招聘面試內(nèi)訓(xùn)課
招聘面試課程名稱 |
培訓(xùn)費(fèi)用 | 培訓(xùn)講師 | 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng) | 講師地址 | 人氣 |
| 《金牌面試官速成訓(xùn)練(招聘面試技巧)》—成都講師 | 16000元/天 | 梅博 | 2天 | 成都 | 2588 |
| 新形勢(shì)下人力資源招聘與面試實(shí)戰(zhàn)技能提升訓(xùn)練—上海講師 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 2580 |
| 招聘與面試技巧培訓(xùn)大綱—徐州講師 | 18000元/天 | 初勇鋼 | 2天 | 徐州 | 2560 |
| 招聘技能提升訓(xùn)練營(yíng)課程 | 14000元/天 | 陳曉華 | 2天 | 鄭州 | 2561 |
| 《精品面試官高級(jí)培訓(xùn)班》—上海講師 | 電話咨詢 | 許衛(wèi) | 2天 | 上海 | 2576 |
| 《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代招聘管理與甄選面試技巧》—上海講師 | 電話咨詢 | 許衛(wèi) | 2天 | 上海 | 2585 |
| 《企業(yè)人才招聘與留用》—廣州講師 | 電話咨詢 | 趙達(dá) | 1天 | 廣州 | 2624 |
| 《高效人才甄選與招聘面試技術(shù)培訓(xùn) 》—廣州講師 | 電話咨詢 | 趙達(dá) | 2天 | 廣州 | 2617 |
| 《如何玩轉(zhuǎn)校園招聘 ——校園招聘的組織和實(shí)施之道》—深圳講師 | 電話咨詢 | 劉芳 | 2天 | 深圳 | 2583 |
| 《金牌面試官的招聘與甄選技術(shù)》—深圳講師 | 電話咨詢 | 劉芳 | 2天 | 深圳 | 2573 |
| 贏在起點(diǎn)——招聘與面試技巧—大連講師 | 16000元/天 | ELVA | 2天 | 大連 | 2563 |
| 《慧眼識(shí)金—招聘與面試技巧》 | 22000元/天 | 程鵬 | 2天 | 南通 | 2557 |
| 金牌面試官 | 18000元/天 | 單峰 | 2天 | 北京 | 2558 |
| 基于崗位目標(biāo)的招聘和面試技巧 | 16000元/天 | 張書豪 | 2天 | 上海 | 2571 |
| 招聘實(shí)戰(zhàn)技巧技能訓(xùn)練營(yíng) | 16000元/天 | 楊輝 | 2天 | 東莞 | 2571 |
| 《跟騰訊資深HR經(jīng)理學(xué)面試之——招聘面試全攻略》 | 30000元/天 | 徐老師 | 2天 | 深圳 | 2561 |
| 《跟騰訊資深HR經(jīng)理學(xué)面試之——面試技巧與實(shí)戰(zhàn)》 | 30000元/天 | 徐老師 | 2天 | 深圳 | 2560 |
| 《金牌面試官》（社招版）-北京講師 | 電話咨詢 | 單鋒 | 2天 | 北京 | 2625 |
| 《HR管理實(shí)踐》-北京講師 | 電話咨詢 | 單鋒 | 2天 | 北京 | 2578 |
| A+面試官 | 20000元/天 | 明小兵 | 2天 | 深圳 | 2553 |
| 《招聘量表與面試技巧》-北京講師 | 電話咨詢 | 袁先登 | 2天 | 北京 | 2554 |
| 《金牌面試官》校招版-北京講師 | 電話咨詢 | 單鋒 | 1天 | 北京 | 2548 |
| 高效招聘與面試技巧-上海講師 | 16000元/天 | 王惠 | 2天 | 上海 | 2572 |
| 招聘流程設(shè)計(jì)和面試技能提升 | 24000元/天 | 楊奕 | 2天 | 北京 | 2710 |
| 實(shí)戰(zhàn)招聘面試技巧 | 20000元/天 | 秦蕾 | 2天 | 上海 | 2783 |
| 崗位編制、面試、新員工管理實(shí)操 | 16000元/天 | 劉峰松 | 1天 | 南京 | 2568 |
| 《招聘與面試技巧》 | 20000元/天 | 秦蕾 | 1天 | 上海 | 2729 |
| 房樹人心理測(cè)評(píng)-洞悉員工內(nèi)心世界 | 電話咨詢 | 郭敬峰 | 1天 | 上海 | 2645 |
| 基于人性的招聘面試實(shí)戰(zhàn)技巧 | 16000元/天 | 趙勝 | 2天 | 深圳 | 2558 |
| 人員招聘管理、面試技巧實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) | 20000元/天 | 梁偉權(quán) | 2天 | 廣州 | 2627 |
