人力資源內(nèi)訓課
人力資源課程名稱 |
培訓費用 | 培訓講師 | 培訓時長 | 講師地址 | 人氣 |
企業(yè)核心人才管理技能 | 45000元/天 | 劉春華 | 2天 | 青島 | 2583 |
企業(yè)培訓師培訓課程 | 31000元/天 | 陳德起 | 2天 | 上海 | 2554 |
妙筆生花——實戰(zhàn)公文寫作訓練營 | 30000元/天 | 賈思遠 | 2天 | 北京 | 2576 |
企業(yè)核心人才管理秘笈培訓課程 | 35000元/天 | 郭崇華 | 2天 | 北京 | 2557 |
人才領航:打造面向未來的人才戰(zhàn)略 | 35000元/天 | 何欣 | 2天 | 深圳 | 2578 |
企業(yè)戰(zhàn)略績效管理培訓課程 | 35000元/天 | 秦楊勇 | 2天 | 南京 | 2562 |
年底績效薪酬調(diào)整 | 35000元/天 | 秦楊勇 | 2天 | 南京 | 2555 |
精湛課程設計與開發(fā) | 30000元/天 | 陳越 | 2天 | 北京 | 2554 |
精進促動式授課技術(shù) | 30000元/天 | 陳越 | 2天 | 北京 | 2567 |
促動式授課呈現(xiàn)與課堂管控 | 30000元/天 | 陳越 | 2天 | 北京 | 2566 |
人才戰(zhàn)略性選用育留培訓課程 | 30000元/天 | 鄧雨薇 | 2天 | 深圳 | 2632 |
平衡計分卡培訓課程 | 30000元/天 | 鄧雨薇 | 2天 | 深圳 | 2563 |
企業(yè)績效解決方案培訓課程 | 30000元/天 | 鄧雨薇 | 2天 | 深圳 | 2550 |
績效考核培訓大綱 | 30000元/天 | 張守春 | 2天 | 北京 | 2657 |
戰(zhàn)略人力資源管理培訓課 | 35000元/天 | 陳馨嫻 | 2天 | 北京 | 2617 |
職業(yè)生涯規(guī)劃培訓課程 | 35000元/天 | 陳馨嫻 | 2天 | 北京 | 2588 |
向騰訊學習:離職員工關系管理 | 30000元/天 | 徐越 | 1天 | 深圳 | 2588 |
年底績效與薪酬調(diào)整難點解析 | 35000元/天 | 秦楊勇 | 2天 | 南京 | 2564 |
平衡計分卡培訓課程 | 30000元/天 | 鄧雨薇 | 2天 | 深圳 | 2556 |
人才選用育留培訓課程 | 30000元/天 | 鄧雨薇 | 2天 | 深圳 | 2569 |
跟騰訊資深HR經(jīng)理學招聘之——招聘面試全攻略 | 30000元/天 | 徐越 | 2天 | 深圳 | 2577 |
薪酬體系設計與管理 | 30000元/天 | 鄧雨薇 | 2天 | 深圳 | 2566 |
人才盤點與人才體系搭建 | 30000元/天 | 鄧雨薇 | 1天 | 深圳 | 2561 |
TTT—職業(yè)講師培訓 | 35000元/天 | 黃永東 | 2天 | 廣州 | 2601 |
人力資源管理-企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理 | 35000元/天 | 陳馨嫻 | 2天 | 北京 | 2650 |
向華為學績效:績效管理體系設計與優(yōu)化 | 32000元/天 | 錢慶濤 | 2天 | 深圳 | 2719 |
職場導師輔導技能訓練營課程大綱 | 30000元/天 | 張瑋桐 | 2天 | 北京 | 2644 |
咨詢式的薪酬體系設計培訓 | 30000元/天 | 張守春 | 2天 | 北京 | 2570 |
企業(yè)薪酬體系設計與員工績效管理 | 30000元/天 | 張守春 | 2天 | 北京 | 2561 |
