 | 2天 | 北京 | 2610 |
| 物業(yè)企業(yè)勞動用工全程風(fēng)險規(guī)避與爭議解決 | 16000元/天 | 王占強 | 2天 | 北京 | 2620 |
| 企業(yè)勞動用工風(fēng)險防范 | 15000元/天 | 黎明 | 2天 | 鄭州 | 2577 |
| 勞動合同法律實務(wù)與技巧 | 17000元/天 | 楊衛(wèi)華 | 2天 | 北京 | 2580 |
| 《讓決策者、經(jīng)營者遠離勞動糾紛的秘訣》 | 18000元/天 | 李大發(fā) | 2天 | 濟南 | 2586 |
| 企業(yè)勞動用工法律風(fēng)險 | 16000元/天 | 張緒才 | 2天 | 濟南 | 2557 |
| 新勞動合同法下的企業(yè)用工法律風(fēng)險防控操作實務(wù) | 16000元/天 | 曾少林 | 2天 | 廣州 | 2639 |
| 勞動合同法解讀與離職、辭退風(fēng)險規(guī)避 | 16000元/天 | 安新強 | 1天 | 秦皇島 | 2757 |
| 《勞務(wù)外包模式與用工風(fēng)險管控》 | 17000元/天 | 李連魁 | 1天 | 鄭州 | 2621 |
| 《如何全方位防范勞動用工風(fēng)險》 | 16000元/天 | 盧云峰 | 2天 | 北京 | 2643 |
| 《新勞動合同法》下的企業(yè)如何有效預(yù)防和化解勞動用工風(fēng)險 | 16000元/天 | 安新強 | 1天 | 秦皇島 | 2631 |
| 解除員工勞動關(guān)系 | 16000元/天 | 安新強 | 1天 | 秦皇島 | 2578 |
| 如何裁減員工 | 16000元/天 | 安新強 | 2天 | 秦皇島 | 2637 |
| 離職管理及辭退員工的風(fēng)險防范 | 16000元/天 | 安新強 | 2天 | 秦皇島 | 2619 |
| 勞動爭議處理、離職風(fēng)險、HR與業(yè)務(wù)部門溝通 | 16000元/天 | 安新強 | 2天 | 秦皇島 | 2604 |
| 勞動用工過程中應(yīng)該注意的常見的法律風(fēng)險 | 16000元/天 | 安新強 | 2天 | 秦皇島 | 2625 |
| 勞動用工管理應(yīng)對策略——企業(yè)如何降低用工風(fēng)險和管控 | 16000元/天 | 安新強 | 2天 | 秦皇島 | 2681 |
| 勞動用工管理提升 | 16000元/天 | 安新強 | 2天 | 秦皇島 | 2616 |
| 勞動用工、勞務(wù)派遣、勞務(wù)糾紛 | 16000元/天 | 安新強 | 3天 | 秦皇島 | 2631 |
| 勞動合同管理和勞動合同風(fēng)險規(guī)避 | 16000元/天 | 安新強 | 2天 | 秦皇島 | 2563 |
| 《勞動合同法》應(yīng)對策略 | 16000元/天 | 安新強 | 1天 | 秦皇島 | 2566 |
| 《勞動合同法》之五險一金 | 16000元/天 | 安新強 | 1天 | 秦皇島 | 2569 |
| 《勞動合同法》（修正案）對勞動關(guān)系的重大影響及法律風(fēng)險防范實務(wù) | 17000元/天 | 楊衛(wèi)華 | 2天 | 北京 | 2581 |
| 如何全方位防范勞動用工風(fēng)險 | 16000元/天 | 盧云峰 | 2天 | 北京 | 2641 |
| 《勞動爭議熱點、難點、疑點問題全解》—北京講師 | 18000元/天 | 李丹 | 2天 | 北京 | 2566 |
| 《勞動合同簽訂、變更、續(xù)簽和終止的法律實務(wù)》—北京講師 | 18000元/天 | 李丹 | 2天 | 北京 | 2576 |
| 農(nóng)村信用合作社勞動合同法與人力資源管理 | 16000元/天 | 趙成筠 | 2天 | 上海 | 2561 |
| 人力資源全程法律實操與風(fēng)險防范 （2天落地實操課）-鄭州講師 | 17000元/天 | 李連魁 | 2天 | 鄭州 | 2554 |
| 員工入職、辭退、辭職管理技巧與風(fēng)險控制 | 18000元/天 | 陳蘋果 | 1天 | 唐山 | 2594 |
| 企業(yè)營銷、財務(wù)、行管人員必備合同法律知識 | 18000元/天 | 李大發(fā) | 2天 | 濟南 | 2680 |
| 勞動合同法培訓(xùn) | 16000元/天 | 張緒才 | 2天 | 濟南 | 2604 |
| 合同法 | 16000元/天 | 張緒才 | 1天 | 濟南 | 2592 |
| 勞動合同的訂立和變更技巧及有效調(diào)崗調(diào)薪及有效解雇辭退員工 | 16000元/天 | 安新強 | 2天 | 秦皇島 | 2598 |
| 勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包與群體性勞動爭議防控 | 16000元/天 | 劉新苗 | 1天 | 上海 | 2605 |
| 勞動法和和諧員工關(guān)系管理實務(wù) | 15000元/天 | 陳琦 | 2天 | 無錫 | 2611 |
| 國際貿(mào)易信用證審單與合同風(fēng)險防范 | 19000元/天 | 劉希洪 | 2天 | 天津 | 2597 |
| 員工不同時期的法律風(fēng)險防范 | 15000元/天 | 徐志成 | 1天 | 杭州 | 2602 |
| 新《勞動合同法》下的勞動爭議熱點、難點 | 10000元/天 | 莫宇斌 | 2天 | 深圳 | 2580 |
| 新勞動法下企業(yè)招聘與用工成本風(fēng)險控制 | 16000元/天 | 安新強 | 1天 | 秦皇島 | 2731 |
| 工傷、病假、醫(yī)療期與女職工三期風(fēng)險控制 | 12000元/天 | 李偉 | 1天 | 北京 | 2586 |
| 離職、跳槽人員的法律管理 | 12000元/天 | 李偉 | 1天 | 北京 | 2612 |
| 勞動關(guān)系管理的風(fēng)險規(guī)避 | 14000元/天 | 葛軍 | 2天 | 青島 | 2672 |
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