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薪酬管理課程名稱	培訓(xùn)費(fèi)用	培訓(xùn)講師	培訓(xùn)時長	講師地址	人氣
中國式薪酬設(shè)計(jì)“四步走”培訓(xùn)	30000元/天	李維	2天	北京	2571
企業(yè)全面薪酬體系設(shè)計(jì)	電話咨詢	玄萬利	2天	上海	2563
醫(yī)院薪酬管理與績效考評	25000元/天	蔣建華	2天	廣州	2565
《薪酬績效管理法律風(fēng)險防范策略與案例分析》	電話咨詢	鐘永棣	1天	廣州	3091
績效溝通與輔導(dǎo)	28000元/天	馮濤	2天	北京	2561
戰(zhàn)略績效管理工作坊	28000元/天	馮濤	2天	北京	2629
《團(tuán)隊(duì)的工作績效管理》	電話咨詢	李運(yùn)濤	1天	石家莊	2581
戰(zhàn)略性薪酬管理	電話咨詢	楊剛	2天	北京	2572
績效管理與薪酬體系設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)	電話咨詢	王建華	2天	北京	2701
薪酬項(xiàng)目管理	2000元/天	于彬彬	2天	北京	2559
應(yīng)付職工薪酬與個人所得稅籌劃	25000元/天	莊維雨	2天	南京	2573
*職工薪酬準(zhǔn)則與稅法差異	20000元/天	楊繼美	2天	上海	2560
房地產(chǎn)企業(yè)目標(biāo)績效管理與績效薪酬優(yōu)化	16000元/天	博文	2天	深圳	2563
讓你成為企業(yè)薪酬管理操盤手	電話咨詢	關(guān)瑩瑩	2天	北京	2562
激勵性薪酬設(shè)計(jì)與管理訓(xùn)練營	電話咨詢	梁官龍	2天	廣州	2556
企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)	25000元/天	丘磐	2天	深圳	2564
企業(yè)績效管理與薪酬設(shè)計(jì)	25000元/天	丘磐	2天	深圳	2663
薪酬體系建設(shè)與管理	16000元/天	劉峰松	2天	南京	2563
定崗定編與薪酬設(shè)計(jì)	20000元/天	郭旭華	1天	深圳	2566
崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班	電話咨詢	蔡巍	1天	深圳	2601
《崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)》	22000元/天	程 鵬	1天	南通	2562
全面薪酬激勵設(shè)計(jì)	17000元/天	徐棟梁	2天	青島	2546
提升人效之互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)差異化薪酬管理與敏捷績效管理	17000元/天	徐棟梁	2天	青島	2550
《薪酬福利體系設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)》	19000元/天	丁應(yīng)紅	2天	上海	2545
3P薪酬體制下的績效	16000元/天	劉峰松	2天	南京	2561
《基于戰(zhàn)略的薪酬體系設(shè)計(jì)與管理》	電話咨詢	陳鐳	1天	上海	2631
咨詢式：薪酬管理與薪酬設(shè)計(jì)	16000元/天	高思祿	2天	北京	2553
銷售團(tuán)隊(duì)薪酬設(shè)計(jì)體系	16000元/天	高思祿	1天	北京	2552
銷售傭金設(shè)計(jì)	16000元/天	高思祿	1天	北京	2565
《銷售提成型薪酬設(shè)計(jì)》	16000元/天	高思祿	1天	北京	2559
《智慧薪酬》	16000元/天	高思祿	2天	北京	2560
《戰(zhàn)略薪酬激勵體系設(shè)計(jì)》	16000元/天	高思祿	1天	北京	2551
《薪酬與福利體系設(shè)計(jì)》	16000元/天	高思祿	1天	北京	2555
《現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略薪酬設(shè)計(jì)與運(yùn)用》	16000元/天	高思祿	1天	北京	2549
《現(xiàn)代企業(yè)薪酬福利設(shè)計(jì)與運(yùn)用》	16000元/天	高思祿	2天	北京	2564
《實(shí)體店銷售薪酬設(shè)計(jì)》	16000元/天	高思祿	1天	北京	2550
《全面戰(zhàn)略薪酬體系設(shè)計(jì)與實(shí)操》	16000元/天	高思祿	3天	北京	2547
《全面薪酬設(shè)計(jì)與運(yùn)用》	16000元/天	高思祿	1天	北京	2550
全方位薪酬設(shè)計(jì)	16000元/天	高思祿	1天	北京	2549
價值導(dǎo)向的薪酬落地設(shè)計(jì)	16000元/天	高思祿	2天	北京	2548