企業(yè)內(nèi)部培訓師訓練 | 45000元/天 | 李任飛 | 2天 | 成都 | 2567 |
管理者的人才經(jīng)營課 | 30000元/天 | 徐越 | 2天 | 深圳 | 2565 |
金稅三期下企業(yè)中高收入者社保與個稅優(yōu)化調(diào)控應對之離岸策略 | 35000元/天 | 陳碩 | 2天 | 深圳 | 2562 |
決策者的人力資源管理 | 40000元/天 | 蔡毅臣 | 2天 | 北京 | 2763 |
企業(yè)內(nèi)部講師的“講授式”授課技能訓練 | 30000元/天 | 郝志強 | 2天 | 深圳 | 2590 |
企業(yè)內(nèi)部培訓師培訓 | 30000元/天 | 陳志嶸 | 2天 | 深圳 | 2558 |
實戰(zhàn)量化績效考核攻略——績效管理與平衡積分卡的瓶頸 | 30000元/天 | 崔淼 | 2天 | 北京 | 2553 |
金牌面試官:高效招聘與面試技巧 | 32000元/天 | 徐晶勁 | 2天 | 深圳 | 2851 |
目標設定與績效管理 | 32000元/天 | 錢慶濤 | 2天 | 深圳 | 2582 |
卓越管理者人才管理與團隊建設 | 32000元/天 | 錢慶濤 | 2天 | 深圳 | 2565 |
平衡記分卡與績效管理 | 35000元/天 | 秦楊勇 | 2天 | 南京 | 2561 |
績效考核落地推進實戰(zhàn)技術(shù) | 30000元/天 | 李平 | 2天 | 深圳 | 2561 |
廣告創(chuàng)意策劃與文案寫作 | 30000元/天 | 左學榮 | 2天 | 北京 | 2651 |
TTT培訓師培訓 | 35000元/天 | 陳馨嫻 | 2天 | 北京 | 2621 |
員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃 | 35000元/天 | 陳馨嫻 | 2天 | 北京 | 2598 |
集團HR管控 | 32000元/天 | 丁守海 | 2天 | 北京 | 2554 |
招聘面試官培訓 | 32000元/天 | 丁守海 | 2天 | 北京 | 2561 |
招聘與面試管理 | 32000元/天 | 丁守海 | 2天 | 北京 | 2546 |
組織行為學 | 32000元/天 | 丁守海 | 2天 | 北京 | 2620 |
對標華為:華為績效管理實戰(zhàn)班 | 32000元/天 | 錢慶濤 | 2天 | 深圳 | 2708 |
企業(yè)績效管理實務 | 30000元/天 | 胡浩 | 2天 | 廣州 | 2600 |
目標管理績效考核 | 30000元/天 | 胡浩 | 2天 | 廣州 | 2615 |
職業(yè)化營銷培訓師 | 35000元/天 | 陳馨賢 | 2天 | 北京 | 2551 |
專業(yè)人力資源管理實戰(zhàn)研修班 | 32000元/天 | 錢慶濤 | 6天 | 深圳 | 2688 |
招聘體系構(gòu)建與面試技巧提升 | 32000元/天 | 錢慶濤 | 3天 | 深圳 | 2575 |
戰(zhàn)略人力資源管理與員工能力開發(fā) | 32000元/天 | 錢慶濤 | 3天 | 深圳 | 2553 |
戰(zhàn)略績效管理實戰(zhàn)工作坊 | 32000元/天 | 錢慶濤 | 3天 | 深圳 | 2606 |
績效管理與員工溝通輔導實戰(zhàn)特訓營 | 32000元/天 | 錢慶濤 | 3天 | 深圳 | 2712 |
基于平衡記分卡的績效管理與KPI指標設計 | 32000元/天 | 錢慶濤 | 3天 | 深圳 | 2579 |
工作分析與職位說明書撰寫及應用 | 32000元/天 | 錢慶濤 | 3天 | 深圳 | 2550 |
