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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
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領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)內(nèi)訓(xùn)課
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)課程名稱
培訓(xùn)費(fèi)用 培訓(xùn)講師 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng) 講師地址 人氣
《工程項(xiàng)目的一年四季》 ——項(xiàng)目定制化沙盤全過(guò)程全周期管理 電話咨詢 吳建宏 2天 北京 169
《舞動(dòng)指揮棒的秘籍》——項(xiàng)目經(jīng)理如何建設(shè)和管理高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 電話咨詢 吳建宏 1天 北京 81
《溫故知新得真知》 ——建筑工程項(xiàng)目實(shí)例復(fù)盤及提煉 電話咨詢 吳建宏 1天 北京 70
《未雨綢繆談策劃》——如何做好工程項(xiàng)目中的前期策劃工作 電話咨詢 吳建宏 1天 北京 86
《看不見(jiàn)的戰(zhàn)場(chǎng)硝煙》 ——建設(shè)工程商務(wù)談判和溝通的技巧及實(shí)操 電話咨詢 吳建宏 1天 北京 81
《降本增效的金鑰匙》 ——建筑大商務(wù)理念的建立和策劃管理 電話咨詢 吳建宏 1天 北京 80
《企業(yè)高效的時(shí)間管理》 電話咨詢 李瑞倩 1天 石家莊 98
《從“心”出發(fā)——心態(tài)塑造與文化研討工作坊》 電話咨詢 李泉峰 1天 南寧 117
《大展宏圖——基于職場(chǎng)應(yīng)用的思維導(dǎo)圖訓(xùn)練》 電話咨詢 李泉峰 2天 南寧 93
《刨根問(wèn)底——問(wèn)題分析與解決工作坊》 電話咨詢 李泉峰 1天 南寧 83
《時(shí)間規(guī)劃局—時(shí)間管理與效能提升訓(xùn)練》 電話咨詢 李泉峰 1天 南寧 109
《行之有道—執(zhí)行力與效能提升工作坊》 電話咨詢 李泉峰 1天 南寧 108
《精識(shí)巧辯——基于DISC的職場(chǎng)溝通與協(xié)作》 電話咨詢 李泉峰 1天 南寧 86
《有話“明”說(shuō) ——邏輯思維與結(jié)構(gòu)化表達(dá)訓(xùn)練》 電話咨詢 李泉峰 2天 南寧 100
《有話好說(shuō)—職場(chǎng)高效溝通與沖突處理》 電話咨詢 李泉峰 2天 南寧 84
《有話職說(shuō)—職場(chǎng)職業(yè)化高效溝通訓(xùn)練》 電話咨詢 李泉峰 2天 南寧 102
高質(zhì)量發(fā)展-系統(tǒng)思維應(yīng)用與組織協(xié)同技巧（6天方案修訂） 電話咨詢 劉成熙 2天 臺(tái)北 118
HR-向HW學(xué)習(xí)人才管理：狼性團(tuán)隊(duì)的打造 電話咨詢 蔣石剛 1天 上海 110
《經(jīng)營(yíng)管理者的向“新”而行—做新質(zhì)生產(chǎn)力探路人》 電話咨詢 李沛賢 2天 濟(jì)南 120
《團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)反饋與激勵(lì)發(fā)展》 電話咨詢 李沛賢 2天 濟(jì)南 120
《AIGC+*：新技術(shù)助力管理創(chuàng)新與團(tuán)隊(duì)決策力提升》 電話咨詢 李沛賢 3天 濟(jì)南 109
《AIGC+職場(chǎng)工作匯報(bào)：修煉結(jié)構(gòu)化思維與溝通影響力》 電話咨詢 李沛賢 3天 濟(jì)南 94
《SIT-盒內(nèi)創(chuàng)新方法與工具訓(xùn)練》 電話咨詢 李沛賢 2天 濟(jì)南 115
《TRIZ科技創(chuàng)新思維推動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力在企業(yè)落地生根》 電話咨詢 李沛賢 3天 濟(jì)南 96
