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績(jī)效考核內(nèi)訓(xùn)課
績(jī)效考核課程名稱(chēng) |
培訓(xùn)費(fèi)用 | 培訓(xùn)講師 | 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng) | 講師地址 | 人氣 |
| 目標(biāo)管理與績(jī)效實(shí)施 | 電話(huà)咨詢(xún) | 楊小松 | 2天 | 成都 | 2571 |
| 績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn) | 電話(huà)咨詢(xún) | 曾江濤 | 2天 | 廣州 | 2557 |
| 全員績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 | 電話(huà)咨詢(xún) | 克長(zhǎng)城 | 2天 | 深圳 | 2567 |
| 化戰(zhàn)略為行動(dòng)的績(jī)效體系設(shè)計(jì) | 電話(huà)咨詢(xún) | 克長(zhǎng)城 | 1天 | 深圳 | 2593 |
| 《績(jī)效評(píng)價(jià)體系建設(shè)實(shí)務(wù)》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 陳松 | 2天 | 北京 | 2554 |
| 基于企業(yè)戰(zhàn)略的績(jī)效設(shè)計(jì) | 電話(huà)咨詢(xún) | 陳松 | 2天 | 北京 | 2563 |
| 基于目標(biāo)的卓越績(jī)效管理 | 電話(huà)咨詢(xún) | 陳松 | 2天 | 北京 | 2564 |
| 《工作任務(wù)分解與落實(shí)》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 陳松 | 2天 | 北京 | 2590 |
| 戰(zhàn)略績(jī)效管理務(wù)實(shí) | 電話(huà)咨詢(xún) | 廖維 | 2天 | 深圳 | 2571 |
| 績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)技術(shù) | 電話(huà)咨詢(xún) | 陳松 | 2天 | 北京 | 2560 |
| 華為績(jī)效管理的啟示--重要的工具和抓手 | 電話(huà)咨詢(xún) | 許浩明 | 2天 | 深圳 | 2576 |
| 績(jī)效管理思維與能力提升培訓(xùn)方案 | 電話(huà)咨詢(xún) | 馬立威 | 2天 | 武漢 | 2578 |
| 管理人員績(jī)效溝通能力提升課程方案 | 電話(huà)咨詢(xún) | 馬立威 | 2天 | 武漢 | 2569 |
| 向績(jī)效管理要效益 績(jī)效管理實(shí)務(wù) | 電話(huà)咨詢(xún) | 付源泉 | 2天 | 上海 | 2572 |
| 高效能的績(jī)效輔導(dǎo)技術(shù) | 電話(huà)咨詢(xún) | 鄒文波 | 2天 | 深圳 | 2571 |
| 《企業(yè)管理人員管理技能系列培訓(xùn)之2P法則》 ——POA組織思維與PBC績(jī)效輔導(dǎo) | 電話(huà)咨詢(xún) | 冷坤 | 2天 | 杭州 | 2707 |
| 績(jī)效管理與員工發(fā)展 | 電話(huà)咨詢(xún) | 王鐵君 | 2天 | 上海 | 2582 |
| 全面績(jī)效管理 | 電話(huà)咨詢(xún) | 劉秋華 | 2天 | 北京 | 2566 |
| 企業(yè)績(jī)效管理心法培訓(xùn) | 電話(huà)咨詢(xún) | 魏俊妮 | 2天 | 佛山 | 2611 |
| 優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理培訓(xùn)課程 | 電話(huà)咨詢(xún) | 汪顏 | 2天 | 廣州 | 2567 |
| 企業(yè)績(jī)效體系培訓(xùn)課程 | 電話(huà)咨詢(xún) | 汪顏 | 2天 | 廣州 | 2551 |
| 基于戰(zhàn)略目標(biāo)的績(jī)效管理體系構(gòu)建 | 電話(huà)咨詢(xún) | 李彩玉 | 2天 | 深圳 | 2598 |
| 績(jī)效改進(jìn)的輔導(dǎo) | 電話(huà)咨詢(xún) | 陳亭如 | 2天 | 武漢 | 2566 |