高效招聘與精準面試技巧 | 32000元/天 | 錢慶濤 | 3天 | 深圳 | 2564 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 32000元/天 | 錢慶濤 | 2天 | 深圳 | 2620 |
地產(chǎn)行業(yè)績效管理培訓 | 30000元/天 | 張春敏 | 2天 | 北京 | 2599 |
招聘面試中的望聞問切培訓 | 30000元/天 | 張春敏 | 2天 | 北京 | 2569 |
非人力資源的人力資源管理 培訓 | 32000元/天 | 丁守海 | 2天 | 北京 | 2558 |
戰(zhàn)略人力資源管理 培訓 | 32000元/天 | 丁守海 | 2天 | 北京 | 2564 |
一圖一表化解考核阻力 ——企業(yè)績效考核實戰(zhàn)研習坊 | 30000元/天 | 付雅萍 | 2天 | 深圳 | 2607 |
部門經(jīng)理的人力資源管理 | 30000元/天 | 付雅萍 | 2天 | 深圳 | 2560 |
*業(yè)績?nèi)瞬沛i定之道 | 30000元/天 | 付雅萍 | 2天 | 深圳 | 2577 |
如何消除考核的阻力 | 30000元/天 | 付雅萍 | 2天 | 深圳 | 2594 |
化解考核阻力 | 30000元/天 | 付雅萍 | 2天 | 深圳 | 2581 |
激勵性薪酬設計 | 30000元/天 | 付雅萍 | 2天 | 深圳 | 2640 |
基于戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃 | 30000元/天 | 付雅萍 | 2天 | 深圳 | 2547 |
人力資源規(guī)劃培訓課程 | 30000元/天 | 付雅萍 | 2天 | 深圳 | 2608 |
《企業(yè)面試官》訓練工作坊 (2+1天版) | 32000元/天 | 錢慶濤 | 3天 | 深圳 | 2567 |
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》行動學習工作坊 (3+2+1天版) | 32000元/天 | 錢慶濤 | 3天 | 深圳 | 2554 |
培訓質(zhì)量管理標準的理解與實施 | 30000元/天 | 李富清 | 2天 | 北京 | 2604 |
培訓課程開發(fā)的方法與技巧 | 30000元/天 | 李富清 | 2天 | 北京 | 2629 |
企業(yè)培訓師教學技能提升培訓班 | 30000元/天 | 李富清 | 2天 | 北京 | 2613 |
《AdvantEdge——問題分析與解決》 | 38000元/天 | 劉百功 | 2天 | 上海 | 2618 |
企業(yè)組織學習官認證班 | 30000元/天 | 周希奇 | 3天 | 廣州 | 2601 |
人力資源管理提升訓練營 | 35000元/天 | 趙國軍 | 1天 | 北京 | 2676 |
企業(yè)績效解決方案 | 30000元/天 | 鄧雨薇 | 2天 | 深圳 | 2547 |
高潛人才管理與人才盤點 | 30000元/天 | 鄧雨薇 | 1天 | 深圳 | 2589 |
《基于UGC的微課開發(fā)與運營訓練營》 | 30000元/天 | 郝志強 | 2天 | 深圳 | 2564 |
《員工調(diào)崗、調(diào)薪、調(diào)地點操作技巧與風險應對》—深圳講師 | 30000元/天 | 梁碩南 | 2天 | 深圳 | 2576 |
《調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇、違紀員工處理技巧》 | 30000元/天 | 梁碩南 | 2天 | 深圳 | 2578 |