《激勵型薪酬體系設(shè)計(jì)》	16000元/天	高思祿	2天	北京	2556
《基于人效激發(fā)的薪酬設(shè)計(jì)》	16000元/天	高思祿	1天	北京	2550
戰(zhàn)略性薪酬體系設(shè)計(jì)與實(shí)施	電話咨詢	馮智明	2天	上海	2562
《績效管理與薪酬構(gòu)架設(shè)計(jì)運(yùn)用》	16000元/天	高思祿	2天	北京	2558
《國有企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)》	14000元/天	陳祿	1天	北京	2582
《成長型企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)》	14000元/天	陳祿	1天	北京	2586
《內(nèi)部公平、外部競爭》	16000元/天	王棟洲	2天	北京	2564
工作職位分析、績效管理與薪酬設(shè)計(jì)	20000元/天	蘇建偉	2天	上海	2650
新法格局下的薪酬策略調(diào)整技巧及風(fēng)險規(guī)避	20000元/天	蘇建偉	1天	上海	2678
“戰(zhàn)略薪酬管理“ ——戰(zhàn)略性薪酬規(guī)劃與人力效能密鑰	電話咨詢	張劍	2天	深圳	2552
薪酬設(shè)計(jì)+合伙人機(jī)制	12000元/天	黃志新	1天	蘇州	2650
房地產(chǎn)企業(yè)薪酬管理培訓(xùn)課程	16000元/天	梁源峰	2天	北京	2553
以績效為導(dǎo)向的薪酬體系設(shè)計(jì)	14000元/天	李巍華	2天	武漢	2578
總裁班：戰(zhàn)略薪酬績效管理	28000元/天	馮濤	3天	北京	2576
激勵性薪酬體系設(shè)計(jì)-鄭州講師	14000元/天	趙黎洛	2天	北京	2564
以激勵為導(dǎo)向的落地式薪酬體系構(gòu)建	22000元/天	周潮	2天	上海	2556
薪酬體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營	電話咨詢	馬星	2天	上海	2549
薪酬體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營	電話咨詢	馬星	2天	上海	2655
O K R績效提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營	電話咨詢	馬星	2天	上海	2673
國企薪酬績效管理體系設(shè)計(jì)	17000元/天	李連魁	2天	鄭州	2580
2019個稅新政下的薪酬福利籌劃安排	20000元/天	韓雪	2天	長春	2602
《全案例解析職工薪酬核算規(guī)范》	電話咨詢	周雅卉	2天	北京	2564
績效管理體系與全面薪酬激勵	20000元/天	蘇建偉	2天	上海	2592
戰(zhàn)略性績效薪酬	16000元/天	劉宣德	2天	北京	2570
銷售薪酬設(shè)計(jì)	16000元/天	高思祿	1天	北京	2644
KSF全面績效管理培訓(xùn)	16000元/天	高思祿	1天	北京	2640
薪酬福利體系構(gòu)建技巧	電話咨詢	張老師	2天	北京	2792
年度薪酬調(diào)整藝術(shù)	28000元/天	馮濤	1天	北京	2562
薪酬管理體系設(shè)計(jì)輔導(dǎo)工程	28000元/天	馮濤	1天	北京	2598
全面薪酬體系設(shè)計(jì)“6+1”：提升員工動力的核能量	28000元/天	馮濤	2天	北京	2565
全面薪酬管理	16000元/天	張志強(qiáng)	2天	北京	2559
招聘中的薪酬談判	16000元/天	張志強(qiáng)	2天	北京	2593
薪酬與激勵	16000元/天	張志強(qiáng)	2天	北京	2641
寬帶薪酬設(shè)計(jì)與落地	電話咨詢	王建華	2天	武漢	2562
研發(fā)績效管理	電話咨詢	胡紅衛(wèi)	2天	北京	2659
薪酬教練——手把手教你做薪酬	電話咨詢	李洪濤	2天	深圳	2811
手把手系列之 “薪酬體系設(shè)計(jì)咨詢班” 深圳站	40000元/天	劉伶	2天	深圳	2575
物業(yè)企業(yè)運(yùn)營全過程的成本改善及人力薪酬管理——物業(yè)全行業(yè)案例解析	22000元/天	鐘冶	2天	深圳	2558
如何設(shè)計(jì)激勵型薪酬體系	電話咨詢	胡曉莉	1天	上海	2559
企業(yè)薪酬與激勵體系設(shè)計(jì)	電話咨詢	王老師	1天	深圳	2557
企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)與實(shí)務(wù)	電話咨詢	王弘力	2天	深圳	2550
激勵性薪酬設(shè)計(jì)與保留核心人才	30000元/天	陳凱	2天	北京	2565
OKR引領(lǐng)組織變革	30000元/天	陳凱	2天	北京	2557
OKR目標(biāo)管理法	30000元/天	陳凱	2天	北京	2561