| 測(cè)評(píng)技術(shù)在招聘中的應(yīng)用 | 22000元/天 | 邱明俊 | 1天 | 深圳 | 2583 |
| 基于崗位能力素質(zhì)的招聘與面試技巧 | 20000元/天 | 朱會(huì)友 | 1天 | 廣州 | 2747 |
| 金牌面試官進(jìn)階：三識(shí)三判精準(zhǔn)面試法 | 30000元/天 | 白玲 | 2天 | 北京 | 2580 |
| 基于戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展的招聘管理和人才選拔 | 36000元/天 | 王晟 | 2天 | 北京 | 2699 |
| 贏在選對(duì)人：面試官招聘面試實(shí)戰(zhàn)技能提升訓(xùn)練營(yíng) | 16000元/天 | 梁葉 | 1天 | 北京 | 2556 |
| 《人才甄選技術(shù)-高效招聘與面試技巧》深圳培訓(xùn)班 | 電話咨詢 | 楊老師 | 2天 | 2579 | |
| BEI面試技巧——基于素質(zhì)的人才甄選技術(shù) | 12000元/天 | 趙學(xué)文 | 2天 | 深圳 | 2559 |
| 任職資格體系建設(shè)與落地 | 20000元/天 | 朱會(huì)友 | 2天 | 廣州 | 2549 |
| 招聘《征才與面談》甄選技術(shù) | 電話咨詢 | 鄭中夏 | 1天 | 蘇州 | 2556 |
| 公務(wù)員面試必備禮儀 | 電話咨詢 | 李華欣 | 2天 | 深圳 | 2635 |
| 基于勝任力與人才測(cè)評(píng)的關(guān)鍵人才梯隊(duì)建設(shè) | 電話咨詢 | 譚天詢 | 2天 | 廣州 | 2766 |
| 姜上泉：《加速成長(zhǎng)——人才精益系統(tǒng)》 | 電話咨詢 | 姜上泉 | 3天 | 深圳 | 2789 |
| 相學(xué)與人才招聘（商務(wù)識(shí)人） | 22000元/天 | 倪可 | 2天 | 深圳 | 2551 |
| 識(shí)人贏天下 | 22000元/天 | 倪可 | 2.5天 | 深圳 | 2566 |
| BEI面試技巧-基于素質(zhì)的人才選拔 | 24000元/天 | 江源 | 1天 | 深圳 | 2575 |
| 房地產(chǎn)企業(yè)的精準(zhǔn)篩選與有效招聘技術(shù) | 20000元/天 | 金劍峰 | 1天 | 杭州 | 2563 |
| 如何看人不走眼—招聘與面試技巧 | 35000元/天 | 張曉彤 | 2天 | 北京 | 2587 |
| 破解招聘過程人才甄選難題-素質(zhì)模型與人才測(cè)評(píng)技術(shù) | 10000元/天 | 楊序國(guó) | 2天 | 深圳 | 2573 |
| 心理學(xué)與員工績(jī)效面談 | 電話咨詢 | 吳彪 | 2天 | 2553 | |
| 卓越面試官--立體畫面感精準(zhǔn)面試法 | 30000元/天 | 白玲 | 2天 | 北京 | 2612 |
| 《非人力資源管理者的人力資源管理》 | 15000元/天 | 楊悅瀾 | 2天 | 上海 | 2609 |
| 過六關(guān) 選人才招聘實(shí)戰(zhàn)技巧之流程管理 | 20000元/天 | 李會(huì)華 | 1天 | 廣州 | 2609 |
| 招聘體系的建立 | 16000元/天 | 曾文 | 2天 | 北京 | 2614 |
| 面試系列面試基礎(chǔ) | 20000元/天 | 肖櫻丹 | 1天 | 廣州 | 2613 |
| 讓招聘不再難——面試官招聘與面試技術(shù) | 14000元/天 | 張懷 | 2天 | 廣州 | 2638 |
| 打造人才核聚變-華為的人力資源秘密 | 18000元/天 | 郭楚凡 | 1天 | 廣州 | 2620 |
| 經(jīng)理人快速識(shí)人+精準(zhǔn)面試法 | 30000元/天 | 白玲 | 1天 | 北京 | 2695 |
| 敘事心理學(xué)在人力資源管理中的運(yùn)用 | 電話咨詢 | 傅心鳴 | 2天 | 2611 | |
| 招聘與甄選常見法律誤區(qū)與合規(guī)操作指南 | 電話咨詢 | 畢振洲 | 2天 | 蘇州 | 2634 |
| 基于素質(zhì)模型的行為面試技術(shù) | 25000元/天 | 何新云 | 2天 | 深圳 | 2623 |
| 招聘與面試：立體畫面感精準(zhǔn)面試法 | 30000元/天 | 白玲 | 1天 | 北京 | 2793 |
| 拓寬招聘渠道、科學(xué)甄選，徹底解決企業(yè)招人難問題 | 16000元/天 | 梁占海 | 2天 | 北京 | 2645 |