| KPI績(jī)效評(píng)估體系的設(shè)計(jì)和應(yīng)用——從企業(yè)的成功實(shí)踐看績(jī)效管理 | 電話(huà)咨詢(xún) | 王彥 | 2天 | 北京 | 2571 |
| MBO績(jī)效面談 | 電話(huà)咨詢(xún) | 張老師 | 2天 | 北京 | 2705 |
| 績(jī)效教練—內(nèi)部績(jī)效管理師實(shí)戰(zhàn)沙盤(pán) | 電話(huà)咨詢(xún) | 冉斌 | 3天 | 深圳 | 2570 |
| 績(jī)效管控系統(tǒng)——建立績(jī)效續(xù)增長(zhǎng)體系 | 電話(huà)咨詢(xún) | 易建帆 | 2天 | 西安 | 2677 |
| 全量化績(jī)效管理體系設(shè)計(jì) | 電話(huà)咨詢(xún) | 龍垚誠(chéng) | 2天 | 淄博 | 2583 |
| 研發(fā)績(jī)效管理與員工激勵(lì) | 電話(huà)咨詢(xún) | 楊飛 | 2天 | 深圳 | 2565 |
| 研發(fā)績(jī)效管理與員工激勵(lì) | 電話(huà)咨詢(xún) | 楊飛 | 2天 | 深圳 | 2567 |
| 卓越績(jī)效管理課程 | 電話(huà)咨詢(xún) | 何巧 | 2天 | 廣州 | 2572 |
| 目標(biāo)與績(jī)效管理課程大綱 | 電話(huà)咨詢(xún) | 周勇 | 1天 | 北京 | 2558 |
| 管理下屬---績(jī)效管理與目標(biāo)達(dá)成 | 電話(huà)咨詢(xún) | 黃柳江 | 2天 | 北京 | 2546 |
| 績(jī)效管理 | 電話(huà)咨詢(xún) | 王進(jìn)華 | 1天 | 北京 | 2570 |
| 鍛造銷(xiāo)售*——醫(yī)藥代表的銷(xiāo)售績(jī)效管理 | 電話(huà)咨詢(xún) | 朱菁華 | 2天 | 廣州 | 2593 |
| 以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的績(jī)效管理 | 電話(huà)咨詢(xún) | 付源泉 | 2天 | 上海 | 2572 |
| 績(jī)效管理實(shí)務(wù)技巧課程 | 電話(huà)咨詢(xún) | 高歌 | 2天 | 上海 | 2566 |
| 新思維績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn) | 電話(huà)咨詢(xún) | 高歌 | 2天 | 上海 | 2561 |
| 戰(zhàn)略為導(dǎo)向的績(jī)效管理模式 | 電話(huà)咨詢(xún) | 鄭善國(guó) | 2天 | 北京 | 2559 |
| 銷(xiāo)售人員實(shí)戰(zhàn)績(jī)效管理 | 電話(huà)咨詢(xún) | 楊宏 | 1天 | 北京 | 2559 |
| 基于KPI的績(jī)效考核 | 電話(huà)咨詢(xún) | 楊宏 | 1天 | 北京 | 2652 |
| 如何建立高績(jī)效體系 | 電話(huà)咨詢(xún) | 汪顏 | 2天 | 廣州 | 2574 |
| 流程與全方位績(jī)效管理 | 電話(huà)咨詢(xún) | 王翔 | 2天 | 上海 | 2563 |
| 戰(zhàn)略績(jī)效管理—戰(zhàn)略執(zhí)行落地助推器 | 電話(huà)咨詢(xún) | 柯建峰 | 2天 | 廣州 | 2592 |
| 白酒企業(yè)快速提升業(yè)績(jī)的法寶 | 電話(huà)咨詢(xún) | 曾俊 | 2天 | 遂寧 | 2695 |
| 經(jīng)營(yíng)分析與業(yè)績(jī)改善 | 電話(huà)咨詢(xún) | 劉昭華 | 2天 | 寧波 | 2714 |
| 營(yíng)銷(xiāo)主管的卓越績(jī)效管理 | 電話(huà)咨詢(xún) | 田樂(lè)明 | 2天 | 西安 | 2547 |
| 平衡計(jì)分卡——在戰(zhàn)略與績(jī)效管理中的應(yīng)用 | 電話(huà)咨詢(xún) | 付源泉 | 2天 | 上海 | 2681 |
| 從零做實(shí)績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)演練特訓(xùn)營(yíng) | 電話(huà)咨詢(xún) | 陳陽(yáng) | 2天 | 深圳 | 2604 |
| 目標(biāo)管控與績(jī)效管理 | 電話(huà)咨詢(xún) | 潘臻 | 2天 | 北京 | 2556 |
