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人力資源管理課程名稱	培訓費用	培訓講師	培訓時長	講師地址	人氣
人力資源管理的基本準則	電話咨詢	蔣勇	1天	深圳	2568
淘汰與接班人機制	電話咨詢	蔣勇	1天	深圳	2557
非人力資源人員的人力資源沙盤	電話咨詢	王源	2天	北京	2561
非人力資源的人力資源管理能力訓練	電話咨詢	遲彬	2天	西安	2652
HRBP的業(yè)務修煉	電話咨詢	遲彬	2天	西安	2610
《向華為學習人力資源管理》	電話咨詢	黃紫宣	1天	深圳	2553
驅(qū)動專業(yè)能力提升的任職資格管理體系建設(shè)	電話咨詢	黃紫宣	1天	深圳	2560
人力資源管理實戰(zhàn)核心技術(shù)--崗位分析、績效管理、薪酬管理實戰(zhàn)	電話咨詢	葛玉輝	2天	上海	2566
任職資格體系搭建與應用（中/高管）	電話咨詢	張進	4天	上海	2563
《總經(jīng)理的人力資源管理》	36000元/天	黎麗莎	2天	珠海	2596
《戰(zhàn)略人力資源管理》培訓課程	36000元/天	黎麗莎	2天	珠海	2596
人人有事做、事事有人管——企業(yè)崗位工作分析與評估	電話咨詢	毛司禾	1天	北京	2586
《集團化運營下的人力資源管控體系》	電話咨詢	文熠	1天	長沙	2603
《基于組織與人才戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃》	電話咨詢	文熠	2天	長沙	2602
《基于價值賦能的HRBP能力提升OMO訓練營》	電話咨詢	文熠	2天	長沙	2591
國有企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新與薪酬體系設(shè)計、績 效考核操作實務	電話咨詢		4天	北京	2588
變革引領(lǐng)下的人力資源三支柱	16000元/天	賀蓓	2天	上海	2561
如何進行人力資源量化管理	電話咨詢	冉斌	1天	深圳	2571
中層經(jīng)理的人力資源管理	19000元/天	李禹成	2天	北京	2558
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓課	14000元/天	馬軍鋒	2天	西安	2566
【塑造部門經(jīng)理的人力資源管理核心能力】	25000元/天	馬本軍	2天	上海	2562
人力資源管理六大模塊全景課程	25000元/天	馬本軍	2天	上海	2574
戰(zhàn)略人力資源管理	20000元/天	侯震	2天	昆明	2599
非人力資源管理的人力資源管理	電話咨詢	陳政一	2天	無錫	2590
新時代非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	高永華	2天	蘇州	2609
人才致勝——企業(yè)任職資格管理體系構(gòu)建及落地	電話咨詢	高永華	3天	蘇州	2621
《數(shù)字化時代人力資源管理轉(zhuǎn)型理念與實務》	電話咨詢	徐莉	2天	蘇州	2596
人力資源管理師培訓方案	12000元/天	韓國凱	6天	石家莊	2593
HR三支柱模型在企業(yè)發(fā)展中的*實踐	電話咨詢	李彩玉	2天	深圳	2587
企業(yè)管理系統(tǒng)提升·非HR的HR管理	12000元/天	劉憲振	2天	臨沂	2569
人力資源管理者的財務分析	24000元/天	苑海彤	2天	大連	2554
精兵·簡政·增效·定薪	16000元/天	李大濤	2天	煙臺	2588
如何控制和降低人力資源成本	16000元/天	李大濤	2天	煙臺	2584
企業(yè)如何規(guī)避人力資源風險管理	20000元/天	陳方	2天	成都	2602
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓課程	電話咨詢	徐劍	1天	北京	2569
《華為人力資源管理》 ——華為干部管理	電話咨詢	武彥麗	1天	深圳	2578
人效提升與組織能力打造	32000元/天	白睿	1天	北京	2620
未來的組織變革與人才管理創(chuàng)新	24000元/天	婁萌	2天	深圳	2594
協(xié)同共生 統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)——HR平衡管理運營邏輯與轉(zhuǎn)型之道	電話咨詢	楊文浩	3天	深圳	2569
向麥當勞/百勝學人效 — 精準人效提升系統(tǒng)建設(shè)	14000元/天	李文莉	2天	廣州	2562