《企業(yè)人力資源管理重點、難點、執(zhí)點問題解讀》—深圳講師 | 30000元/天 | 梁碩南 | 2天 | 深圳 | 2570 |
《企業(yè)勞動用工管理風險防范與應對》—深圳講師 | 30000元/天 | 梁碩南 | 2天 | 深圳 | 2579 |
《勞動合同的變更、解除及違規(guī)違紀員工管理》—深圳講師 | 30000元/天 | 梁碩南 | 2天 | 深圳 | 2547 |
《金融危機下勞動合同管理重點、熱點問題研討》—深圳講師 | 30000元/天 | 梁碩南 | 2天 | 深圳 | 2542 |
戰(zhàn)略人力資源管理與創(chuàng)新—深圳講師 | 30000元/天 | 鄧雨薇 | 1天 | 深圳 | 2719 |
UGC微課開發(fā)與設計訓練營 | 30000元/天 | 郝志強 | 2天 | 深圳 | 2684 |
《跟騰訊資深HR經(jīng)理學面試之——招聘面試全攻略》 | 30000元/天 | 徐老師 | 2天 | 深圳 | 2561 |
《跟騰訊資深HR經(jīng)理學面試之——面試技巧與實戰(zhàn)》 | 30000元/天 | 徐老師 | 2天 | 深圳 | 2561 |
《網(wǎng)點績效與管理雙提升》合肥講師 | 35000元/天 | 汪含 | 2天 | 合肥 | 2558 |
大數(shù)據(jù)時代組織結(jié)構(gòu)設計與績效薪酬管理-廣州講師 | 30000元/天 | 熊友君 | 2天 | 廣州 | 2663 |
TTT-基于SAM的敏捷課程開發(fā)升級技術(shù) | 35000元/天 | 王可 | 2天 | 北京 | 2670 |
金牌面試官進階:三識三判精準面試法 | 30000元/天 | 白玲 | 2天 | 北京 | 2582 |
基于戰(zhàn)略和業(yè)務發(fā)展的招聘管理和人才選拔 | 36000元/天 | 王晟 | 2天 | 北京 | 2701 |
數(shù)據(jù)分析在人力資源管理中的價值與應用 | 30000元/天 | 鄧雨薇 | 1天 | 深圳 | 2543 |
基于業(yè)績增長的人才發(fā)展-勝任力模型構(gòu)建與應用-杭州培訓班 | 30000元/天 | 鄧雨薇 | 2天 | 深圳 | 2650 |
與業(yè)務共舞:基于業(yè)務的培訓體系建設與創(chuàng)新 | 35000元/天 | 何欣 | 2天 | 深圳 | 2589 |
如何看人不走眼—招聘與面試技巧 | 35000元/天 | 張曉彤 | 2天 | 北京 | 2587 |
現(xiàn)代企業(yè)薪酬設計及福利發(fā)放的節(jié)稅技巧 | 30000元/天 | 郭偉 | 2天 | 北京 | 2556 |
惠普人才之道 | 35000元/天 | 郭崇華 | 2天 | 北京 | 2588 |
經(jīng)營目標與崗位績效管理 | 30000元/天 | 聞毅 | 2天 | 深圳 | 2570 |
經(jīng)營管控——戰(zhàn)略績效管理的工具、方法和流程 | 30000元/天 | 聞毅 | 2天 | 深圳 | 2615 |
己欲立而立人,己欲達而達人——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 40000元/天 | 劉洪兵 | 1天 | 北京 | 2607 |
卓越面試官--立體畫面感精準面試法 | 30000元/天 | 白玲 | 2天 | 北京 | 2612 |
如何應對過重的房地產(chǎn)稅負 | 30000元/天 | 李明俊 | 2天 | 北京 | 2605 |
經(jīng)理人快速識人+精準面試法 | 30000元/天 | 白玲 | 1天 | 北京 | 2696 |