| 目標(biāo)與績(jī)效管理 | 電話(huà)咨詢(xún) | 趙承崧 | 2天 | 北京 | 2677 |
| 行動(dòng)力績(jī)效落地系統(tǒng)培訓(xùn)班 | 電話(huà)咨詢(xún) | 鐘學(xué)敏 | 2天 | 北京 | 2554 |
| PEM卓越績(jī)效模式理論與實(shí)踐 | 電話(huà)咨詢(xún) | 師偉 | 2天 | 深圳 | 2671 |
| 從靜態(tài)績(jī)效考核到多元、動(dòng)態(tài)、平衡的績(jī)效管理 | 電話(huà)咨詢(xún) | 史為建 | 2天 | 深圳 | 2562 |
| 績(jī)效管理與績(jī)效溝通大綱 | 電話(huà)咨詢(xún) | 楊莉珺 | 2天 | 上海 | 2566 |
| 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)管理——計(jì)件與計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)定額系統(tǒng)的*測(cè)算與落地實(shí)施 | 電話(huà)咨詢(xún) | 袁軍 | 2天 | 合肥 | 2588 |
| 華為戰(zhàn)略績(jī)效管理 | 電話(huà)咨詢(xún) | 劉芳 | 2天 | 天津 | 2629 |
| 績(jī)效面談---復(fù)盤(pán)與糾偏 | 電話(huà)咨詢(xún) | 張瑞陽(yáng) | 2天 | 成都 | 2748 |
| 薪酬與績(jī)效優(yōu)化難點(diǎn)解答 | 電話(huà)咨詢(xún) | 王敏 | 2天 | 北京 | 2559 |
| 績(jī)效管理技能提升 | 電話(huà)咨詢(xún) | 左京 | 2天 | 北京 | 2580 |
| 績(jī)效管理與績(jī)效考核培訓(xùn) | 電話(huà)咨詢(xún) | 宋珂 | 2天 | 深圳 | 2572 |
| 績(jī)效管理-BSC+KPI+績(jī)效反饋與輔導(dǎo) | 電話(huà)咨詢(xún) | 王建華 | 2天 | 武漢 | 2611 |
| 基于戰(zhàn)略與績(jī)效的企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)公開(kāi)課 | 電話(huà)咨詢(xún) | 王建華 | 2天 | 武漢 | 2865 |
| 新時(shí)期績(jī)效管理體系建設(shè) | 電話(huà)咨詢(xún) | 許衛(wèi) | 2天 | 上海 | 2584 |
| 平衡計(jì)分卡 | 電話(huà)咨詢(xún) | 高歌 | 2天 | 上海 | 2664 |
| 目標(biāo)與績(jī)效管理（實(shí)戰(zhàn)模擬） | 電話(huà)咨詢(xún) | 玄萬(wàn)利 | 2天 | 上海 | 2599 |
| 績(jī)效教練-內(nèi)部績(jī)效管理師 | 電話(huà)咨詢(xún) | 冉斌 | 2天 | 深圳 | 2703 |
| 戰(zhàn)略性目標(biāo)績(jī)效管理 | 電話(huà)咨詢(xún) | 冉斌 | 2天 | 深圳 | 2593 |
| 績(jī)效管理 | 電話(huà)咨詢(xún) | 王文華 | 2天 | 泉州 | 2617 |
| 《如何打造高績(jī)效、執(zhí)行力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 許浩明 | 2天 | 深圳 | 2604 |
| 崗位績(jī)效薪酬與員工能力體系建設(shè) | 電話(huà)咨詢(xún) | 王弘力 | 2天 | 深圳 | 2655 |
| 精益管理實(shí)戰(zhàn) - 改善篇 - 如何快速提升績(jī)效 | 電話(huà)咨詢(xún) | 王永存 | 2天 | 蘇州 | 2596 |
| 咨詢(xún)式卓越績(jī)效管理體系 | 電話(huà)咨詢(xún) | 楊棟 | 2天 | 深圳 | 2719 |
| 建立高效實(shí)用的績(jī)效考核體系 | 電話(huà)咨詢(xún) | 李穎峰 | 2天 | 上海 | 2633 |
| 平衡記分卡體系建設(shè)及操作實(shí)務(wù) | 電話(huà)咨詢(xún) | 李穎峰 | 2天 | 上海 | 2567 |
| 鍛造銷(xiāo)售*-以業(yè)績(jī)?yōu)橹行牡母呖?jī)效輔導(dǎo)技巧 | 電話(huà)咨詢(xún) | 朱菁華 | 2天 | 廣州 | 2664 |
| 建設(shè)高績(jī)效卓越團(tuán)隊(duì) | 電話(huà)咨詢(xún) | 周志軒 | 2天 | 深圳 | 2601 |