降本增效：人效管理與提升定崗定編及人力成本控制策略	電話咨詢	洪晟	1天	上海	2577
HRBP專家課——構(gòu)建HR三支柱與HRBP七項專業(yè)技術(shù)	電話咨詢	蘇潔	2天	北京	2555
BEI行為事件訪談法	電話咨詢	莫言	2天	成都	2602
基于戰(zhàn)略的人力體系建設(shè)	電話咨詢	華乃晨	1天	沈陽	2571
職位任職資格管理	電話咨詢	華乃晨	1天	沈陽	2592
企業(yè)人力資源規(guī)劃	電話咨詢	華乃晨	1天	沈陽	2570
戰(zhàn)略導向的人力資源管理與招聘體系建設(shè)	24000元/天	李曉林	1天	天津	2577
知人善用：非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	肖承建	2天	杭州	2624
精益 HR-精益HR轉(zhuǎn)型突破實踐之旅	電話咨詢	王道敏	2天	寧波	2586
戰(zhàn)略型HRBP的轉(zhuǎn)型與能力提升	電話咨詢	王穎	2天	北京	2561
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理訓練課程	電話咨詢	王穎	2天	北京	2570
HR數(shù)據(jù)管理路徑與實戰(zhàn)指南	電話咨詢	王穎	2天	北京	2577
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 ——管理者的選育用留課程	電話咨詢	麥琪	2天	無錫	2604
崗位分析和評價	電話咨詢	華乃晨	1天	沈陽	2544
防范用工風險，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系—— 企業(yè)人力資源管理法律實務	電話咨詢	華乃晨	2天	沈陽	2552
《阿里政委體系如何助力業(yè)務成長》	電話咨詢	葛蔓	1天	杭州	2578
人力資源工作者的人力資源進階課	電話咨詢	崔永瑋	2天	南京	2562
非裁員模式下的人力成本優(yōu)化與合規(guī)	電話咨詢	蔡琪	1天	北京	2579
戰(zhàn)略人力資源管理 ——聚焦基于戰(zhàn)略的人力資源問題解決	電話咨詢	朱立	2天	煙臺	2584
社保管理及勞動爭議實務 ——如何進行社保及用工的風險管理、構(gòu)建良好用工關(guān)系	電話咨詢	朱立	2天	煙臺	2575
讓業(yè)務管理者更強大 ——非人力資源的人力資源管理	電話咨詢	朱立	2天	煙臺	2572
IPO視角下的企業(yè)人力資源管理	電話咨詢	朱立	2天	煙臺	2575
卓越管理：非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理	電話咨詢	孫之行	2天	深圳	2577
《構(gòu)建核心競爭力：戰(zhàn)略人力資源管理》	電話咨詢	徐凱	2天	深圳	2570
《戰(zhàn)略性人力資源管理》課程培訓	電話咨詢	魏方翌	2天	成都	2594
順勢而為—基于戰(zhàn)略和人才導向的人力資源規(guī)劃實戰(zhàn)	電話咨詢	馬超	2天	西安	2585
與日俱新—基于人力資源數(shù)據(jù)分析的人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型	電話咨詢	馬超	3天	西安	2596
知人善任—非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	馬超	2天	西安	2587
AI時代的HR：ChatGPT助力HR進階的應用與實踐	12000元/天	陳老師	1天	廈門	2589
《銀行管理者：非人力資源的人力資源管理》	電話咨詢	安然	2天	沈陽	2574
人力資源全方位全流程法律風險防范與應對策略	電話咨詢	鐘永棣	8天	廣州	2589
非人力資源管理者的用工風險防范與勞動糾紛應對	電話咨詢	鐘永棣	1天	廣州	2587
HR職責發(fā)揮的境界	12000元/天	丁立明	3天	上海	2627
《Power BI 人力資源數(shù)字化體系構(gòu)建》數(shù)字工作坊	20000元/天	王佩軍	2天	杭州	2588
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》課程	電話咨詢	劉文熙	2天	北京	2576
戰(zhàn)略人力資源管理——如何成為優(yōu)秀的人力資源工作者	電話咨詢	趙磊	1-2天	北京	2557
人力資源數(shù)字化解決之道	電話咨詢	邢云鵬	1天	廣州	2551
人效倍增方案-人力資本效益分析與提升方法	37000元/天	王美江	天	深圳	2619
平衡計分卡與戰(zhàn)略管理	電話咨詢	王文超	2天	成都	2587
