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績(jī)效考核內(nèi)訓(xùn)課程
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全部
營(yíng)銷(xiāo)管理
人力資源
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培訓(xùn)課酬:
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1萬(wàn)以下
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上海
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績(jī)效考核內(nèi)訓(xùn)課
績(jī)效考核課程名稱(chēng)
培訓(xùn)費(fèi)用
培訓(xùn)講師
培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)
講師地址
人氣
談“效”風(fēng)生——績(jī)效面談與輔導(dǎo)技巧
電話咨詢(xún)
趙曉光
1天
北京
2613
公正的考核與評(píng)價(jià)
電話咨詢(xún)
蔣勇
1天
深圳
2568
《增效密碼——績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)》
電話咨詢(xún)
曹衛(wèi)華
2天
上海
2563
全面績(jī)效管理設(shè)定思路方法
電話咨詢(xún)
遲彬
1天
西安
2609
《教練技術(shù)在員工績(jī)效輔導(dǎo)與面談中的應(yīng)用》
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俞萍
1天
杭州
2557
績(jī)效框架與績(jī)效評(píng)價(jià)管理
電話咨詢(xún)
黃紫宣
2天
深圳
2556
《持續(xù)性績(jī)效管理》
電話咨詢(xún)
李家齊
1天
北京
2602
《三維績(jī)效管理》——讓?xiě)?zhàn)略真正落地、讓績(jī)效真正有效
電話咨詢(xún)
毛司禾
2天
北京
2624
提升組織效能,打造組織核心競(jìng)爭(zhēng)力的金鑰匙——績(jī)效輔導(dǎo)和面試技巧
電話咨詢(xún)
毛司禾
1天
北京
2610
千斤重?fù)?dān)人人挑,人人肩上有指標(biāo)《KPI績(jī)效管理》
電話咨詢(xún)
毛司禾
1天
北京
2592
一學(xué)就會(huì)的績(jī)效實(shí)操技巧訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)——如何精準(zhǔn)提取績(jī)效指標(biāo)
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關(guān)瑩瑩
1天
北京
2598
《績(jī)效管理優(yōu)化設(shè)計(jì)工作坊》
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韓老師
1天
上海
2611
績(jī)效計(jì)劃的有效落地執(zhí)行
電話咨詢(xún)
閆偉
1天
鄭州
2607
戰(zhàn)略導(dǎo)向的目標(biāo)與績(jī)效管理實(shí)踐
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周愛(ài)國(guó)
2天
蘇州
2593
員工績(jī)效面談與發(fā)展輔導(dǎo)
電話咨詢(xún)
邢侃
2天
上海
2569
教練式績(jī)效評(píng)估與績(jī)效面談
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蘭馨
2天
北京
2562
績(jī)效致勝——企業(yè)戰(zhàn)略績(jī)效管理體系構(gòu)建及落地
電話咨詢(xún)
高永華
2天
蘇州
2782
《用OKR打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》
電話咨詢(xún)