| 新時(shí)期員工招聘管理、入職管理、在職管理、離職管理操作實(shí)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)分析及成本控制 | 30000元/天 | 梁碩南 | 2天 | 深圳 | 2591 |
| 成就卓越招聘經(jīng)理培訓(xùn) | 電話咨詢 | 王改云 | 2天 | 北京 | 2654 |
| 勞務(wù)派遣新規(guī)下的用人模式籌劃及實(shí)操應(yīng)對(duì) | 20000元/天 | 沈海燕 | 2天 | 上海 | 2680 |
| 績(jī)效輔導(dǎo)與評(píng)估面談技巧 | 16000元/天 | 李君明 | 2天 | 北京 | 2583 |
| 任職資格體系實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練課程 | 18000元/天 | 李玉萍 | 2天 | 深圳 | 2656 |
| 金牌獵手之招聘面試與留人技巧 | 14000元/天 | 顏鴻飛 | 2天 | 深圳 | 2598 |
| 優(yōu)秀人才選拔與面試技巧 | 16000元/天 | 龐靜 | 1天 | 北京 | 2616 |
| 企業(yè)招聘面試風(fēng)險(xiǎn)管理 | 21000元/天 | 熊鶴齡 | 2天 | 北京 | 2636 |
| 管理發(fā)展系列之如何做洞悉他人的面試官 | 30000元/天 | 孫越 | 2天 | 上海 | 2606 |
| 實(shí)戰(zhàn)招聘與面試技巧 | 15000元/天 | 裴宏偉 | 2天 | 鄭州 | 2614 |
| 企業(yè)中高級(jí)人才面試的組織與實(shí)施技巧 | 16000元/天 | 梁占海 | 2天 | 北京 | 2582 |
| 校園招聘實(shí)操要領(lǐng)、常見誤區(qū)分析與面試技巧 | 16000元/天 | 梁占海 | 2天 | 北京 | 2610 |
| “慧眼識(shí)才 聘之有道” ——高效招聘面試官訓(xùn)練營(yíng) | 電話咨詢 | 張劍 | 2天 | 深圳 | 2826 |
| 基于勝任力的招聘與面試技巧 | 15000元/天 | 趙遠(yuǎn) | 2天 | 北京 | 2623 |
| 核心、重要崗位人才尋聘風(fēng)險(xiǎn)防范 | 16000元/天 | 蔣哲鈞 | 2天 | 長(zhǎng)沙 | 2602 |
| 企業(yè)招聘新策略：獵鷹式招聘 | 16000元/天 | 鄭君 | 3天 | 武漢 | 2567 |
| 新常態(tài)下的高效招聘實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練 | 15000元/天 | 黃紅發(fā) | 2天 | 廣州 | 2724 |
| 高效招聘與面試技巧實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) | 19000元/天 | 丁堅(jiān) | 2天 | 上海 | 2578 |
| 創(chuàng)業(yè)者如何選育用留人才 | 15000元/天 | 洪文明 | 2天 | 杭州 | 2589 |
| 行為心理學(xué)、性格分析在招聘面試中的應(yīng)用 | 16000元/天 | 夏崢 | 2天 | 石家莊 | 2583 |
| 員工招聘、跳槽與解聘風(fēng)險(xiǎn)管控新思維 | 20000元/天 | 梁偉權(quán) | 2天 | 廣州 | 2589 |
| 新法下的招聘與面試甄選技巧 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 2605 |
| 人才招聘與精準(zhǔn)面試法 | 19000元/天 | 丁堅(jiān) | 2天 | 上海 | 2603 |
| 招聘面試技巧 | 15000元/天 | 黃紅發(fā) | 1天 | 廣州 | 2659 |
| 獵鷹式招聘與結(jié)構(gòu)化面試 | 16000元/天 | 鄭君 | 2天 | 武漢 | 2628 |
| 程度差異法面試技術(shù)訓(xùn)練 | 電話咨詢 | 郭戰(zhàn)軍 | 2天 | 廣州 | 2589 |
| 銷售人員的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì) | 16000元/天 | 朱華 | 2天 | 武漢 | 2622 |
| 招聘面試中的望聞問切 | 30000元/天 | 鄧雨薇 | 1天 | 深圳 | 2649 |
| 招聘體系建立與面試技巧 | 23000元/天 | 張遠(yuǎn)坤 | 2天 | 廣州 | 2714 |
| 立體畫面感精準(zhǔn)面試法 | 30000元/天 | 白玲 | 2天 | 北京 | 2648 |