| 保證執(zhí)行—— 建立高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的藝術(shù) | 電話(huà)咨詢(xún) | 倪砥 | 2天 | 廣州 | 2597 |
| 打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)課程 | 電話(huà)咨詢(xún) | 于長(zhǎng)紅 | 2天 | 沈陽(yáng) | 2625 |
| 績(jī)效管理培訓(xùn) | 電話(huà)咨詢(xún) | 李修節(jié) | 2天 | 青島 | 2615 |
| 目標(biāo)與績(jī)效管理 | 電話(huà)咨詢(xún) | 王建華 | 2天 | 北京 | 2569 |
| 培訓(xùn)助力績(jī)效——培訓(xùn)體系搭建 | 電話(huà)咨詢(xún) | 趙佳 | 2天 | 濟(jì)南 | 2589 |
| 業(yè)績(jī)?yōu)橥酢?jī)效管理與操作實(shí)務(wù) | 電話(huà)咨詢(xún) | 古靈 | 2天 | 廣州 | 2608 |
| 績(jī)效管理升級(jí)——績(jī)效考評(píng)，反饋與輔導(dǎo) | 電話(huà)咨詢(xún) | 王建華 | 2天 | 北京 | 2617 |
| 對(duì)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效管理 | 電話(huà)咨詢(xún) | 趙少賓 | 2天 | 北京 | 2643 |
| 基于績(jī)效的團(tuán)隊(duì)管理系統(tǒng) | 電話(huà)咨詢(xún) | 趙少賓 | 2天 | 北京 | 2639 |
| 銀行企業(yè)家戰(zhàn)略管理BSC績(jī)效提升訓(xùn)練 | 電話(huà)咨詢(xún) | 郭宏偉 | 2天 | 南寧 | 2651 |
| 績(jī)效管理與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)務(wù) | 電話(huà)咨詢(xún) | 楊文浩 | 2天 | 深圳 | 2752 |
| 華為績(jī)效管理實(shí)踐 | 電話(huà)咨詢(xún) | 許世光 | 1天 | 南京 | 2630 |
| 如何打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)課程 | 電話(huà)咨詢(xún) | 劉名發(fā) | 2天 | 廣州 | 2569 |
| 年度績(jī)效目標(biāo)與薪酬方案設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 | 電話(huà)咨詢(xún) | 蔡巍 | 2天 | 深圳 | 2668 |
| 績(jī)效執(zhí)行與運(yùn)營(yíng)系統(tǒng) | 電話(huà)咨詢(xún) | 溫明 | 2天 | 深圳 | 2658 |
| 戰(zhàn)略績(jī)效管理與績(jī)效改進(jìn) | 電話(huà)咨詢(xún) | 王老師 | 1天 | 深圳 | 2626 |
| 研發(fā)技術(shù)人員的績(jī)效考核與激勵(lì) | 電話(huà)咨詢(xún) | 陳輝 | 2天 | 杭州 | 2619 |
| 績(jī)效考核與員工績(jī)效輔導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)技巧 | 電話(huà)咨詢(xún) | 張劍 | 2天 | 深圳 | 2628 |
| 卓越績(jī)效管理（總裁班） | 電話(huà)咨詢(xún) | 楊棟 | 2天 | 深圳 | 2662 |
| 平衡計(jì)分卡（BSC. 實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用 | 電話(huà)咨詢(xún) | 楊棟 | 2天 | 深圳 | 2558 |
| 績(jī) 效 管 理—武漢講師 | 電話(huà)咨詢(xún) | 張楚培 | 2天 | 武漢 | 2586 |
| 企業(yè)戰(zhàn)略與績(jī)效考核體系制定公開(kāi)課 | 電話(huà)咨詢(xún) | 王老師 | 2天 | 深圳 | 2616 |
| 《大數(shù)據(jù)時(shí)代績(jī)效管理體系建設(shè)實(shí)務(wù)》—上海講師 | 電話(huà)咨詢(xún) | 許衛(wèi) | 2天 | 上海 | 2549 |