徐莉
1天
蘇州
2603
《極簡(jiǎn)績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)》
電話咨詢(xún)
徐莉
2天
蘇州
2590
績(jī)效考核暨KPI+BSC 實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)課程
電話咨詢(xún)
張杰
3天
廣州
2572
基于戰(zhàn)略發(fā)展的實(shí)戰(zhàn)績(jī)效管理
電話咨詢(xún)
張杰
2天
廣州
2578
戰(zhàn)略執(zhí)行輔導(dǎo):由戰(zhàn)略地圖、平衡計(jì)分卡到績(jī)效管理
電話咨詢(xún)
謝林
2天
北京
2566
《以績(jī)效為導(dǎo)向的卓越管理者》
電話咨詢(xún)
張祝光
2天
濟(jì)南
2580
科研型國(guó)企的積分績(jī)效管理
電話咨詢(xún)
祝毅
1天
北京
2574
績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)方案班
電話咨詢(xún)
王老師
1天
深圳
2672
《PBOS戰(zhàn)略績(jī)效勢(shì)能體系》 ——突破績(jī)效困境,驅(qū)動(dòng)利潤(rùn)倍增
電話咨詢(xún)
崔慶法
2天
杭州
2582
《反饋之禮》——精進(jìn)在工作中給他人反饋的藝術(shù)
電話咨詢(xún)
鮑臻煒
1天
上海
2550
《總裁績(jī)效管理》
電話咨詢(xún)
徐劍
1天
北京
2577
《績(jī)效為綱——績(jī)效管理體系建設(shè)》
電話咨詢(xún)
徐劍
3天
北京
2568
《激發(fā)員工動(dòng)力,從績(jī)效考核到績(jī)效管理》——提升員工能力與績(jī)效
電話咨詢(xún)
鐘建華
2天
深圳
2561
績(jī)效薪酬掛鉤聯(lián)動(dòng)激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)與實(shí)操作
電話咨詢(xún)
侯龍文
2天
鄭州
2592
KPI績(jī)效管理
電話咨詢(xún)
徐劍
1天
北京
2574
《華為績(jī)效與激勵(lì)》
電話咨詢(xún)
武彥麗
1天
深圳
2577
強(qiáng)績(jī)效模式—基于戰(zhàn)略目標(biāo)解碼的績(jī)效體系落地
電話咨詢(xún)
楊文浩
2天
深圳
2568
踔厲奮發(fā)、勇毅前行——國(guó)企深化改革與績(jī)效激勵(lì)設(shè)計(jì)
電話咨詢(xún)
楊文浩
2天
深圳
2557
咨詢(xún)式績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
電話咨詢(xún)
楊棟
2天
深圳
2582
咨詢(xún)式OKR管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
電話咨詢(xún)
楊棟
2天
深圳
2568
打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的加速器——績(jī)效輔導(dǎo)
電話咨詢(xún)
莫言
2天
成都
2565
績(jī)效管理實(shí)務(wù)與技巧
電話咨詢(xún)
莫言
2天
成都
2560
經(jīng)營(yíng)績(jī)效提升策略與方法
電話咨詢(xún)
劉海來(lái)
2天
廈門(mén)
2555
驅(qū)動(dòng)績(jī)效提升,助力行為改善——高效能績(jī)效反饋面談技巧
電話咨詢(xún)
華乃晨
1天
沈陽(yáng)
2571
層層落實(shí),“績(jī)”高一籌——績(jī)效全流程落地管理
電話咨詢(xún)
華乃晨
1天
沈陽(yáng)
2573
VUCA時(shí)代下的OKR敏捷管理
電話咨詢(xún)
華乃晨
1天
沈陽(yáng)
2581
績(jī)效管理課程培訓(xùn)
電話咨詢(xún)
華乃晨
1天
沈陽(yáng)
2585
《營(yíng)銷(xiāo)績(jī)效管理與業(yè)務(wù)分析體系》
電話咨詢(xún)
黃迪祺
2天
北京
2583
部門(mén)主管的績(jī)效管理技能提升
電話咨詢(xún)
洪桂彬
2天
上海