《打造學(xué)習(xí)型組織》 電話咨詢 李沛賢 2天 濟(jì)南 98
《管理智慧（帶團(tuán)隊(duì)、分任務(wù)、解難題）》 電話咨詢 李沛賢 3天 濟(jì)南 118
《管理智慧實(shí)戰(zhàn)案例研討》 電話咨詢 李沛賢 3天 濟(jì)南 94
《職場(chǎng)高手的五項(xiàng)思維技術(shù)與工具方法訓(xùn)練》 電話咨詢 李沛賢 2天 濟(jì)南 100
《新任管理者從優(yōu)秀走向卓越的三項(xiàng)勝任力修煉 —從優(yōu)秀技術(shù)骨干走向卓越團(tuán)隊(duì)管理者》 電話咨詢 李沛賢 2天 濟(jì)南 105
《行動(dòng)學(xué)習(xí)訓(xùn)戰(zhàn)工坊? —戰(zhàn)略解碼與年度重點(diǎn)工作任務(wù)群策群力共創(chuàng)》 電話咨詢 李沛賢 2天 濟(jì)南 85
《研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的目標(biāo)與時(shí)間管理》 電話咨詢 李沛賢 1天 濟(jì)南 102
《跨部門高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與協(xié)作的五把金鑰匙》 電話咨詢 李沛賢 2天 濟(jì)南 99
《邏輯思維與表達(dá)》 電話咨詢 李沛賢 2天 濟(jì)南 82
《*主題研討—萃取集體智慧，提升團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力》 電話咨詢 李沛賢 2天 濟(jì)南 94
《守正創(chuàng)新、聚變未來(lái) —?jiǎng)?chuàng)新思維與管理能力打造驅(qū)動(dòng)企業(yè)逆勢(shì)增長(zhǎng)》 電話咨詢 李沛賢 3天 濟(jì)南 151
《頭腦風(fēng)暴與奔馳思維（SCAMPER）創(chuàng)新方法訓(xùn)練》 電話咨詢 李沛賢 2天 濟(jì)南 98
《外觀包裝設(shè)計(jì)創(chuàng)新》 電話咨詢 李沛賢 3天 濟(jì)南 105
《管理者的結(jié)構(gòu)化溝通影響力提升訓(xùn)練》 電話咨詢 李沛賢 2天 濟(jì)南 90
《國(guó)企改革背景下的創(chuàng)新思維與管理能力提升》 電話咨詢 李沛賢 2天 濟(jì)南 89
《金融科技創(chuàng)新思維與方法》 電話咨詢 李沛賢 2天 濟(jì)南 109
《聚變-創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理訓(xùn)戰(zhàn)工坊》 電話咨詢 李沛賢 2天 濟(jì)南 125
《創(chuàng)新性思維能力提升助力業(yè)務(wù)工作突破》 電話咨詢 李沛賢 2天 濟(jì)南 109
《從專業(yè)到管理與問(wèn)題解決》 電話咨詢 李沛賢 1天 濟(jì)南 74
《豐田式問(wèn)題分析與解決八步法》 電話咨詢 李沛賢 2天 濟(jì)南 73
《高手在民間——以“有解思維”破解工作難題》 電話咨詢 李沛賢 2天 濟(jì)南 100
《高效溝通與協(xié)作訓(xùn)戰(zhàn)工坊》 電話咨詢 李沛賢 2天 濟(jì)南 98
《高效管理者的核心能力素質(zhì)提升—從管理自我到管理任務(wù)》 電話咨詢 李沛賢 2天 濟(jì)南 102
《創(chuàng)新思維方法與創(chuàng)新文化建設(shè)》 電話咨詢 李沛賢 2天 濟(jì)南 181
《創(chuàng)新項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》 電話咨詢 李沛賢 2天 濟(jì)南 94
《高效管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力修煉》 電話咨詢 李沛賢 2天 濟(jì)南 288
《團(tuán)隊(duì)5R執(zhí)行力訓(xùn)戰(zhàn)工作坊》 電話咨詢 李沛賢 2天 濟(jì)南 99
《修身—*的七個(gè)習(xí)慣修煉》 電話咨詢 李沛賢 2天 濟(jì)南 97