| 《績(jī)效目標(biāo)管理與執(zhí)行到位》—深圳講師 | 電話(huà)咨詢(xún) | 劉芳 | 2天 | 深圳 | 2555 |
| 《用績(jī)效管理提升組織與員工能力》—深圳講師 | 電話(huà)咨詢(xún) | 劉芳 | 2天 | 深圳 | 2549 |
| 《HRBP的績(jī)效管理技能訓(xùn)練》—深圳講師 | 電話(huà)咨詢(xún) | 劉芳 | 2天 | 深圳 | 2562 |
| 《非人力資源經(jīng)理的績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》—深圳講師 | 電話(huà)咨詢(xún) | 劉芳 | 2天 | 深圳 | 2655 |
| 績(jī)效管理－設(shè)計(jì)與操作 | 電話(huà)咨詢(xún) | 閻金岱 | 1天 | 天津 | 2643 |
| 咨詢(xún)式目標(biāo)與績(jī)效管理 | 電話(huà)咨詢(xún) | 楊棟 | 2天 | 深圳 | 2654 |
| 咨詢(xún)式績(jī)效與薪酬管理課程 | 電話(huà)咨詢(xún) | 楊棟 | 2天 | 深圳 | 2575 |
| 全面績(jī)效管理-深圳講師 | 電話(huà)咨詢(xún) | 張劍 | 2天 | 深圳 | 2574 |
| 企業(yè)人才經(jīng)營(yíng)與全面績(jī)效管理-深圳講師 | 電話(huà)咨詢(xún) | 張劍 | 2天 | 深圳 | 2552 |
| 經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與績(jī)效管理-深圳講師 | 電話(huà)咨詢(xún) | 張劍 | 2天 | 深圳 | 2554 |
| KPI績(jī)效考核技術(shù)與方法-深圳講師 | 電話(huà)咨詢(xún) | 張劍 | 2天 | 深圳 | 2553 |
| 《HR管理實(shí)踐》-北京講師 | 電話(huà)咨詢(xún) | 單鋒 | 2天 | 北京 | 2595 |
| 華為人力資源管理之道:如何搭建快速提升業(yè)績(jī)的績(jī)效管理體系 | 電話(huà)咨詢(xún) | 曹蒼宇 | 2天 | 北京 | 2563 |
| 基于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的績(jī)效設(shè)計(jì)與考核-廣州講師 | 電話(huà)咨詢(xún) | 趙達(dá) | 2天 | 廣州 | 2604 |
| 基層管理者的績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)技術(shù)-北京講師 | 電話(huà)咨詢(xún) | 陳松 | 2天 | 北京 | 2555 |
| 《組織與組織績(jī)效管理》-深圳講師 | 電話(huà)咨詢(xún) | 林安 | 2天 | 深圳 | 2567 |
| 《個(gè)人績(jī)效管理》-深圳講師 | 電話(huà)咨詢(xún) | 林安 | 2天 | 深圳 | 2572 |
| 企業(yè)戰(zhàn)略績(jī)效體系設(shè)計(jì)方案班2天1晚 | 電話(huà)咨詢(xún) | 王伯巖 | 2天 | 深圳 | 2601 |
| 企業(yè)實(shí)戰(zhàn)績(jī)效管理 | 電話(huà)咨詢(xún) | 閆偉 | 2天 | 鄭州 | 2586 |
| 支持組織發(fā)展的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃 | 電話(huà)咨詢(xún) | 鄭愛(ài)軍 | 2天 | 北京 | 2730 |
| 績(jī)效解碼-績(jī)效管理游戲落地 | 電話(huà)咨詢(xún) | 狄振鵬 | 2天 | 上海 | 2586 |
| 績(jī)效改進(jìn)與人員培養(yǎng)工作坊 | 電話(huà)咨詢(xún) | 倪莉 | 2天 | 深圳 | 2580 |
| 團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效管理與網(wǎng)點(diǎn)價(jià)值提升六大機(jī)制 | 電話(huà)咨詢(xún) | 劉智練 | 2天 | 北京 | 2552 |
| 基于戰(zhàn)略的卓越績(jī)效管理體系 | 電話(huà)咨詢(xún) | 蕭琳 | 2天 | 深圳 | 2675 |
| 3×3×3績(jī)效管理與薪酬設(shè)計(jì) | 電話(huà)咨詢(xún) | 汪廷云 | 2天 | 深圳 | 2647 |