2574
《戰(zhàn)略性目標(biāo)績(jī)效管理》
電話咨詢(xún)
陳智新
2天
北京
2585
績(jī)效改進(jìn)與落地提升
電話咨詢(xún)
王道敏
2天
寧波
2574
贏在績(jī)效——績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)與實(shí)踐
電話咨詢(xún)
王穎
2天
北京
2572
科技人才崗位評(píng)價(jià)、績(jī)效評(píng)估與薪酬分配
電話咨詢(xún)
崔永瑋
1天
南京
2583
《如何運(yùn)用薪晉考系統(tǒng)化建設(shè)激發(fā)員工新動(dòng)能》
電話咨詢(xún)
崔永瑋
1天
南京
2561
構(gòu)建適合中小企業(yè)的績(jī)效薪酬管理框架
電話咨詢(xún)
崔永瑋
2天
南京
2565
基于績(jī)效結(jié)果導(dǎo)向的項(xiàng)目復(fù)盤(pán)工作坊
電話咨詢(xún)
朱立
2天
煙臺(tái)
2570
《透過(guò)管理數(shù)據(jù)抓痛點(diǎn)》 —— 基于PCAS?循環(huán)的管理績(jī)效數(shù)據(jù)分析、改進(jìn)提升法
電話咨詢(xún)
楊家來(lái)
1天
深圳
2597
目標(biāo)與關(guān)鍵成果法OKR
電話咨詢(xún)
徐凱
1天
深圳
2562
《績(jī)效倍增 目標(biāo)爆破》——如何打造4R高績(jī)效改進(jìn)體系
電話咨詢(xún)
王文超
3天
成都
2582
《導(dǎo)向業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的戰(zhàn)略績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)工作坊》
電話咨詢(xún)
劉鳳東
2天
深圳
2556
使命必達(dá)—戰(zhàn)略導(dǎo)向型績(jī)效體系設(shè)計(jì)
電話咨詢(xún)
馬超
3天
西安
2601
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代績(jī)效激勵(lì)新模式
電話咨詢(xún)
鄧斯彥
1天
成都
2576
《三維六步建設(shè)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》
電話咨詢(xún)
陳賽紅
2天
廣州
2562
績(jī)效面談與輔導(dǎo)技巧課程
電話咨詢(xún)
陳賽紅
1天
廣州
2564
以目標(biāo)為導(dǎo)向的績(jī)效管理課程
電話咨詢(xún)
陳賽紅
2天
廣州
2555
支行管理人員的績(jī)效管理與溝通技能提升
電話咨詢(xún)
安然
1天
沈陽(yáng)
2569
《高管領(lǐng)導(dǎo)力-教練式績(jī)效賦能》
電話咨詢(xún)
劉少順
2天
北京
2565
《績(jī)效管理:從目標(biāo)到結(jié)果》
電話咨詢(xún)
王剛
1天
廣州
2588
績(jī)效管理與人才激勵(lì)機(jī)制
電話咨詢(xún)
趙磊
2天
北京
2560
新時(shí)代中小企業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)落地方案——激活組織績(jī)效8大落地方案
電話咨詢(xún)
王浩然
2天
大連
2565
績(jī)效管理 kpi+bsc
電話咨詢(xún)
趙磊
2天
北京
2551
分支行績(jī)效管理與特色績(jī)效體系建立
電話咨詢(xún)
安然
1天
沈陽(yáng)
2601
商業(yè)銀行中層干部高效能績(jī)效管理五部曲
電話咨詢(xún)
安然
1天
沈陽(yáng)
2597
商業(yè)銀行管理人員高質(zhì)量績(jī)效管理與賦能
電話咨詢(xún)
安然
1天
沈陽(yáng)
2583
《員工績(jī)效考核模型》
電話咨詢(xún)
郭朗
2天
石家莊
2561
全面績(jī)效管理體系構(gòu)建
電話咨詢(xún)
李佳眉
2天
北京
2563
績(jī)效管理實(shí)用工具與方法
電話咨詢(xún)
李佳眉
2天
北京
2563
行政事業(yè)單位全過(guò)程預(yù)算績(jī)效管理實(shí)務(wù)