如何破解年末績效考核困局與關(guān)鍵人才激勵高級培訓(xùn)班	16000元/天	劉海宏	2天	青島	2586
玩轉(zhuǎn)OKR – 引領(lǐng)業(yè)績增長工作坊	22000元/天	沈嶺	2天	蘇州	2680
標(biāo)桿地產(chǎn)職務(wù)體系、崗位價值評估與薪酬體系設(shè)計(jì)	24000元/天	尹浩然	2天	北京	2560
標(biāo)桿地產(chǎn)績效文化、績效體系設(shè)計(jì)、績效輔導(dǎo)、績效面談、人才盤點(diǎn)與獎金管理	24000元/天	尹浩然	2天	北京	2555
標(biāo)桿地產(chǎn)績效管理體系設(shè)計(jì)、績效面談、績效輔導(dǎo)與人才盤點(diǎn)	24000元/天	尹浩然	2天	北京	2561
企業(yè)戰(zhàn)略性寬帶薪酬設(shè)計(jì)與管理	20000元/天	金劍峰	2天	杭州	2649
目標(biāo)規(guī)劃與績效管理	14000元/天	劉樹寅	2天	寧波	2543
績效突破——把績效指標(biāo)變成公司利潤	電話咨詢	李偉旗	2天	北京	2552
國有企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)與管理	30000元/天	劉平青	2天	北京	2570
基于企業(yè)發(fā)展階段績效管理體系構(gòu)建	14000元/天	李巍華	2天	武漢	2567
基于部門管理的績效管理實(shí)施	14000元/天	李巍華	1天	武漢	2568
績效管理體系	14000元/天	陳祿	1天	北京	2586
經(jīng)營導(dǎo)向的薪酬體系	14000元/天	陳祿	1天	北京	2589
《企業(yè)薪酬管理體系》	14000元/天	陳祿	1天	北京	2588
薪酬績效管理體系	14000元/天	陳祿	2天	北京	2605
薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)	14000元/天	陳祿	1天	北京	2581
“教練式”績效管理體系設(shè)計(jì)與推行	電話咨詢	楊志	2天	福州	2599
全面薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)	電話咨詢	楊志	2天	福州	2569
崗位價值評估與薪酬體系建立	電話咨詢	陳松	2天	北京	2561
房地產(chǎn)高目標(biāo)高績效高激勵機(jī)制深度研習(xí)暨全地產(chǎn)案例教學(xué)實(shí)戰(zhàn)營	電話咨詢	王老師	2天	深圳	2728
《部門經(jīng)理如何進(jìn)行績效管理》	電話咨詢	黃海建	2天	石家莊	2563
寬帶薪酬與激勵	14000元/天	艾博	1天	北京	2568
寬帶薪酬體系	電話咨詢	馮柏忠	1天	上海	2554
《利出一孔，力出一孔——華為以價值創(chuàng)造為核心的激勵機(jī)制》	22000元/天	薛金山	2天	蘇州	2569
錢要怎么發(fā)？--基于戰(zhàn)略的薪酬體系設(shè)計(jì)	電話咨詢	周康	2天	北京	2559
基于戰(zhàn)略的薪酬系統(tǒng)全息量化管理	14000元/天	艾博	2天	北京	2558
如何打造高績效銀行網(wǎng)點(diǎn)	28000元/天	楊帆	2天	石家莊	2563
人力資源技能學(xué)習(xí)－薪酬與福利	14000元/天	劉洪剛	2天	石家莊	2592
手把手系列之 “薪酬體系設(shè)計(jì)咨詢班” 深圳站	40000元/天	劉伶	2天	深圳	2590
標(biāo)桿地產(chǎn)績效管理體系設(shè)計(jì)、績效面談、述職管理、人才盤點(diǎn)與獎金管理	22000元/天	倪克	2天	深圳	2698
人力成本分析與管控	22000元/天	周潮	2天	上海	2551
績效薪資設(shè)計(jì)	13000元/天	沈雪波	1天	無錫	2584
《門店績效管理》	電話咨詢	郭敬峰	2天	上海	2559
績效、薪酬、組織系統(tǒng)創(chuàng)新策略	13000元/天	侯志宏	2天	長沙	2563
薪酬績效體系設(shè)計(jì)-咨詢式輔導(dǎo)項(xiàng)目	28000元/天	馮濤	3天	北京	2613
戰(zhàn)略性薪酬體系設(shè)計(jì)	電話咨詢	賈君新	2天	深圳	2547
新稅法下，企業(yè)薪酬體系的建立與改制全攻略	20000元/天	梁偉權(quán)	2天	廣州	2550
企業(yè)人力成本和薪酬管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)	20000元/天	范竑	2天	上海	2582
激勵性薪酬體系設(shè)計(jì)	電話咨詢	趙黎珞	2天	北京	2551
現(xiàn)代企業(yè)工作分析與薪酬體系設(shè)計(jì)培訓(xùn)	16000元/天	劉世榮	2天	北京	2610
職位評估理論知識與工具介紹——企業(yè)薪酬體系建立的基礎(chǔ)	25000元/天	何新云	2天	深圳	2598