| 運(yùn)營(yíng)式績(jī)效管理高級(jí)技術(shù) | 電話(huà)咨詢(xún) | 邵前鋒 | 2天 | 南京 | 2565 |
| 供應(yīng)戰(zhàn)略制定與采購(gòu)績(jī)效技能全面提升 | 電話(huà)咨詢(xún) | 李明仿 | 2天 | 佛山 | 2558 |
| 人力資源管理如何提升公司效能 | 電話(huà)咨詢(xún) | 汪明凱 | 2天 | 上海 | 2561 |
| 高績(jī)效的人性化管理 | 電話(huà)咨詢(xún) | 林海 | 2天 | 深圳 | 2565 |
| 撥開(kāi)績(jī)效管理的迷霧 | 電話(huà)咨詢(xún) | 韓老師 | 2天 | 上海 | 2593 |
| 三天二夜績(jī)效管理內(nèi)部咨詢(xún)項(xiàng)目班 | 電話(huà)咨詢(xún) | 余曉榮 | 3天 | 上海 | 2680 |
| KPI績(jī)效量化考核落地實(shí)施暨方案設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn) | 電話(huà)咨詢(xún) | 王占坡 | 2天 | 濟(jì)南 | 2684 |
| 績(jī)效改進(jìn)技術(shù)-從培訓(xùn)經(jīng)理到績(jī)效顧問(wèn) | 電話(huà)咨詢(xún) | 崔連斌 | 2天 | 深圳 | 2594 |
| 平衡計(jì)分卡與企業(yè)戰(zhàn)略績(jī)效管理 | 電話(huà)咨詢(xún) | 程守愛(ài) | 2天 | 深圳 | 2593 |
| 如何通過(guò)績(jī)效管理激勵(lì)研發(fā)人員 | 電話(huà)咨詢(xún) | 劉勁松 | 2天 | 上海 | 2576 |
| 卓越流程體系構(gòu)建與優(yōu)化、流程績(jī)效系統(tǒng)導(dǎo)入 | 電話(huà)咨詢(xún) | 王翔 | 2天 | 上海 | 2650 |
| 職位設(shè)計(jì)與績(jī)效管理 | 電話(huà)咨詢(xún) | 豆世紅 | 2天 | 深圳 | 2690 |
| 績(jī)效面談技術(shù)及演練 | 電話(huà)咨詢(xún) | 玄萬(wàn)利 | 1天 | 上海 | 2601 |
| 基于企業(yè)戰(zhàn)略的研發(fā)績(jī)效管理 | 電話(huà)咨詢(xún) | 劉紅革 | 2天 | 深圳 | 2636 |
| 從優(yōu)秀走向卓越高績(jī)效員工訓(xùn)練與輔導(dǎo) | 6000元/天 | 張若 | 2天 | 西安 | 2609 |
| 卓越績(jī)效管理體系建立——企業(yè)內(nèi)涵式成長(zhǎng)解決方案 | 電話(huà)咨詢(xún) | 王小剛 | 2天 | 上海 | 2608 |
| 中層主管績(jī)效管理技能訓(xùn)練 | 電話(huà)咨詢(xún) | 蘇文 | 2天 | 北京 | 2594 |
| 平衡計(jì)分卡在績(jī)效管理中的應(yīng)用 | 電話(huà)咨詢(xún) | 閆偉 | 1天 | 鄭州 | 2614 |
| 研發(fā)績(jī)效管理—智慧研發(fā)管理 | 電話(huà)咨詢(xún) | 謝寧 | 2天 | 深圳 | 2610 |
| 卓越績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) | 電話(huà)咨詢(xún) | 譚小芳 | 2天 | 北京 | 2696 |
| 基于戰(zhàn)略的目標(biāo)管理與績(jī)效考核 | 電話(huà)咨詢(xún) | 劉成熙 | 2天 | 臺(tái)北 | 2611 |
| 流程績(jī)效度量與對(duì)標(biāo)分析 | 電話(huà)咨詢(xún) | 王老師 | 2天 | 深圳 | 2812 |
| 目標(biāo)設(shè)定與績(jī)效管理 | 電話(huà)咨詢(xún) | 羅振海 | 2天 | 臺(tái)北 | 2631 |
| 研發(fā)績(jī)效管理 | 電話(huà)咨詢(xún) | 謝寧 | 2天 | 深圳 | 2610 |
| 總裁班基于戰(zhàn)略的績(jī)效考核與高效執(zhí)行力 | 電話(huà)咨詢(xún) | 劉成熙 | 2天 | 臺(tái)北 | 2613 |
| 崗位分析、任職資格與績(jī)效面談實(shí)務(wù) | 電話(huà)咨詢(xún) | 胡一夫 | 2天 | 鄭州 | 2590 |
| 研發(fā)績(jī)效管理與員工激勵(lì)培訓(xùn) | 電話(huà)咨詢(xún) | 王改云 | 2天 | 北京 | 2637 |