《產(chǎn)品創(chuàng)新思維方法與開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)能力提升訓(xùn)練》 電話咨詢 李沛賢 3天 濟(jì)南 130
《非權(quán)威領(lǐng)導(dǎo)力與影響力提升》 電話咨詢 李沛賢 2天 濟(jì)南 100
《科技創(chuàng)新大賽課題實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)工作坊》 電話咨詢 李沛賢 3天 濟(jì)南 102
《邏輯思維與表達(dá)—助力研發(fā)工作匯報(bào)能力提升》 電話咨詢 李沛賢 2天 濟(jì)南 137
《研發(fā)團(tuán)隊(duì)跨部門橫向溝通與合作力提升》 電話咨詢 李沛賢 2天 濟(jì)南 122
《標(biāo)新不立異—新員工創(chuàng)新思維與工具沙盤模擬》 電話咨詢 李沛賢 2天 濟(jì)南 102
《結(jié)構(gòu)化思維—問(wèn)題分析與解決》 電話咨詢 李沛賢 2天 濟(jì)南 78
《行動(dòng)學(xué)習(xí)訓(xùn)戰(zhàn)工坊?—群策群力團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)能力提升》 電話咨詢 李沛賢 2天 濟(jì)南 102
《結(jié)構(gòu)化思維—金字塔原理與邏輯表達(dá)》 電話咨詢 李沛賢 2天 濟(jì)南 125
《領(lǐng)合?—克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作障礙的五把金鑰匙》 電話咨詢 李沛賢 2天 濟(jì)南 127
《同頻?—職場(chǎng)溝通與高效協(xié)作》 電話咨詢 李沛賢 2天 濟(jì)南 74
《轉(zhuǎn)身?—管理角色認(rèn)知與四項(xiàng)修煉》 電話咨詢 李沛賢 2天 濟(jì)南 2593
《卓越領(lǐng)導(dǎo)者的三力修煉—領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力》 電話咨詢 李沛賢 2天 濟(jì)南 108
項(xiàng)目管理核心能力——制造業(yè)的項(xiàng)目管理實(shí)施 電話咨詢 錢林澤 2天 深圳 428
《Design Thinking—?jiǎng)?chuàng)新設(shè)計(jì)思維方法工具訓(xùn)練》 電話咨詢 李沛賢 2天 濟(jì)南 139
《TRIZ—科技創(chuàng)新思維與方法實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》 電話咨詢 李沛賢 2天 濟(jì)南 213
《洞見(jiàn)—?jiǎng)?chuàng)新思維與問(wèn)題解決訓(xùn)戰(zhàn)工坊》 電話咨詢 李沛賢 2天 濟(jì)南 94
《獨(dú)具匠心—微創(chuàng)新的五大工具》 電話咨詢 李沛賢 2天 濟(jì)南 73
《聚變—經(jīng)營(yíng)管理工作中的創(chuàng)新與突破》 電話咨詢 李沛賢 2天 濟(jì)南 70
《六脈神劍—?jiǎng)?chuàng)新能力提升情景模擬沙盤》 電話咨詢 李沛賢 2天 濟(jì)南 69
《行動(dòng)學(xué)習(xí)—高績(jī)效卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè)與打造工作坊》 電話咨詢 李沛賢 2天 濟(jì)南 73
《行動(dòng)學(xué)習(xí)—教練型領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)戰(zhàn)工作坊》 電話咨詢 李沛賢 2天 濟(jì)南 87
《行動(dòng)學(xué)習(xí)—結(jié)構(gòu)化研討十步法工作坊》 電話咨詢 李沛賢 2天 濟(jì)南 62
《行動(dòng)學(xué)習(xí)—跨部門溝通與協(xié)作場(chǎng)景化定制工作坊》 電話咨詢 李沛賢 2天 濟(jì)南 61
《行動(dòng)學(xué)習(xí)訓(xùn)戰(zhàn)工坊?—目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行力提升》 電話咨詢 李沛賢 3天 濟(jì)南 75