招聘與面試:立體畫面感精準面試法 | 30000元/天 | 白玲 | 1天 | 北京 | 2794 |
管人____績效管理 讓企業(yè)人才像“春筍”一樣茁壯成長! | 30000元/天 | 陳懇 | 2天 | 深圳 | 2611 |
低成本高激勵薪酬設計技術(shù) | 30000元/天 | 李平 | 2天 | 深圳 | 2699 |
新時期員工招聘管理、入職管理、在職管理、離職管理操作實務、風險分析及成本控制 | 30000元/天 | 梁碩南 | 2天 | 深圳 | 2594 |
實戰(zhàn)公文寫作訓練營-北京講師 | 30000元/天 | 賈思遠 | 2天 | 北京 | 2610 |
公文寫作及策劃調(diào)研報告 | 30000元/天 | 賈思遠 | 2天 | 北京 | 2610 |
管理發(fā)展系列之道法自然的培訓師 | 30000元/天 | 孫越 | 2天 | 上海 | 2602 |
管理發(fā)展系列之如何做洞悉他人的面試官 | 30000元/天 | 孫越 | 2天 | 上海 | 2607 |
管理發(fā)展系列之職業(yè)經(jīng)理人管理智慧訓練 | 30000元/天 | 孫越 | 3天 | 上海 | 2702 |
縱橫控制法實戰(zhàn)訓練:先幫后考的績效管理模式 | 30000元/天 | 茅于軾 | 2天 | 北京 | 2599 |
樂在工作超越自我特訓 | 48000元/天 | 林玟瑩 | 2天 | 廣州 | 2590 |
職業(yè)經(jīng)理人項目宣講能力提升培訓 | 30000元/天 | 趙海河 | 2天 | 杭州 | 2596 |
培訓師專業(yè)技能提升-高級 | 30000元/天 | 趙海河 | 2天 | 杭州 | 2610 |
培訓師專業(yè)技能提升-初級 | 30000元/天 | 趙海河 | 2天 | 杭州 | 2604 |
基于職業(yè)天賦匹配的生涯規(guī)劃技巧 | 30000元/天 | 姜博仁 | 2天 | 北京 | 2595 |
行政管理“真”“采”“時”“料”訓練營 | 35000元/天 | 陳馨賢 | 2天 | 北京 | 2595 |
TTT培訓師培訓課程大綱 | 35000元/天 | 陳馨賢 | 2天 | 北京 | 2584 |
用心法打開無為而治的法門 | 30000元/天 | 姜博仁 | 2天 | 北京 | 2593 |
合同和票據(jù)管理在財務管理中的應用 | 36000元/天 | 付華 | 2天 | 北京 | 2585 |
違規(guī)違紀怠工等問題員工管理與勞動合同管理 | 30000元/天 | 梁碩南 | 2天 | 深圳 | 2596 |
員工入職管理、在職管理、離職管理操作實務 | 30000元/天 | 梁碩南 | 2天 | 深圳 | 2598 |
移動互聯(lián)網(wǎng)時代下的海爾創(chuàng)業(yè)平臺建設 | 45000元/天 | 劉春華 | 2天 | 青島 | 2572 |
有限時間 有效訓練 ——TTT培訓師專業(yè)能力提 | 30000元/天 | 趙海河 | 2天 | 杭州 | 2581 |
企業(yè)文化的推行與落地 | 30000元/天 | 鄧雨薇 | 2天 | 深圳 | 2587 |
非人-人才戰(zhàn)略性選用育留 | 30000元/天 | 鄧雨薇 | 2天 | 深圳 | 2570 |
平衡計分卡與績效管理 | 30000元/天 | 鄧雨薇 | 2天 | 深圳 | 2578 |
辦公室主任綜合素質(zhì)提升 | 30000元/天 | 鄧雨薇 | 2天 | 深圳 | 2577 |
如何成為卓越的HRBP人力資源伙伴 | 30000元/天 | 鄧雨薇 | 2天 | 深圳 | 2582 |
戰(zhàn)略性績效管理規(guī)劃與實施 | 30000元/天 | 曹子祥 | 2天 | 深圳 | 2585 |