| 戰(zhàn)略績(jī)效管理體系設(shè)計(jì) | 電話(huà)咨詢(xún) | 汪廷云 | 2天 | 深圳 | 2591 |
| 績(jī)效培訓(xùn)課程 | 電話(huà)咨詢(xún) | 張楚培 | 1天 | 武漢 | 2600 |
| 人力資源管理實(shí)踐技能咨詢(xún)式培訓(xùn) | 電話(huà)咨詢(xún) | 吳昀橋 | 2天 | 上海 | 2648 |
| 現(xiàn)代醫(yī)院績(jī)效工資分配與考核實(shí)戰(zhàn)操作 | 電話(huà)咨詢(xún) | 朱思祥 | 2天 | 深圳 | 2696 |
| 全員《績(jī)效評(píng)鑒系統(tǒng)》應(yīng)用與管理 | 電話(huà)咨詢(xún) | 鄭中夏 | 2天 | 蘇州 | 2597 |
| 銷(xiāo)售體系績(jī)效考評(píng)方法應(yīng)用實(shí)戰(zhàn) | 電話(huà)咨詢(xún) | 艾志朋 | 2天 | 北京 | 2607 |
| 績(jī)效管理修煉課程課綱 | 電話(huà)咨詢(xún) | 馮國(guó)良 | 2天 | 廣州 | 2601 |
| 績(jī)效管理內(nèi)部咨詢(xún)項(xiàng)目班 | 電話(huà)咨詢(xún) | 余曉榮 | 3天 | 上海 | 2595 |
| 人力績(jī)效技術(shù)——構(gòu)建企業(yè)的排毒系統(tǒng)與成長(zhǎng)機(jī)制 | 電話(huà)咨詢(xún) | 楊春 | 2天 | 北京 | 2597 |
| 向華為學(xué)習(xí)：如何通過(guò)績(jī)效管理激勵(lì)研發(fā)人員 | 電話(huà)咨詢(xún) | 劉勁松 | 2天 | 上海 | 2580 |
| 實(shí)戰(zhàn)績(jī)效管理360修煉 | 電話(huà)咨詢(xún) | 閆偉 | 2天 | 鄭州 | 2595 |
| 績(jī)效管理體系構(gòu)建、全面薪酬體系設(shè)計(jì)與勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)控制3+2特 | 電話(huà)咨詢(xún) | 何志聰 | 2天 | 北京 | 2606 |
| 構(gòu)建高效的績(jī)效管理體系 | 電話(huà)咨詢(xún) | 王雷軍 | 2天 | 石家莊 | 2590 |
| 戰(zhàn)略績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)培訓(xùn)大綱 | 電話(huà)咨詢(xún) | 汪廷云 | 2天 | 深圳 | 2656 |
| 績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)精要 | 電話(huà)咨詢(xún) | 王小剛 | 2天 | 上海 | 2563 |
| 績(jī)效引擎 “打造您的業(yè)績(jī)倍增系統(tǒng)”工作坊 | 電話(huà)咨詢(xún) | 顧鶴鳴 | 2天 | 上海 | 2678 |
| 研發(fā)績(jī)效管理與員工激勵(lì)高級(jí)實(shí)務(wù) | 電話(huà)咨詢(xún) | 樊輝 | 2天 | 深圳 | 2682 |
| 經(jīng)理人1+3績(jī)效管理技能 | 電話(huà)咨詢(xún) | 譚天詢(xún) | 2天 | 廣州 | 2729 |
| 徹底解決銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)期激勵(lì)與績(jī)效考核 | 電話(huà)咨詢(xún) | 汪羅 | 2天 | 深圳 | 2607 |
| 績(jī)效改進(jìn)技術(shù)：培訓(xùn)經(jīng)理到績(jī)效顧問(wèn) | 電話(huà)咨詢(xún) | 崔連斌 | 2天 | 深圳 | 2695 |
| 績(jī)效管理的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)KPI和平衡計(jì)分卡BSC訓(xùn)練營(yíng) | 電話(huà)咨詢(xún) | 蔡巍 | 2天 | 深圳 | 2618 |
| 達(dá)成目標(biāo)的必要手段——互動(dòng)式績(jī)效考核 | 電話(huà)咨詢(xún) | 韓應(yīng)科 | 2天 | 青島 | 2690 |
| 建筑施工企業(yè)績(jī)效考核與薪酬激勵(lì) | 電話(huà)咨詢(xún) | 張何之 | 2天 | 上海 | 2622 |