電話咨詢(xún)
邰曉輝
2天
北京
2577
《戰(zhàn)略導(dǎo)向的績(jī)效管理實(shí)踐》
電話咨詢(xún)
許世光
2天
南京
2563
《以?shī)^斗者為本的績(jī)效管理與薪酬機(jī)制》
電話咨詢(xún)
許世光
2天
南京
2590
SFBT績(jī)效面談?shì)o導(dǎo)教練
電話咨詢(xún)
禹貞余
2天
北京
2574
關(guān)鍵對(duì)話:績(jī)效管理與策略推進(jìn)
電話咨詢(xún)
禹貞余
2天
北京
2571
《新時(shí)代戰(zhàn)略績(jī)效管理體系8+1》
電話咨詢(xún)
楊小林
3天
惠州
2595
以客戶體驗(yàn)價(jià)值為導(dǎo)向的績(jī)效管理
電話咨詢(xún)
安洋
1天
大連
2567
贏在績(jī)效—績(jī)效管理實(shí)務(wù)操作特訓(xùn)營(yíng)
電話咨詢(xún)
楊文浩
2天
深圳
2565
戰(zhàn)略視角下績(jī)效管理
電話咨詢(xún)
馬力
2天
杭州
2581
企業(yè)績(jī)效管理課程
電話咨詢(xún)
涂遠(yuǎn)偉
1天
上海
2630
基于戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的OKR績(jī)效管理體系建設(shè)
電話咨詢(xún)
蔣麗華
2天
上海
2552
卓越績(jī)效管理與輔導(dǎo)反饋
電話咨詢(xún)
蔣麗華
2天
上海
2546
管理者第二階段 績(jī)效管理
電話咨詢(xún)
張朝輝
2天
石家莊
2577
銀行績(jī)效解析與管理
電話咨詢(xún)
林曉
1天
北京
2567
呼叫中心班組管理與績(jī)效提升
電話咨詢(xún)
王旸
2天
北京
2565
如何構(gòu)建企業(yè)績(jī)效管理體系及年度述職
電話咨詢(xún)
林恩
2天
廣州
2583
生產(chǎn)績(jī)效管理實(shí)操應(yīng)用
電話咨詢(xún)
何有志
2天
桂林
2606
企業(yè)高效能目標(biāo)績(jī)效管理
電話咨詢(xún)
胡軍令
2天
寧波
2597
破解“窩火”的績(jī)效管理
電話咨詢(xún)
閆偉
2天
鄭州
2609
績(jī)效目標(biāo)管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)踐
電話咨詢(xún)
陳衛(wèi)中
2天
廣州
2561
以績(jī)效管理為核心的呼叫中心管理
電話咨詢(xún)
許乃威
2天
臺(tái)北
2561
全面績(jī)效管理課程
電話咨詢(xún)
魏俊妮
2天
佛山
2572
OKR敏捷績(jī)效管理法
電話咨詢(xún)
魏俊妮
1天
佛山
2587
基于實(shí)戰(zhàn)的績(jī)效薪酬一體化設(shè)計(jì)與優(yōu)化
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王弘力
2天
深圳
2603
績(jī)效伙伴關(guān)系與績(jī)效面談
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靳新琳
2天
北京
2562
基于實(shí)戰(zhàn)的績(jī)效管理
電話咨詢(xún)
王弘力
2天
深圳
2590
基于戰(zhàn)略KPI目標(biāo)的績(jī)效管理
電話咨詢(xún)
王建華
2天
武漢
2742
新時(shí)代戰(zhàn)略績(jī)效管理體系
電話咨詢(xún)
楊小林
2天
惠州
2601
組織管理與績(jī)效管理(高階)
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韓冬
2天
西安
2613
行動(dòng)學(xué)習(xí)與績(jī)效提升
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許乃威
2天
臺(tái)北
2572
績(jī)效管理的落地及推進(jìn)
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許衛(wèi)
2天
上海
2603
績(jī)效解碼與績(jī)效管理落地應(yīng)用