破局企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理增長(zhǎng)實(shí)戰(zhàn)攻略 電話咨詢 劉成熙 2天 臺(tái)北 119
《目標(biāo)制定與管理—OKR工作法》 電話咨詢 李家齊 1天 北京 132
《有效溝通 – 基礎(chǔ)篇》 結(jié)構(gòu)性的聆聽(tīng)與表達(dá) 電話咨詢 李家齊 1天 北京 76
《有效溝通 – 進(jìn)階篇》雙贏談判思維：多元不確定性下的有效溝通策略 電話咨詢 李家齊 1天 北京 70
《模擬聯(lián)合國(guó)》跨部門溝通與沖突管理 電話咨詢 賈蓓 1天 北京 76
《創(chuàng)新圍城》創(chuàng)新思維與問(wèn)題解決版權(quán)桌游課程 電話咨詢 賈蓓 1天 北京 84
《吉塔行星》 高效決策與執(zhí)行沙盤模擬課程 電話咨詢 賈蓓 1天 北京 104
《亞瑟王傳奇》領(lǐng)導(dǎo)力情境沙盤模擬演練課程 電話咨詢 賈蓓 1天 北京 112
高管經(jīng)營(yíng)與變革思維提升 電話咨詢 劉成熙 2天 臺(tái)北 99
《米諾斯》問(wèn)題分析與解決沙盤 電話咨詢 賈蓓 1天 北京 103
VUCA時(shí)代的細(xì)節(jié)管理能力升維--體驗(yàn)式情境模擬沙盤課程 電話咨詢 郭粉 1天 上海 140
車間主任團(tuán)隊(duì)管理的溝通實(shí)戰(zhàn)課 電話咨詢 郭粉 1天 上海 142
國(guó)際工程項(xiàng)目貨物采購(gòu)體系建立及供應(yīng)鏈運(yùn)作實(shí)戰(zhàn)課程大綱 電話咨詢 鄭文強(qiáng) 2天 北京 146
聲音動(dòng)聽(tīng)，久說(shuō)不累---內(nèi)訓(xùn)師魅力好聲音塑造 電話咨詢 郭粉 1天 上海 128
溝通大師 《溝通“心法”，綻放生命》 電話咨詢 韓軍 2天 青島 103
管理者的心理課 《幸福領(lǐng)導(dǎo)力》 電話咨詢 韓軍 2天 青島 111
《543管理法》 電話咨詢 郭山峰 1天 天津 99
《企業(yè)目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行培訓(xùn)課程》 電話咨詢 郭山峰 1天 天津 117
《贏在職場(chǎng)溝通與表達(dá)》 電話咨詢 郭山峰 1天 天津 110
《執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力》 電話咨詢 郭山峰 1天 天津 128
《職業(yè)心態(tài)與自我管理》 電話咨詢 顧櫻英 1天 上海 111
《打好你的職場(chǎng)*—陽(yáng)光心態(tài)正能量》 電話咨詢 顧櫻英 1天 上海 167
《打好你的職場(chǎng)*--陽(yáng)光心態(tài)與成長(zhǎng)性思維》 電話咨詢 顧櫻英 1天 上海 119
《研發(fā)人員的高情商溝通課》 電話咨詢 顧櫻英 1天 上海 102
《自我賦能與他人賦能以及賦能型溝通訓(xùn)練》 電話咨詢 顧櫻英 2天 上海 228
《高效的服務(wù)溝通與情緒解壓》 電話咨詢 顧櫻英 1天 上海 186
《工會(huì)干部的情緒解壓和溝通協(xié)調(diào)》 電話咨詢 顧櫻英 1天 上海 183
《目標(biāo)管理與高效能執(zhí)行力》 電話咨詢 顧櫻英 1天 上海 125
《OH卡在團(tuán)隊(duì)管理中的應(yīng)用》 電話咨詢 顧櫻英 1天 上海 110
《員工激勵(lì)與自我賦能》 電話咨詢 顧櫻英 1天 上海 107
《團(tuán)隊(duì)融合與凝聚OH卡工作坊》 電話咨詢 顧櫻英 1天 上海 95
《管理者角色認(rèn)知和高效溝通》 電話咨詢 顧櫻英 1天 上海 123
《賦能型領(lǐng)導(dǎo)者--有效激勵(lì)和高效輔導(dǎo)》 電話咨詢 顧櫻英 2天 上海 229
《成長(zhǎng)型思維與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)賦能》 電話咨詢 顧櫻英 1天 上海 106
