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人力資源管理內(nèi)訓(xùn)課
人力資源管理課程名稱
培訓(xùn)費(fèi)用 培訓(xùn)講師 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng) 講師地址 人氣
企業(yè)人力資源管理大盤(pán)點(diǎn) 23000元/天 詹晶明 2天 廣州 2538
讓老板帶上你 16000元/天 金喜康 2天 北京 2568
“五維力績(jī)效”——經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與績(jī)效管理? 電話咨詢 張劍 2天 深圳 2551
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組與崗位勝任模型構(gòu)建 電話咨詢 古靈 2天 廣州 2554
《優(yōu)秀班組長(zhǎng)如何有效育留員工》 電話咨詢 萇群旗 1天 深圳 2551
《員工離職管理》 電話咨詢 李海燕 1天 北京 2583
銷(xiāo)售管理者如何通過(guò)“選育用留” 來(lái)持續(xù)提升轄區(qū)業(yè)績(jī)？ 電話咨詢 朱冠舟 2天 北京 2600
基于管理職責(zé)系統(tǒng)構(gòu)建的企業(yè)戰(zhàn)略性人力資源管理 22000元/天 關(guān)彬 2天 青島 2555
房地產(chǎn)非人管理能力提升與項(xiàng)目總勝任特征模型 24000元/天 韓鐵林 1天 北京 2554
華為戰(zhàn)略人力資源與干部管理 電話咨詢 竇毅 2天 北京 2558
并購(gòu)中的職級(jí)體系整合 電話咨詢 洪晟 1天 上海 2575
人力資源規(guī)劃與生產(chǎn)一線定崗定員 電話咨詢 王春國(guó) 1天 北京 2547
戰(zhàn)略人才培養(yǎng)與發(fā)展 電話咨詢 柴少青 2天 廣州 2580
《戰(zhàn)略人力資源管理與組織賦能》 20000元/天 曾經(jīng) 2天 臺(tái)州 2552
《數(shù)字化人力資源管理》課程 20000元/天 曾經(jīng) 1天 臺(tái)州 2559
《十四五規(guī)劃背景下的高效人力資源規(guī)劃》 20000元/天 曾經(jīng) 1天 臺(tái)州 2552
《管理心理學(xué)在人力資源管理中的應(yīng)用》 20000元/天 曾經(jīng) 2天 臺(tái)州 2557
《戰(zhàn)略視角下的非人力資源的人力資源管理》 電話咨詢 郝軍龍 2天 北京 2559
《人力資源戰(zhàn)略開(kāi)發(fā)與管理》 14000元/天 孫大益 2天 濟(jì)南 2555
PDP人才測(cè)評(píng) 50000元/天 譚兆麟 2天 北京 2562
《戰(zhàn)略人力資源管理》課程 17000元/天 孫倩 3天 北京 2558
崗位能力勝任力模型實(shí)戰(zhàn) 24000元/天 邵長(zhǎng)文 2天 上海 2558
房地產(chǎn)崗位勝任力模型建立與運(yùn)用 16000元/天 梁葉 2天 北京 2581
人才的選、育、用、留 電話咨詢 丁云峰 2天 沈陽(yáng) 2586
業(yè)績(jī)突破之戰(zhàn)略人力資 ——人才的選、用、育、留之道 14000元/天 邢濤 2天 北京 2565
新任HR經(jīng)理人訓(xùn)練營(yíng) 22000元/天 周潮 2天 上海 2656
《鐵打的營(yíng)盤(pán)流水的兵》 14000元/天 李大洲 1天 北京 2559
《人力資源專(zhuān)業(yè)能力提升工作室》 14000元/天 李文莉 3天 廣州 2554
《人力資源的數(shù)字化轉(zhuǎn)型》 14000元/天 李文莉 1天 廣州 2560
《人力資源的宏觀和微觀角度認(rèn)知及提升》 14000元/天 李文莉 2天 廣州 2548
知人識(shí)心的人員“選育用留”實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) 14000元/天 李文莉 2天 廣州 2553
《組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及崗位分析實(shí)戰(zhàn)》 14000元/天 李文莉 1天 廣州 2567
《崗位勝任力與任職資格體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)》 14000元/天 李文莉 2天 廣州 2552
HRBP賦能業(yè)務(wù)助力組織實(shí)戰(zhàn)課 14000元/天 李文莉 1天 廣州 2554
企業(yè)如何選、用、留、人才 16000元/天 王萬(wàn)多 1天 北京 2577
三支柱模型下人力資源管理新趨勢(shì) 32000元/天 丁守海 1天 北京 2552