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李鳳
2天
武漢
2583
用OKR趨動(dòng)績(jī)效管理變革
電話咨詢(xún)
李鳳
1天
武漢
2574
績(jī)效面談和輔導(dǎo)技巧
電話咨詢(xún)
張鐵軍
2天
深圳
2560
利出一孔-構(gòu)建高激勵(lì)的績(jī)效管理體系
電話咨詢(xún)
李佳眉
2天
北京
2564
基于3I模型的績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)
電話咨詢(xún)
柳飛紅
2天
佛山
2567
績(jī)效管理—現(xiàn)代人力資源管理的基石
電話咨詢(xún)
鄧雅文
2天
廣州
2612
共創(chuàng)共贏——高績(jī)效員工打造
電話咨詢(xún)
居英
1天
北京
2564
《績(jī)效管理經(jīng)營(yíng)化》-企業(yè)績(jī)效管理經(jīng)營(yíng)體系設(shè)計(jì)與實(shí)施
電話咨詢(xún)
肖方浩
2天
成都
2623
價(jià)值薪酬設(shè)計(jì)與績(jī)效管理
電話咨詢(xún)
張海林
2天
北京
2596
《戰(zhàn)略績(jī)效管理-企業(yè)人才經(jīng)營(yíng)與全面績(jī)效管理》
電話咨詢(xún)
張劍
2天
深圳
2706
向華為學(xué)習(xí)企業(yè)文化與績(jī)效管理
電話咨詢(xún)
竇毅
2天
北京
2566
國(guó)有企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)方法
電話咨詢(xún)
王樹(shù)忠
2天
北京
2623
基于IPD體系的研發(fā)績(jī)效提升
電話咨詢(xún)
藍(lán)善池
2天
北京
2581
《績(jī)效為贏:從關(guān)鍵成果OKR到關(guān)鍵行動(dòng)OKA》
電話咨詢(xún)
林海
2天
北京
2582
新常態(tài)下績(jī)效管理創(chuàng)新
電話咨詢(xún)
崔繼長(zhǎng)
2天
深圳
2561
突破管理瓶頸的績(jī)效管理與改進(jìn)
電話咨詢(xún)
王湘棣
2天
哈爾濱
2601
《目標(biāo)管理和績(jī)效考核》
電話咨詢(xún)
趙磊
2天
北京
2658
OKR管理法則如何在管理團(tuán)隊(duì)中應(yīng)用
電話咨詢(xún)
羅紹全
1天
大連
2581
目標(biāo)為王——非人力資源管理者的績(jī)效管理體系構(gòu)建
電話咨詢(xún)
李彩玉
3天
深圳
2584
賦能增效——經(jīng)理人如何玩轉(zhuǎn)OKR
電話咨詢(xún)
李彩玉
2天
深圳
2576
基于戰(zhàn)略解碼的閉環(huán)績(jī)效管理落地與改進(jìn)
電話咨詢(xún)
葉新麗
2天
武漢
2565
培養(yǎng)員工與績(jī)效輔導(dǎo)
電話咨詢(xún)
李志勇
2天
北京
2612
銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)績(jī)效改進(jìn)的促動(dòng)與管理 ---銷(xiāo)售績(jī)效問(wèn)題解決的5大促動(dòng)技術(shù)
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朱文虎
2天
北京
2600
?聚焦華為戰(zhàn)略落地工具:PBC績(jī)效管理
電話咨詢(xún)
陳雨點(diǎn)
1天
深圳
2594
基于實(shí)戰(zhàn)的績(jī)效薪酬一體化設(shè)計(jì)
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丁曉劍
2天
上海
2587
《績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)》
電話咨詢(xún)
叢麗芳
2天
沈陽(yáng)
2571
薪酬設(shè)計(jì)與績(jī)效管理實(shí)務(wù)
電話咨詢(xún)
吳丹黎
2天
武漢
2592
4K1B績(jī)效量化技術(shù)?
電話咨詢(xún)
玄萬(wàn)利
2天
上海
2571
新績(jī)效管理?