| 基于HPI的培訓(xùn)體系建設(shè)與管理運(yùn)作--績(jī)效評(píng)估 | 電話(huà)咨詢(xún) | 楊亭 | 2天 | 北京 | 2625 |
| 研發(fā)績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)班 | 電話(huà)咨詢(xún) | 胡紅衛(wèi) | 2天 | 深圳 | 2619 |
| 流程績(jī)效管理-化公司級(jí)戰(zhàn)略績(jī)效為崗位績(jī)效 | 電話(huà)咨詢(xún) | 王翔 | 2天 | 上海 | 2821 |
| TOC—企業(yè)績(jī)效突破技術(shù) | 電話(huà)咨詢(xún) | 朱彥澤 | 2天 | 北京 | 2784 |
| 基于營(yíng)銷(xiāo)思維的企業(yè)績(jī)效量化考核設(shè)計(jì)與落地執(zhí)行 | 電話(huà)咨詢(xún) | 王占坡 | 2天 | 濟(jì)南 | 2579 |
| 企業(yè)管理流程優(yōu)化與全方位績(jī)效管理 | 電話(huà)咨詢(xún) | 王翔 | 2天 | 上海 | 2664 |
| IT行業(yè)卓越的戰(zhàn)略績(jī)效管理高級(jí)研討課程 | 電話(huà)咨詢(xún) | 林恩 | 2天 | 汕頭 | 2684 |
| 電力行業(yè)中高層績(jī)效管理與輔導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)研討課程 | 電話(huà)咨詢(xún) | 林恩 | 2天 | 汕頭 | 2569 |
| 電信行業(yè)研發(fā)與技術(shù)人員績(jī)效管理與考核實(shí)戰(zhàn)研討 | 電話(huà)咨詢(xún) | 林恩 | 2天 | 汕頭 | 2558 |
| 項(xiàng)目績(jī)效管理與考核實(shí)戰(zhàn)研討課程 | 電話(huà)咨詢(xún) | 林恩 | 3天 | 汕頭 | 2565 |
| 流程績(jī)效管理與考核實(shí)戰(zhàn)研討課程 | 電話(huà)咨詢(xún) | 林恩 | 2天 | 汕頭 | 2569 |
| 基于戰(zhàn)略的目標(biāo)與績(jī)效管理研討課程 | 電話(huà)咨詢(xún) | 林恩 | 2天 | 汕頭 | 2558 |
| 基于BSC與KPI的績(jī)效管理體系 | 電話(huà)咨詢(xún) | 賈君新 | 2天 | 深圳 | 2592 |
| KPI的有效設(shè)定與應(yīng)用 | 電話(huà)咨詢(xún) | 王雷軍 | 2天 | 石家莊 | 2790 |
| 咨詢(xún)式績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) | 電話(huà)咨詢(xún) | 易文睿 | 2天 | 南通 | 2591 |
| 企業(yè)人力資源管理的九大實(shí)務(wù) | 電話(huà)咨詢(xún) | 張劍 | 2天 | 深圳 | 2597 |
| 績(jī)效管理師沙盤(pán)特訓(xùn)營(yíng) | 電話(huà)咨詢(xún) | 冉斌 | 2天 | 深圳 | 2612 |
| 卓越的目標(biāo)與績(jī)效管理高級(jí)研討課程大綱 | 電話(huà)咨詢(xún) | 林恩 | 2天 | 汕頭 | 2576 |
| 生產(chǎn)績(jī)效管理 | 電話(huà)咨詢(xún) | 魯鵬 | 1天 | 溫州 | 2576 |
| 構(gòu)建基于戰(zhàn)略的績(jī)效（業(yè)績(jī)）管理體系 | 電話(huà)咨詢(xún) | 徐盛倫 | 2天 | 北京 | 2602 |
| 績(jī)效管理體系建設(shè)與實(shí)施實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) | 電話(huà)咨詢(xún) | 熊通明 | 1天 | 北京 | 2578 |
| 目標(biāo)管理與績(jī)效考核 | 電話(huà)咨詢(xún) | 楊文浩 | 2天 | 深圳 | 2604 |
| 績(jī)效教練—如何成為一名優(yōu)秀的內(nèi)部績(jī)效管理師 | 電話(huà)咨詢(xún) | 冉斌 | 2天 | 深圳 | 2588 |
| 生產(chǎn)績(jī)效管理 | 電話(huà)咨詢(xún) | 祖林 | 2天 | 北京 | 2612 |
| 咨詢(xún)式目標(biāo)與績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) | 電話(huà)咨詢(xún) | 楊棟 | 2天 | 深圳 | 2602 |