激勵性薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營	電話咨詢	蕭琳	2天	深圳	2566
簡單實(shí)用的薪酬體系 咨詢輔導(dǎo)課程	16000元/天	馮婉珊	2天	廣州	2578
薪酬體系設(shè)計(jì)案例分享	28000元/天	馮濤	2天	北京	2571
薪酬管理體系設(shè)計(jì)	電話咨詢	古靈	2天	廣州	2572
《咨詢式薪酬體系建設(shè)》	14000元/天	葛軍	2天	青島	2702
薪酬體系建設(shè)管理培訓(xùn)課程	14000元/天	葛軍	2天	青島	2588
《激勵機(jī)制與薪酬體系建設(shè)》	18000元/天	胡雯艷	2天	北京	2640
《全面薪酬和績效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》	18000元/天	胡雯艷	2天	北京	2572
基于經(jīng)營思維的薪酬設(shè)計(jì)	電話咨詢	符益群	2天	廣州	2563
工作分析、職位評估與薪酬福利體系設(shè)計(jì)技巧	電話咨詢	李高	2天	上海	2577
門往哪開，人往哪走——競爭型薪酬體系設(shè)計(jì)	電話咨詢	李高	2天	上海	2560
非薪酬激勵的九種方法	14000元/天	栗寧	2天	北京	2546
薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)與管理實(shí)務(wù)	16000元/天	易生俊	2天	深圳	2555
績效管理與薪酬設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)	16000元/天	易生俊	2天	深圳	2595
勞動合同法下的績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)	電話咨詢	魏浩征	2天	上海	2582
基于戰(zhàn)略的薪酬設(shè)計(jì)	10000元/天	楊序國	2天	深圳	2572
薪酬福利管理體系設(shè)計(jì)七步法	電話咨詢	史為建	2天	深圳	2557
銷售團(tuán)隊(duì)薪酬設(shè)計(jì)	電話咨詢	史為建	2天	深圳	2557
銷售員的薪酬設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程	電話咨詢	史為建	2天	深圳	2567
崗位價值評估與激勵性薪酬設(shè)計(jì)	16000元/天	鄭君	2天	武漢	2595
薪酬設(shè)計(jì)與激勵機(jī)制	18000元/天	楚天	2天	深圳	2594
企業(yè)薪酬管理培訓(xùn)課程	電話咨詢	楊輝	2天		2550
共贏薪酬與卓越績效戰(zhàn)略	電話咨詢	楊小松	2天	成都	2569
企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)與管理	24000元/天	婁萌	2天	深圳	2555
企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)課程	16000元/天	劉海宏	2天	青島	2575
薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)課程	16000元/天	劉海宏	2天	青島	2560
激勵性薪酬設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程	16000元/天	劉海宏	2天	青島	2575
企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)七步法	35000元/天	秦楊勇	2天	南京	2598
薪酬設(shè)計(jì)與管理實(shí)務(wù)	18000元/天	于海博	2天	鄭州	2557
薪酬體系設(shè)計(jì)與管理策略	20000元/天	孫斌	2天	青島	2573
《基于績效管理的薪酬福利管理》	電話咨詢		2天		2574
關(guān)于舉辦新形勢下國有企業(yè)人力資源管理與薪酬績效改革要點(diǎn)及考核方案設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)操作專題培訓(xùn)班的通知	電話咨詢	專家	5天		2619
關(guān)于舉辦國家*收入分配政策解讀與工資總額管理辦法解析暨國企薪酬 改革方案設(shè)計(jì)與人工成本管理風(fēng)險控制	電話咨詢		4天		2683
贏在薪酬—薪酬激勵體系設(shè)計(jì)	22000元/天	程 鵬	2天	南通	2625
盯住績效做薪酬——薪酬理念重塑與薪酬體系再造訓(xùn)練營	16000元/天	李彬	3天	西安	2569
房地產(chǎn)企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)與管理實(shí)戰(zhàn)	24000元/天	尹浩然	2天	北京	2571
企業(yè)薪酬風(fēng)險管理培訓(xùn)課程	21000元/天	熊鶴齡	2天	北京	2582