| 在職勞動(dòng)用工管理風(fēng)險(xiǎn)防范及操作技巧 | 20000元/天 | 畢春秋 | 2天 | 深圳 | 2601 |
| 基于能力素質(zhì)的BEI行為面試技巧 | 電話咨詢 | 張劍 | 2天 | 深圳 | 2695 |
| 高級(jí)招聘與面試技巧 | 20000元/天 | 秦蕾 | 2天 | 上海 | 2777 |
| 慧眼識(shí)英才，精準(zhǔn)面試技巧 | 20000元/天 | 肖櫻丹 | 2天 | 廣州 | 2648 |
| 人力資源經(jīng)理培訓(xùn) | 電話咨詢 | 4天 | 2582 | ||
| 人才甄選技術(shù)—實(shí)景招聘面試技術(shù) | 電話咨詢 | 石睿 | 2天 | 廣州 | 2630 |
| 華為人力資本之道 | 20000元/天 | 景元利 | 2天 | 深圳 | 2578 |
| 高效招聘與選才技巧 | 電話咨詢 | 石睿 | 2天 | 廣州 | 2705 |
| 高效招募與選聘技巧——痕跡識(shí)人，面試讀心 | 電話咨詢 | 王老師 | 2天 | 深圳 | 2609 |
| 精準(zhǔn)招聘面試與技巧 | 30000元/天 | 白玲 | 2天 | 北京 | 2661 |
| 獵鷹式招聘與面試技巧 | 16000元/天 | 鄭君 | 2天 | 武漢 | 2756 |
| 4S精準(zhǔn)招聘 | 20000元/天 | 陳洪浪 | 2天 | 深圳 | 2609 |
| 面試心理學(xué) | 電話咨詢 | 劉向明 | 2天 | 北京 | 2576 |
| 慧眼識(shí)人——中高層管理者面試技術(shù) | 22000元/天 | 邱明俊 | 2天 | 深圳 | 2673 |
| 勝任素質(zhì)模型構(gòu)建與運(yùn)用 | 22000元/天 | 邱明俊 | 2天 | 深圳 | 2592 |
| 招聘及面試技巧提升 | 16000元/天 | 安新強(qiáng) | 1天 | 秦皇島 | 2722 |
| 招聘管理和甄選技巧 | 25000元/天 | 彭榮模 | 2天 | 深圳 | 2585 |
| 金牌面試官實(shí)戰(zhàn)技能提升訓(xùn)練 | 電話咨詢 | 張劍 | 2天 | 深圳 | 2574 |
| 人力資源制度設(shè)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避 | 20000元/天 | 梁偉權(quán) | 2天 | 廣州 | 2643 |
| 招聘入職爭(zhēng)議典型案例360°復(fù)盤分析及風(fēng)險(xiǎn)控制 | 電話咨詢 | 張隴 | 1天 | 北京 | 2628 |
| 企業(yè)精準(zhǔn)面試的識(shí)人技巧 | 20000元/天 | 廖廓 | 2天 | 深圳 | 2660 |
| 招聘與面試技巧培訓(xùn)大綱 | 25000元/天 | 何新云 | 2天 | 深圳 | 2587 |
| 慧眼識(shí)才——如何提升企業(yè)人員招聘效率和質(zhì)量 | 46000元/天 | 戴智江 | 2天 | 北京 | 2570 |
| 金牌面試官素質(zhì)及能力導(dǎo)向的甄選技巧 | 電話咨詢 | 劉向明 | 2天 | 北京 | 2580 |
| HR系列精品課（六）：企業(yè)中高級(jí)人才面試的組織與實(shí)施技巧 | 16000元/天 | 梁占海 | 2天 | 北京 | 2573 |
| 如何管理和育留90后員工 | 18000元/天 | 鐘海濤 | 2天 | 深圳 | 2773 |
| 社交網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的校園招聘 | 18000元/天 | 梁潔 | 2天 | 佛山 | 2610 |
| 房地產(chǎn)管理者慧眼識(shí)人招聘技能 | 電話咨詢 | 王老師 | 1天 | 深圳 | 2750 |
| 《如何為企業(yè)招聘有潛力的大學(xué)生》——大學(xué)生招聘面試技術(shù)之五大密技 | 30000元/天 | 白玲 | 2天 | 北京 | 2588 |
| 招聘與面試操作實(shí)務(wù)技巧研習(xí) | 電話咨詢 | 劉成熙 | 2天 | 臺(tái)北 | 2566 |
| 招聘與面試技巧 | 22000元/天 | 馬思宇 | 2天 | 北京 | 2634 |
| 如何招聘到合適的人才 | 22000元/天 | 李文發(fā) | 2天 | 深圳 | 2568 |
| 招聘面試-BEI面試技巧與人才選拔培訓(xùn)課程 | 35000元/天 | 陳馨賢 | 2天 | 北京 | 2672 |
| 慧眼識(shí)人-房地產(chǎn)人力資源管理者招聘技能 | 14000元/天 | 王少鵬 | 2天 | 北京 | 2578 |