《跨部門溝通與協(xié)作—科級(jí)干部》 電話咨詢 顧櫻英 2天 上海 105
《拆掉部門的墻—跨部門溝通與協(xié)作》 電話咨詢 顧櫻英 1天 上海 113
《目標(biāo)管理與時(shí)間管理》 電話咨詢 葛萍 2天 濟(jì)南 121
《職業(yè)素養(yǎng)與跨部門溝通》 電話咨詢 葛萍 2天 濟(jì)南 105
《管理情緒——非暴力溝通》 電話咨詢 葛萍 1天 濟(jì)南 118
《跨部門溝通與協(xié)作培訓(xùn)課程》 電話咨詢 葛萍 2天 濟(jì)南 96
《陽(yáng)光心態(tài)的塑造與養(yǎng)成課程》 電話咨詢 葛萍 2天 濟(jì)南 151
《打造卓越員工之高效時(shí)間管理和溝通力》 電話咨詢 葛萍 2天 濟(jì)南 146
《高效溝通與沖突處理》 打破溝而不通的魔咒 電話咨詢 葛萍 2天 濟(jì)南 125
《 MTP中高層管理者綜合能力提升》 電話咨詢 葛萍 3天 濟(jì)南 98
《管理者角色人認(rèn)知與定位》 電話咨詢 葛萍 2天 濟(jì)南 106
Navigator Project 項(xiàng)目的過(guò)程管理方法 電話咨詢 鄧學(xué) 2天 深圳 79
過(guò)程管理之：高效的營(yíng)銷會(huì)議 電話咨詢 鄧學(xué) 1天 深圳 116
《管理者的高效溝通》課程大綱 電話咨詢 郭敬峰 2天 上海 157
轉(zhuǎn)型期區(qū)縣市場(chǎng)(三級(jí)經(jīng)理）一體化運(yùn)營(yíng)能力提升 電話咨詢 張永富 3天 北京 521
項(xiàng)目采購(gòu)策略與運(yùn)營(yíng)管理 電話咨詢 吳誠(chéng) 1天 深圳 119
管理干部的核心管理技能：識(shí)人用人育人 電話咨詢 蘇運(yùn) 1天 廣州 150
高效時(shí)間管理——職場(chǎng)效能提升的核心法則 電話咨詢 蘇運(yùn) 1天 廣州 155
新員工的卓越執(zhí)行力修煉 電話咨詢 蘇運(yùn) 1天 廣州 184
大環(huán)境下—如何塑造積極主動(dòng)的工作心態(tài) 電話咨詢 蘇運(yùn) 1天 廣州 171
模擬聯(lián)合國(guó)—職場(chǎng)溝通與協(xié)作沙盤 電話咨詢 蘇運(yùn) 1天 廣州 165
業(yè)務(wù)型HR的溝通技能修煉 電話咨詢 蘇運(yùn) 1天 廣州 171
沙漠掘金-新員工領(lǐng)導(dǎo)力提升沙盤 電話咨詢 蘇運(yùn) 1天 廣州 135
商務(wù)溝通與情商 電話咨詢 蘇運(yùn) 1天 廣州 189
團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)復(fù)盤四步法 電話咨詢 蘇運(yùn) 1天 廣州 117
忠誠(chéng)與發(fā)展-員工成長(zhǎng)之道 電話咨詢 蘇運(yùn) 1天 廣州 173
《春秋戰(zhàn)國(guó)——團(tuán)隊(duì)溝通力提升訓(xùn)練》（沙盤） 電話咨詢 王克進(jìn) 1天 廣州 171
《核心團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力》（沙盤） 電話咨詢 王克進(jìn) 2天 廣州 123
《新時(shí)代員工激勵(lì)與動(dòng)機(jī)管理》（沙盤） 電話咨詢 王克進(jìn) 2天 廣州 136
《同舟共濟(jì)——核心團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)作》（沙盤） 電話咨詢 王克進(jìn) 2天 廣州 118
《團(tuán)隊(duì)高效決策與執(zhí)行》（沙盤） ——外太空救援行動(dòng) 電話咨詢 王克進(jìn) 1天 廣州 129
《MTP中層管理技能提升課程》 電話咨詢 王克進(jìn) 2天 廣州 182
《高效管理溝通》—— 完善溝通機(jī)制 改善溝通氛圍 電話咨詢 王克進(jìn) 2天 廣州 130
《高效執(zhí)行》 —— 態(tài)度決定能力 結(jié)果優(yōu)于目標(biāo) 電話咨詢 王克進(jìn) 2天 廣州 128
《管人與理事的真諦》—— 打造管理者的四種專項(xiàng)能力 電話咨詢 王克進(jìn) 2天 廣州 130