電話咨詢(xún)
劉冰
3天
鄭州
2569
量利而行——績(jī)效管理的實(shí)務(wù)技巧
電話咨詢(xún)
付源泉
2天
上海
2560
房地產(chǎn)績(jī)效管理及落地實(shí)戰(zhàn)
電話咨詢(xún)
王秋菊
2天
上海
2571
《戰(zhàn)略績(jī)效管理與績(jī)效改進(jìn)》
電話咨詢(xún)
陳思岐
2天
蘇州
2616
有效的績(jī)效輔導(dǎo)
電話咨詢(xún)
曹育愷
2天
南京
2569
績(jī)效管理和員工激勵(lì)
電話咨詢(xún)
龍飛
2天
上海
2593
績(jī)效改進(jìn)與人員激勵(lì)培養(yǎng)工作坊
電話咨詢(xún)
倪莉
2天
深圳
2562
制造業(yè)勞動(dòng)定額管理與企業(yè)用工成本管控之道
電話咨詢(xún)
王弘力
2天
深圳
2605
人力資源之績(jī)效管理
電話咨詢(xún)
魏俊妮
2天
佛山
2586
《平衡計(jì)分卡實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用》
電話咨詢(xún)
徐舟
2天
深圳
2572
個(gè)人績(jī)效承諾(PBC)管理與輔導(dǎo)技術(shù)
電話咨詢(xún)
楊文浩
2天
深圳
2582
銷(xiāo)售人員薪酬績(jī)效激勵(lì)方案設(shè)計(jì)
電話咨詢(xún)
洪晟
2天
上海
2635
基于勝任力模型的績(jī)效體系設(shè)計(jì)與運(yùn)營(yíng)
電話咨詢(xún)
洪晟
2天
上海
2584
績(jī)效考核定量方法:KPI與獎(jiǎng)金計(jì)算規(guī)則設(shè)計(jì)
電話咨詢(xún)
洪晟
2天
上海
2584
非業(yè)務(wù)部門(mén)的績(jī)效考核方案設(shè)計(jì)
電話咨詢(xún)
洪晟
1天
上海
2605
生產(chǎn)人員的激勵(lì)、保留與發(fā)展
電話咨詢(xún)
洪晟
1天
上海
2596
卓有成效的績(jī)效管理
電話咨詢(xún)
王群峰
2天
杭州
2582
基于戰(zhàn)略的增量績(jī)效體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)
電話咨詢(xún)
柯建峰
2天
廣州
2558
企業(yè)中高層績(jī)效評(píng)估與考核要點(diǎn)
電話咨詢(xún)
徐振宇
2天
廣州
2576
績(jī)效考核技術(shù)與績(jī)效管理實(shí)務(wù)
電話咨詢(xún)
陳瑋
2天
上海
2559
績(jī)效考核與KPI提煉技術(shù)輔導(dǎo)
電話咨詢(xún)
陳瑋
1天
上海
2561
以員工為導(dǎo)向的教練式面談技術(shù)
電話咨詢(xún)
戴士超
2天
廣州
2575
目標(biāo)導(dǎo)向型企業(yè)績(jī)效管理
8000元/天
朱堅(jiān)浩
1天
杭州
2575
《讓績(jī)效管理產(chǎn)生績(jī)效》
電話咨詢(xún)
黨曉鋮
2天
深圳
2562
觸動(dòng)人心--教練式績(jī)效指導(dǎo)與績(jī)效面談技巧
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張瑞陽(yáng)
2天
成都
2575
企業(yè)實(shí)戰(zhàn)績(jī)效管理課程
電話咨詢(xún)
閆偉
2天
鄭州
2562
平衡計(jì)分卡與戰(zhàn)略執(zhí)行
電話咨詢(xún)
賈君新
2天
深圳
2575
結(jié)果為王:承接戰(zhàn)略落地的績(jī)效管理
電話咨詢(xún)
蘇毅
2天
深圳
2575
銷(xiāo)售目標(biāo)及績(jī)效管理
電話咨詢(xún)
崔偉
2天
北京
2593
結(jié)果導(dǎo)向:基于目標(biāo)達(dá)成的績(jī)效管理
電話咨詢(xún)
倪榮華
2天
深圳
2558
打通戰(zhàn)略到執(zhí)行:戰(zhàn)略績(jī)效管理
電話咨詢(xún)
倪榮華
2天
深圳
2570
創(chuàng)新轉(zhuǎn)型:OKR敏捷績(jī)效管理
電話咨詢(xún)
倪榮華
2天
深圳
2585
績(jī)效管理實(shí)務(wù)八項(xiàng)技能
電話咨詢(xún)
李志勇
2天
北京
2566
《OKR高效工作法》