《物業(yè)公司人事管理制度》	電話咨詢	郭朗	2天	石家莊	2569
組織診斷與人力資源大數(shù)據(jù)管理	30000元/天	鄧雨薇	2天	深圳	2572
戰(zhàn)略性人才的選用育留	30000元/天	鄧雨薇	2天	深圳	2576
降本增效——企業(yè)人工成本分析與控制	30000元/天	鄧雨薇	2天	深圳	2582
人力資源管理在企業(yè)并購中的方法與實踐	25000元/天	何新云	2天	深圳	2594
人員盤點---人崗匹配與員工晉升的基礎(chǔ)	25000元/天	何新云	2天	深圳	2588
數(shù)字化時代下的戰(zhàn)略人力資源管理	電話咨詢	李佳眉	2天	北京	2562
互聯(lián)網(wǎng)時代人力資源管理戰(zhàn)略布局	電話咨詢	李佳眉	2天	北京	2558
降本增效 - 人力成本效能數(shù)據(jù)分析 王佩軍	20000元/天	王佩軍	2天	杭州	2640
《提高人力資源團隊專業(yè)化保障企業(yè)戰(zhàn)略目標落地》	16000元/天	魏云東	1天	北京	2558
《人力資源工作溝通技巧訓練》	16000元/天	魏云東	2天	北京	2576
《解讀戰(zhàn)略 貼近業(yè)務—如何讓人力管理成為業(yè)務伙伴》	16000元/天	魏云東	3天	北京	2583
公開課：人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型	電話咨詢	孫平	2天	廣州	2602
數(shù)據(jù)驅(qū)動組織與人才效能提升班	電話咨詢	楊老師	2天	上海	2670
人力資源管理實務公開課	20000元/天	秦蕾	2天	上海	2600
業(yè)務導向的人力資源體系六大模塊建設(shè)	電話咨詢	蘇毅	2天	深圳	2589
*實踐---人力資源管理概述與六大模塊串講	電話咨詢	王弘力	2天	深圳	2592
崗位勝任力模型與任職資格體系課程	32000元/天	白睿	2天	北京	2580
《戰(zhàn)略人力資源管理》課程培訓	30000元/天	段磊	2天	北京	2567
基業(yè)常青-繼任者計劃與實施技巧	20000元/天	寇家倫	2天	北京	2602
人才素質(zhì)測評提升HR管理價值	20000元/天	寇家倫	2天	北京	2611
HR如何轉(zhuǎn)型為HRBP	16000元/天	劉海宏	2天	青島	2572
《華為HRBP運作實踐》	35000元/天	沈宗軍	1天	南京	2560
《華為人力資源管理實踐》	35000元/天	沈宗軍	1天	南京	2574
企業(yè)如何打造自己的人才“黃埔軍?！迸囵B(yǎng)批量職業(yè)經(jīng)理人	電話咨詢	羅華剛	2天	上海	2563
《HR如何成為業(yè)務伙伴：HRBP的三個關(guān)鍵》	電話咨詢	許世光	2天	南京	2571
聚焦業(yè)務，精準識人——現(xiàn)代企業(yè)人力招聘策略及技能提升	電話咨詢	葉紹斌	2天	東莞	2601
基于創(chuàng)造客戶敏捷構(gòu)建適用的人力資源管理	電話咨詢	徐凱	2天	深圳	2583
從員工招聘到員工離職	28000元/天	梁雅杰	2天	北京	2583
人力資源與業(yè)務協(xié)同的關(guān)鍵策略	28000元/天	梁雅杰	2天	北京	2563
離職預警與保留話術(shù)	電話咨詢	張進	2天	上海	2575
平衡計分卡在華為實戰(zhàn)應用	30000元/天	解鴻興	1天	深圳	2639
勝任力素質(zhì)模型及其應用	20000元/天	陳云青	2天	北京	2558
業(yè)務領(lǐng)導的人力資源管理必修課	14000元/天	李文莉	1天	廣州	2570
大數(shù)據(jù)管理與人力資源創(chuàng)新實踐	電話咨詢	蔣麗華	1天	上海	2555
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃管理	電話咨詢	涂遠偉	1天	上海	2565
企業(yè)績效管理課程	電話咨詢	涂遠偉	1天	上海	2630
企業(yè)培訓管理	電話咨詢	涂遠偉	1天	上海	2558
薪酬福利管理	電話咨詢	涂遠偉	1天	上海	2563
人力資源管理面臨的挑戰(zhàn)與新形勢	電話咨詢	涂遠偉	1天	上海	2579
構(gòu)建人才管理價值鏈五連環(huán)	電話咨詢	涂遠偉	1天	上海	2568
戰(zhàn)略人力資源管理與組織建設(shè)	電話咨詢	蔣麗華	2天	上海	2548
五招搞定人崗匹配	電話咨詢	蔣麗華	2天	上海	2551
組織活力與任職資格——持續(xù)激發(fā)以人為本的組織活力，實現(xiàn)銷量倍增	電話咨詢	王京剛	1天	青島	2592