金牌班組長(zhǎng)管理能力提升高效班前會(huì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 電話咨詢 侯海飛 1天 鄭州 153
金牌班組長(zhǎng)管理能力提升--高效溝通技能實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 電話咨詢 侯海飛 1天 鄭州 152
生產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理問(wèn)題分析與解決 電話咨詢 于楓 2天 鄭州 166
《高效會(huì)議技巧課程》 電話咨詢 傅東云 2天 北京 114
《職業(yè)素養(yǎng)——打造高效執(zhí)行力員工版》 電話咨詢 傅東云 2天 北京 108
《目標(biāo)與計(jì)劃管理課程學(xué)習(xí)》 電話咨詢 傅東云 1天 北京 119
《成功的銷售團(tuán)隊(duì)管理》 電話咨詢 馮廷軍 2天 成都 114
《新晉管理者的角色定位及業(yè)績(jī)達(dá)成兩大核心》 電話咨詢 馮廷軍 1天 成都 124
《目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行培訓(xùn)課程》 電話咨詢 馮龍 2天 西安 87
《新晉中層干部技能提升》 電話咨詢 馮龍 2天 西安 120
《從技術(shù)走向管理培訓(xùn)課程》 電話咨詢 馮龍 2天 西安 197
《打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)課程》 電話咨詢 馮龍 2天 西安 156
《營(yíng)銷管理者的團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)管理與客戶管理》 電話咨詢 董洪斌 2天 武漢 146
《凝心聚力-鍛造團(tuán)隊(duì)凝聚力》 電話咨詢 董洪斌 1天 武漢 141
《與客戶進(jìn)行高效溝通的技巧》 電話咨詢 董洪斌 1天 武漢 129
《提升個(gè)人執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》 電話咨詢 董洪斌 1天 武漢 141
《有效管理中的溝通與激勵(lì)技巧》 電話咨詢 董洪斌 1天 武漢 139
《管理者的管理能力必修》 電話咨詢 董洪斌 1天 武漢 117
《管理者的角色認(rèn)知與目標(biāo)執(zhí)行》 電話咨詢 董洪斌 1天 武漢 120
《新晉管理者的領(lǐng)導(dǎo)力修煉》 電話咨詢 董洪斌 1天 武漢 163
《管理者創(chuàng)新思維與實(shí)踐》 電話咨詢 翟紅亮 2天 深圳 106
《數(shù)字化思維及創(chuàng)新設(shè)計(jì)工作坊》 電話咨詢 翟紅亮 2天 深圳 160
《項(xiàng)目管理技能進(jìn)階培訓(xùn)》 電話咨詢 翟紅亮 2天 深圳 92
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《創(chuàng)新課題高效項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)》 電話咨詢 翟紅亮 2天 深圳 107
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《經(jīng)營(yíng)者思維與戰(zhàn)略人力資源管理》 電話咨詢 陳賽紅 2天 廣州 109
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《贏在執(zhí)行力—組織與個(gè)人執(zhí)行力打造》 電話咨詢 陳蕊 1天 北京 108
系統(tǒng)思考? ——系統(tǒng)全局思維與科學(xué)決定能力訓(xùn)練 電話咨詢 云峰博士 2天 北京 119
《麥肯錫—問(wèn)題分析與解決》 電話咨詢 陳蕊 1天 北京 119
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《麥肯錫—向上管理七步法》 電話咨詢 陳蕊 1天 北京 114


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