【尋找人力資源管理的源動(dòng)力】 電話咨詢 傅飛強(qiáng) 2天 北京 2572
人力資源的招聘與甄選 電話咨詢 傅飛強(qiáng) 2天 北京 2569
《華為HR三支柱》 30000元/天 解鴻興 1天 深圳 2599
構(gòu)筑以業(yè)務(wù)為中心的人力資源管理體系 30000元/天 解鴻興 1天 深圳 2559
《人力資源管理體系及建設(shè)方案》 14000元/天 楊明 2天 北京 2575
《崗位說(shuō)明書(shū)撰寫(xiě)實(shí)操》 14000元/天 楊明 2天 北京 2568
《HR視角看企業(yè)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防范》 14000元/天 楊明 2天 北京 2573
《人力資源從業(yè)者實(shí)戰(zhàn)提升訓(xùn)練營(yíng)》 14000元/天 楊明 2天 北京 2566
《HRBP發(fā)展與體系構(gòu)建》 14000元/天 楊明 2天 北京 2566
解構(gòu)人力資源三支柱，HRBP業(yè)務(wù)操作落地 電話咨詢 張博文 2天 北京 2786
人力資源管理技能提升 電話咨詢 張成強(qiáng) 1天 北京 2561
讓每一位管理者都成為管理高手 電話咨詢 張成強(qiáng) 2天 北京 2561
構(gòu)建任職資格體系/職業(yè)發(fā)展通道 電話咨詢 崔永瑋 2天 南京 2562
《中小企業(yè)人力資源管理》 10000元/天 王亞芹 2天 無(wú)錫 2580
基于業(yè)務(wù)發(fā)展的人力資源管理 16000元/天 丁成舉 1天 濟(jì)南 2568
人力資源管理系列課程 ——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 16000元/天 丁成舉 2天 濟(jì)南 2635
《如何做好員工離職管理與法律風(fēng)險(xiǎn)防范》 17000元/天 楊衛(wèi)華 1天 北京 2549
新形勢(shì)下人力資源管理法律風(fēng)險(xiǎn)防范 17000元/天 楊衛(wèi)華 2天 北京 2560
如何成為卓越的HRBP課程 電話咨詢 曾江濤 2天 廣州 2545
《人力資源管理沙盤(pán)》 電話咨詢 呂永澤 2天 北京 2573
《崗位規(guī)范化管理》 18000元/天 陶思豫 2天 北京 2539
《勝任力測(cè)評(píng)》 18000元/天 陶思豫 2天 北京 2544
人力資源管理總論課程 18000元/天 陶思豫 1天 北京 2550
基于能力模型的人才培養(yǎng) 16000元/天 鄭濤 1天 上海 2566
用人力管理工具提升團(tuán)隊(duì)效率 電話咨詢 趙承崧 2天 北京 2558
人力成本核算分析與合理控制 電話咨詢 李鳳 1天 武漢 2568
《工作分析》 12000元/天 韓國(guó)凱 2天 石家莊 2568
企業(yè)人力資源角色與責(zé)任 12000元/天 韓國(guó)凱 3天 石家莊 2549
基于戰(zhàn)略的人力培訓(xùn)開(kāi)發(fā)體系的建立 電話咨詢 劉用 2天 廣州 2624
勞動(dòng)合同法背景下部門(mén)經(jīng)理人才選育用留實(shí)戰(zhàn)技巧 電話咨詢 劉用 2天 廣州 2561
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》課程提綱 14000元/天 趙泊瑜 2天 保定 2550
如何做好人員管理 20000元/天 陶文鈞 2天 上海 2563
筑造組織人力基業(yè)—-選人育人用人留人汰人管理 30000元/天 閆高峰 2天 北京 2547
戰(zhàn)略人力資源管理與股權(quán)激勵(lì) 23000元/天 張遠(yuǎn)坤 2天 廣州 2571
《戰(zhàn)略性人力資源管理及年底人力資源規(guī)劃實(shí)務(wù)》 20000元/天 樂(lè)載兵 2天 廣州 2553
企業(yè)人才的選、育、用、留 20000元/天 樂(lè)載兵 2天 廣州 2560
管理人員人力資源管理八大核心技能 電話咨詢 陳建志 2天 廣州 2553
企業(yè)HR總監(jiān)職位勝任力特訓(xùn)營(yíng) 電話咨詢 陳建志 2天 廣州 2548
轉(zhuǎn)型期企業(yè)的人力資源管理 24000元/天 禹志 2天 長(zhǎng)沙 2570
民營(yíng)企業(yè)如何構(gòu)筑高效適用的HR管理體系 24000元/天 禹志 2天 長(zhǎng)沙 2567
懂業(yè)務(wù)的HR：數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)人力效能提升 電話咨詢 趙老師 2天 成都 2600
企業(yè)流程優(yōu)化與人力資源管理體系設(shè)計(jì) 30000元/天 段磊 2天 北京 2581