業(yè)務經(jīng)理必備的人力資源管理能力七項修煉	電話咨詢	蔣麗華	3天	上海	2554
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與創(chuàng)新實踐	電話咨詢	蔣麗華	2天	上海	2565
打造卓越組織的人力資源管理體系	電話咨詢	蔣麗華	2天	上海	2563
組織效能提升和崗位配置實戰(zhàn)營	電話咨詢	蔣麗華	2天	上海	2560
戰(zhàn)略地圖與平衡計分卡的實戰(zhàn)應用	13000元/天	張媛	1天	北京	2595
戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃與人力資本運營	13000元/天	張媛	1天	北京	2583
《人力資源管理體系》課程介紹	電話咨詢	薄子健	2天	德州	2584
《中小企業(yè)人才發(fā)展與績效提升》	電話咨詢	趙磊	2天	北京	2578
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》課程培訓	20000元/天	肖楠	2天	上海	2550
《非HRM的HR管理》	電話咨詢	史明	1天	重慶	2571
戰(zhàn)略性人力資源的管理與實踐	16000元/天	魏云東	2天	北京	2576
企業(yè)人才培養(yǎng)與高效團隊打造	16000元/天	魏云東	2天	北京	2563
新生代人力環(huán)境下的企業(yè)治理之策	電話咨詢	黨曉鋮	2天	深圳	2574
《非人力資源經(jīng)理的人才管理》	電話咨詢	馬力	2天	杭州	2590
HRBP角色和能力提升工作坊	電話咨詢	馬力	2天	杭州	2612
現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理實務	電話咨詢	趙浩然	1天	寧波	2602
大數(shù)據(jù)驅(qū)動人力資源下效能提升	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	2573
聚焦績效的90后團隊六感驅(qū)動力建構(gòu)	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	2572
如何做好年度人力資源規(guī)劃、績效考核及動態(tài)薪酬設(shè)計	電話咨詢	林恩	2天	廣州	2576
狼性營銷組織的人力資源體系建設(shè)	電話咨詢	林恩	2天	廣州	2585
《企業(yè)任職資格標準體系與職業(yè)規(guī)劃設(shè)計》	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	2581
基于能力評估的職級職等體系的構(gòu)建	電話咨詢	蘇毅	2天	深圳	2598
企業(yè)HR如何全方位有效預防和化解勞動用工風險	電話咨詢	李彩玉	2天	深圳	2631
《人效提升六大方向》	電話咨詢	韓老師	1天	上海	2619
《降本增效 - 人力成本效能數(shù)據(jù)分析》	電話咨詢	王老師	2天	深圳	2605
管理有法——企業(yè)規(guī)章制度的撰寫與完善	電話咨詢	李彩玉	2天	深圳	2585
首席面試官—如何評估人才冰山下的部分	電話咨詢	張進	2天	上海	2589
企業(yè)人才發(fā)展與培養(yǎng)體系建設(shè)	電話咨詢	胡軍令	2天	寧波	2613
《人才盤點與繼任者計劃》	電話咨詢	張進	2天	上海	2563
人才選、用、育、留技巧與績效激勵	14000元/天	蒲黃	1天	北京	2568
是非人力——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理沙盤	電話咨詢	郭力	2天	上海	2567
如何設(shè)計和構(gòu)建勝任力測評模型	20000元/天	王奇珍	2天	杭州	2566
華為人力資源管理體系對傳統(tǒng)企業(yè)的影響和借鑒意義	20000元/天	王奇珍	2天	杭州	2573
外企人力資源技術(shù)與方法	電話咨詢	趙磊	1天	北京	2557
5G時代創(chuàng)新型人資管理模式	12000元/天	陳一影	1天	無錫	2615
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	12000元/天	趙學文	2天	深圳	2719
高段位HR價值體現(xiàn)的4個場景	電話咨詢	喬艷萍	1天	成都	2703
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理——廣州講師	電話咨詢	魏俊妮	1天	佛山	2585