激勵型薪酬設(shè)計(jì)	32000元/天	丁守海	2天	北京	2560
企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)培訓(xùn)	32000元/天	丁守海	2天	北京	2593
戰(zhàn)略薪酬體系設(shè)計(jì)方案班	40000元/天	劉伶	2天	深圳	2588
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)班	電話咨詢	李老師	2天		2566
一體化績效薪酬設(shè)計(jì)體系設(shè)計(jì)	15000元/天	趙安信	1天	廣州	2585
企業(yè)薪酬管理技巧培訓(xùn)課程	17000元/天	李連魁	2天	鄭州	2566
企業(yè)薪酬管理技巧培訓(xùn)課	16000元/天	方南	2天	北京	2569
員工薪酬體系設(shè)計(jì)指南培訓(xùn)課程	電話咨詢	張國祥	2天	廣州	2562
激勵型薪酬體系設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程	14000元/天	劉乃持	2天	石家莊	2670
薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)課	25000元/天	張慶	2天	北京	2589
平衡計(jì)分卡培訓(xùn)課程	30000元/天	鄧雨薇	2天	深圳	2562
企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程	14000元/天	侯春梅	2天	廣州	2572
企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程	15000元/天	陳琦	2天	無錫	2576
從入門到精通——新常態(tài)下戰(zhàn)略薪酬管理及激勵實(shí)務(wù)	電話咨詢	李彩玉	3天	深圳	2572
企業(yè)薪酬管理培訓(xùn)	16000元/天	方南	2天	北京	2569
薪酬激勵培訓(xùn)課程	25000元/天	吳建國	2天	深圳	2639
年底績效與薪酬調(diào)整難點(diǎn)解析	35000元/天	秦楊勇	2天	南京	2564
基于崗位能力的薪酬體系設(shè)計(jì)	16000元/天	劉海宏	2天	青島	2557
激勵薪酬體系搭建	電話咨詢	龍垚誠	2天	淄博	2569
卓越績效管理與薪酬體系構(gòu)建	22000元/天	程鵬	2天	南通	2669
薪酬體系設(shè)計(jì)與管理	30000元/天	鄧雨薇	2天	深圳	2566
薪酬與績效管理	16000元/天	朱建農(nóng)	2天	武漢	2597
互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)	15000元/天	黃紅發(fā)	2天	廣州	2562
激勵與薪酬福利設(shè)計(jì)	電話咨詢	趙承崧	2天	北京	2574
薪酬績效管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)運(yùn)用實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)班	電話咨詢	馬利	2天	北京	2549
激勵為王—薪酬福利體系構(gòu)建	24000元/天	禹志	2天	長沙	2587
基于崗位能力的激勵性薪酬設(shè)計(jì)	16000元/天	劉海宏	2天	青島	2558
績效管理與薪酬設(shè)計(jì)	14000元/天	侯春梅	2天	廣州	2576
咨詢式的薪酬體系設(shè)計(jì)培訓(xùn)	30000元/天	張守春	2天	北京	2568
企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)與員工績效管理	30000元/天	張守春	2天	北京	2559
協(xié)商一致 共創(chuàng)共贏——工資集體協(xié)商實(shí)務(wù)	20000元/天	李會華	1天	廣州	2565
戰(zhàn)略性組織結(jié)構(gòu)與薪酬績效設(shè)計(jì)	16000元/天	王子安	3天	廣州	2554
績效薪酬落地實(shí)操精品班	20000元/天	郭旭華	2天	深圳	2594
戰(zhàn)略薪酬規(guī)劃	20000元/天	郭旭華	2天	深圳	2552
薪酬設(shè)計(jì)與多元化用工風(fēng)險管理	16000元/天	李大濤	2天	煙臺	2601
一體化薪酬設(shè)計(jì)	16000元/天	張國良	2天	濟(jì)南	2580
激勵性薪酬模式設(shè)計(jì)咨詢式實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營	16000元/天	張國良	2天	濟(jì)南	2569
崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理	16000元/天	龐靜	2天	北京	2571