企業(yè)人力資源成熟制度設計與實操技巧 | 30000元/天 | 楊璐 | 1天 | 北京 | 2690 |
激發(fā)潛能超速倍增業(yè)績 | 30000元/天 | 李鴻誠 | 2天 | 北京 | 2639 |
薪酬管理和長期激勵體系建設 | 30000元/天 | 徐沁 | 1天 | 北京 | 2630 |
卓越績效管理及平衡積分卡實戰(zhàn)特訓班 | 30000元/天 | 曹子祥 | 2天 | 深圳 | 2632 |
人力資源數(shù)據(jù)分析 | 30000元/天 | 鄧雨薇 | 2天 | 深圳 | 2565 |
MTP管理才能發(fā)展培訓 | 38000元/天 | 鄭秀寶 | 2天 | 深圳 | 2596 |
招聘面試中的望聞問切 | 30000元/天 | 鄧雨薇 | 1天 | 深圳 | 2649 |
組織變革與任職資格體系 | 42000元/天 | 蔣偉良 | 2天 | 深圳 | 2628 |
立體畫面感精準面試法 | 30000元/天 | 白玲 | 2天 | 北京 | 2649 |
HRBP—如何有效支持業(yè)務伙伴 | 42000元/天 | 蔣偉良 | 2天 | 深圳 | 2751 |
培訓師綜合能力提升培訓課程課 | 35000元/天 | 陳馨賢 | 2天 | 北京 | 2572 |
股權(quán)激勵之“道法術(shù)” ——咨詢式培訓 | 35000元/天 | 周凌峰 | 2天 | 深圳 | 2639 |
薪酬設計實戰(zhàn)訓練營 | 35000元/天 | 趙國軍 | 2天 | 北京 | 2598 |
精準招聘面試與技巧 | 30000元/天 | 白玲 | 2天 | 北京 | 2663 |
績效考核實戰(zhàn)訓練營公開課 | 35000元/天 | 趙國軍 | 2天 | 北京 | 2733 |
TCS三級跳-高效打造職場商務書面溝通技能 | 32000元/天 | 戴愫 | 2天 | 上海 | 2586 |
3E薪資設計(以崗定級、以人定檔)與獎金、提成培訓 | 30000元/天 | 張守春 | 2天 | 北京 | 2623 |
TTT培訓內(nèi)部培訓師 | 30000元/天 | 張良 | 1天 | 北京 | 2590 |
職業(yè)經(jīng)理人的角色認知與授權(quán)執(zhí)行 | 31000元/天 | 陳德起 | 2天 | 上海 | 2597 |
如何成為卓越的HRBP | 30000元/天 | 鄧雨薇 | 2天 | 深圳 | 2602 |
己欲立而立人,己欲達而達人 | 40000元/天 | 劉洪兵 | 1天 | 北京 | 2638 |
戰(zhàn)略績效管理 | 40000元/天 | 劉洪兵 | 2天 | 北京 | 2566 |
企業(yè)內(nèi)訓師成長訓練系統(tǒng)教程 | 38000元/天 | 劉百功 | 2天 | 上海 | 2648 |
戰(zhàn)略性人力資源管理 | 30000元/天 | 張顧嚴 | 2天 | 杭州 | 2585 |
3E薪酬體系設計與管理實戰(zhàn)課程 | 30000元/天 | 張守春 | 1天 | 北京 | 2581 |
平衡計分卡與績效管理實戰(zhàn)訓練 | 30000元/天 | 麥澤球 | 2天 | 上海 | 2582 |
薪酬體系設計與薪酬管理技巧(3E薪資設計) | 30000元/天 | 張守春 | 2天 | 北京 | 2588 |
薪酬體系設計與薪酬管理技巧(3E薪資設計) | 30000元/天 | 張守春 | 2天 | 北京 | 2575 |
慧眼識才——如何提升企業(yè)人員招聘效率和質(zhì)量 | 46000元/天 | 戴智江 | 2天 | 北京 | 2572 |