HRBP：HR如何助力企業(yè)經(jīng)營發(fā)展	電話咨詢	魏俊妮	2天	佛山	2598
企業(yè)用工成本分析管控與人效提升	電話咨詢	王弘力	2天	深圳	2603
基于實戰(zhàn)的人力資源管理六大模塊	電話咨詢	王弘力	5天	深圳	2597
勝任素質(zhì)能力模型構(gòu)建與應用	16000元/天	姜燕芬	1天	濟南	2577
HR數(shù)據(jù)分析與解決方案	電話咨詢	王建華	1天	武漢	2739
崗位設(shè)計與任職評價	電話咨詢	趙磊	1天	北京	2583
心理學在人力資源管理中的運用課程	電話咨詢	許衛(wèi)	1天	上海	2594
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓課	電話咨詢	韓冬	2天	西安	2576
人力資源規(guī)劃與管理實戰(zhàn)手冊	15000元/天	楊悅瀾	2天	上海	2571
企業(yè)組織設(shè)計與定崗、定責、定編	電話咨詢	李鳳	1天	武漢	2590
企業(yè)勞動用工管理與法律風險防控	電話咨詢	李鳳	2天	武漢	2610
《年度人力資源盤點與規(guī)劃》	16000元/天	趙勝	2天	深圳	2597
基于勝任力的素質(zhì)模型構(gòu)建與應用	12000元/天	歐陽錦中	2天	廣州	2572
人力資源管理能力突破特訓營	12000元/天	歐陽錦中	2天	廣州	2566
任職資格管理：人才能力快速提升之道	12000元/天	歐陽錦中	2天	廣州	2575
人才盤點：人才驅(qū)動組織發(fā)展	電話咨詢	羅老師	1天	上海	2551
從人力管理到心力賦能	電話咨詢	方銀兵	1天	北京	2581
從專業(yè)到業(yè)務 — HRBP實戰(zhàn)訓練	電話咨詢	王老師	2天	深圳	2566
基于勝任力的人員招聘甄選	電話咨詢	趙磊	1天	北京	2573
崗位說明書的編寫與應用	電話咨詢	趙磊	1天	北京	2550
【角色、責任、方法】——非人的人力資源管理	電話咨詢	傅飛強	2天	北京	2573
《互聯(lián)網(wǎng)+時代企業(yè)的人力資源管理創(chuàng)新與實踐》	電話咨詢	陳永	2天	南京	2584
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》——輕松成就卓越中階經(jīng)理人	電話咨詢	陳永	3天	南京	2585
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	24000元/天	蔣小華	1天	杭州	2566
激活團隊——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	居英	2天	北京	2561
基于互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的人力資源變革	20000元/天	朱會友	2天	廣州	2574
與企業(yè)共舞---打造高效人力資源管理者	35000元/天	張曉彤	2天	北京	2589
戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃—員工與企業(yè)共贏之道	35000元/天	張曉彤	2天	北京	2585
《懂人性，得人心》——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	周亞明	2天	深圳	2581
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》-廣州老師	電話咨詢	王吉鳳	1天	深圳	2581
《企業(yè)高級人力資源管理師實戰(zhàn)輔導》	電話咨詢	賴豐	4天	成都	2555
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 ——部門經(jīng)理應該掌握的人力資源管理基礎(chǔ)技能	電話咨詢	徐德霞	2天	北京	2563
HR三支柱如何促進業(yè)務效能	18000元/天	李玉萍	1天	深圳	2598
勝任力快速建模與應用工作坊	電話咨詢	譚天詢	2天	廣州	2569
新形勢下的人力資源管理之道	電話咨詢	張海林	2天	北京	2564
企業(yè)內(nèi)部競聘選拔組織與實施實務	20000元/天	寇家倫	2天	北京	2575
情境模擬測評方法應用技巧	20000元/天	寇家倫	2天	北京	2571
勝任力模型在人才選拔與培養(yǎng)中的應用	20000元/天	寇家倫	2天	北京	2576
解決方案時代的人力資源管理	電話咨詢	藍善池	2天	北京	2562