電話咨詢(xún)
馬星
2天
上海
2587
《現(xiàn)代醫(yī)院科室成本控制與績(jī)效考評(píng)實(shí)務(wù)提升》
電話咨詢(xún)
謝彥彬
2天
杭州
2580
《目標(biāo)管理與績(jī)效考核實(shí)務(wù)》
電話咨詢(xún)
張瑞陽(yáng)
2天
成都
2570
績(jī)效引爆—高績(jī)效的七個(gè)關(guān)鍵步驟
2000元/天
于彬彬
1天
北京
2579
績(jī)效導(dǎo)向的組織設(shè)計(jì)
電話咨詢(xún)
陳朝華
2天
廣州
2562
《量化績(jī)效:以結(jié)果為導(dǎo)向的戰(zhàn)略績(jī)效管理與改進(jìn)》
電話咨詢(xún)
王老師
2天
深圳
2565
現(xiàn)代醫(yī)院績(jī)效考核與薪酬設(shè)計(jì)
電話咨詢(xún)
王興茂
3天
深圳
2607
OKR:*公司高績(jī)效秘籍
電話咨詢(xún)
王興茂
2天
深圳
2585
薪酬與績(jī)效管理實(shí)務(wù)
電話咨詢(xún)
賈宇
2天
鄭州
2616
房地產(chǎn)企業(yè)績(jī)效考核與薪酬激勵(lì)
電話咨詢(xún)
張何之
2天
上海
2576
提升績(jī)效的輔導(dǎo)
電話咨詢(xún)
陳鋼
1天
北京
2553
員工績(jī)效管理體系落地
電話咨詢(xún)
吳健
1天
北京
2557
從戰(zhàn)略到執(zhí)行-通過(guò)績(jī)效管理實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)
電話咨詢(xún)
寶洪江
2天
深圳
2569
如何做好生產(chǎn)績(jī)效管理
電話咨詢(xún)
李建祥
2天
杭州
2607
組織文化與績(jī)效管理
電話咨詢(xún)
郭文智
2天
北京
2572
高效能自我績(jī)效管理
電話咨詢(xún)
曹志巍
2天
深圳
2564
《績(jī)效改進(jìn)》課程
電話咨詢(xún)
王吉鳳
2天
深圳
2559
基于戰(zhàn)略目標(biāo)落地的360績(jī)效管理
電話咨詢(xún)
楊文浩
2天
深圳
2576
《績(jī)效管理設(shè)計(jì)與操作》
電話咨詢(xún)
閻金岱
1天
天津
2582
平衡計(jì)分卡BSC沙盤(pán)模擬訓(xùn)練
電話咨詢(xún)
盧力平
2天
北京
2558
銀行對(duì)公客戶經(jīng)理績(jī)效面談與工作指導(dǎo)實(shí)施技巧
電話咨詢(xún)
丁華
1天
深圳
2547
《績(jī)效考核與績(jī)效》
電話咨詢(xún)
吳凡
1天
濟(jì)南
2590
《管理績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃》
電話咨詢(xún)
吳凡
3天
濟(jì)南
2543
自我驅(qū)動(dòng)型戰(zhàn)略績(jī)效體系的建立
電話咨詢(xún)
馬偉華
2天
北京
2550
員工績(jī)效考核與績(jī)效面談
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王雷軍
2天
石家莊
2549
戰(zhàn)略績(jī)效飛輪
電話咨詢(xún)
柴少青
2天
廣州
2584
《決勝績(jī)效》
電話咨詢(xún)
周雋峰
1天
北京
2546
簡(jiǎn)化管理持續(xù)改進(jìn)績(jī)效
電話咨詢(xún)
袁軍
2天
合肥
2559
新經(jīng)濟(jì)時(shí)代績(jī)效管理操作實(shí)務(wù)培訓(xùn)
電話咨詢(xún)
殷書(shū)建
2天
深圳
2555
卓越績(jī)效工作坊
電話咨詢(xún)
易文睿
2天
南通
2564
銷(xiāo)售績(jī)效考核方案設(shè)計(jì)與實(shí)施
電話咨詢(xún)
崔偉
2天
北京
2559
《績(jī)效管理就是企業(yè)管理》
電話咨詢(xún)
張博文
3天
北京
2567
構(gòu)建適合自家企業(yè)的績(jī)效管理體系
電話咨詢(xún)
崔永瑋
2天
南京
2560
如何正確把握及實(shí)現(xiàn)期望的績(jī)效目標(biāo)
電話咨詢(xún)
程守愛(ài)
2天
深圳
2550
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