千金買馬骨——如何建立有效的薪酬激勵機制 | 46000元/天 | 戴智江 | 2天 | 北京 | 2572 |
薪酬體系設計與薪酬管理技巧 | 30000元/天 | 張守春 | 2天 | 北京 | 2657 |
如何提升企業(yè)人員招聘效率和質(zhì)量 | 46000元/天 | 戴智江 | 1天 | 北京 | 2619 |
如何提高員工EQ與團隊EQ | 30000元/天 | 吳娟瑜 | 2天 | 臺北 | 2601 |
企業(yè)核心人才管理 | 35000元/天 | 郭崇華 | 2天 | 北京 | 2575 |
基于目標管理的績效考核體系 | 40000元/天 | 曹淵勇 | 2天 | 杭州 | 2664 |
培訓師培訓TTT | 30000元/天 | 李富清 | 4天 | 北京 | 2575 |
企業(yè)培訓體系建設重點解析 | 30000元/天 | 李富清 | 2天 | 北京 | 2590 |
海爾的人力資源管理 | 45000元/天 | 劉春華 | 2天 | 青島 | 2568 |
人力資源規(guī)劃五部曲 | 30000元/天 | 鄧雨薇 | 2天 | 深圳 | 2606 |
任職資格與員工能力發(fā)展 | 42000元/天 | 蔣偉良 | 2天 | 深圳 | 2582 |
年終績效考核與3E薪酬體系設計實務高級研修班 | 30000元/天 | 張守春 | 2天 | 北京 | 2601 |
如何讓公司的薪酬方案更具激勵性 | 30000元/天 | 曹子祥 | 2天 | 深圳 | 2592 |
企業(yè)管理員工跳槽中的法律熱點、難點和要點 | 43000元/天 | 陸敬波 | 2天 | 北京 | 2564 |
年終績效考核管理高級研討班 | 40000元/天 | 曹淵勇 | 2天 | 杭州 | 2587 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(蔣偉良) | 42000元/天 | 蔣偉良 | 2天 | 深圳 | 2651 |
員工入職管理、在職管理、離職管理操作實務、風險分析及成本控制 | 30000元/天 | 梁碩南 | 2天 | 深圳 | 2614 |
建立有效的企業(yè)績效考核體系 | 40000元/天 | 曹淵勇 | 2天 | 杭州 | 2693 |
人力資源管理3P核心課程 | 30000元/天 | 曹子祥 | 3天 | 深圳 | 2609 |
專業(yè)講師的“引導式”授課技巧訓練 | 30000元/天 | 郝志強 | 2天 | 深圳 | 2625 |
《如何為企業(yè)招聘有潛力的大學生》——大學生招聘面試技術(shù)之五大密技 | 30000元/天 | 白玲 | 2天 | 北京 | 2589 |
建設經(jīng)濟、合理的企業(yè)薪酬福利體系 | 30000元/天 | 張守春 | 3天 | 北京 | 2576 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 30000元/天 | 周希奇 | 2天 | 廣州 | 2570 |
績效導向的員工輔導與激勵管理 | 30000元/天 | 周希奇 | 2天 | 廣州 | 2553 |
如何制定年度培訓計劃 | 35000元/天 | 張曉彤 | 2天 | 北京 | 2568 |
讓管理持續(xù)高效的績效考核 | 30000元/天 | 李維 | 2天 | 北京 | 2600 |
企業(yè)選用育留人才與領導力開發(fā) | 35000元/天 | 姜榮國 | 2天 | 北京 | 2579 |
招聘面試-BEI面試技巧與人才選拔培訓課程 | 35000元/天 | 陳馨賢 | 2天 | 北京 | 2673 |
3E薪資設計與薪酬管理技巧 | 30000元/天 | 張守春 | 2天 | 北京 | 2679 |