戰(zhàn)略人力資源體系建設(shè) 電話咨詢 劉建華 2天 北京 2556
崗位的設(shè)計(jì)與人才的甄選 電話咨詢 劉建華 2天 北京 2546
《以人才管理為核心的人力資源管理創(chuàng)新》 25000元/天 彭榮模 2天 深圳 2672
如何建立能力素質(zhì)模型 電話咨詢 任曉艷 1天 長(zhǎng)沙 2576
《戰(zhàn)略性人力資源管理》課程 電話咨詢 劉大東 2天 深圳 2555
《非人力資源的人力資源沙盤(pán)課程》 15000元/天 郭峰民 2天 佛山 2546
戰(zhàn)略性人力資源的系統(tǒng)整合與管理 電話咨詢 彭劍鋒 1天 北京 2555
基于勝任素質(zhì)的選育用留人才 15000元/天 嚴(yán)正 2天 深圳 2544
《任職資格管理與員工加速成長(zhǎng)》 10000元/天 楊序國(guó) 2天 深圳 2559
《素質(zhì)模型與任職資格》 10000元/天 楊序國(guó) 2天 深圳 2552
人力資源困境與企業(yè)人力資源戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型 電話咨詢 昌智 2天 深圳 2545
人力資源市場(chǎng)的宏觀趨勢(shì)與企業(yè)戰(zhàn)略對(duì)策 電話咨詢 昌智 2天 深圳 2559
組織架構(gòu)與崗位設(shè)計(jì)訓(xùn)練營(yíng) 20000元/天 朱會(huì)友 2天 廣州 2586
企業(yè)人才戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)解析與對(duì)策 20000元/天 朱會(huì)友 2天 廣州 2564
《實(shí)用人力資源管理》 電話咨詢 于航 2天 烏魯木齊 2566
人力資源年/季度規(guī)劃 電話咨詢 胡八一 2天 廣州 2564
中小企業(yè)HR轉(zhuǎn)型升級(jí)與彎道超越 電話咨詢 鄭梁 2天 杭州 2559
崗位測(cè)評(píng)、員工關(guān)系管理與全面薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn) 28000元/天 梁雅杰 2天 北京 2566
如何擬定年度人力計(jì)劃 22000元/天 周昌湘 2天 北京 2553
《HRBP—從管理到經(jīng)營(yíng)的價(jià)值裂變精品課》 16000元/天 梁占海 1天 北京 2561
《“選育用留”的核心邏輯——企業(yè)高管“非人”訂制課》 16000元/天 梁占海 1天 北京 2560
《人才評(píng)鑒師》 電話咨詢 龍平 2天 北京 2552
《人力資源管理從業(yè)人員的營(yíng)銷(xiāo)技巧培養(yǎng)》 12000元/天 支崟 1天 上海 2555
權(quán)力游戲——卓有成效的人力資源管理實(shí)務(wù)沙盤(pán)課 12000元/天 支崟 1天 上海 2561
《非人力資源部門(mén)的人力資源管理落地》 12000元/天 支崟 2天 上海 2545
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》-上海講師 電話咨詢 周?chē)?guó)強(qiáng) 2天 上海 2557
人力資源成為業(yè)務(wù)戰(zhàn)略伙伴HRBP的價(jià)值呈現(xiàn) 電話咨詢 周?chē)?guó)強(qiáng) 2天 上海 2561
營(yíng)銷(xiāo)精英人才能力裂變 電話咨詢 尹杰 1天 杭州 2568
HRBP實(shí)戰(zhàn)技能培訓(xùn)課綱 14000元/天 聞方 5天 深圳 2580
《紫海戰(zhàn)略：戰(zhàn)略性人力資源管理沙盤(pán)》 16000元/天 夏崢 1天 石家莊 2571
總經(jīng)理的人力資源管理策略與實(shí)務(wù)課程 26000元/天 畢波 2天 深圳 2558
房地產(chǎn)管理者管理技能提升-管人能力 14000元/天 王少鵬 2天 北京 2548
房地產(chǎn)人力資源經(jīng)理的專(zhuān)業(yè)能力提升 14000元/天 王少鵬 2天 北京 2545
房地產(chǎn)人力資源經(jīng)理 14000元/天 王少鵬 2天 北京 2578
大數(shù)據(jù)時(shí)代下銀行的人力資源管理體系 電話咨詢 劉子瑜 2天 北京 2639
信息化時(shí)代的人力資源管理 12000元/天 韓國(guó)凱 2天 石家莊 2561
人力資源各系統(tǒng)內(nèi)工作關(guān)系解析及如何協(xié)同 12000元/天 韓國(guó)凱 1天 石家莊 2547
人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃 12000元/天 韓國(guó)凱 2天 石家莊 2569
戰(zhàn)略性人力資源管理的系統(tǒng)整合 電話咨詢 傅飛強(qiáng) 2天 北京 2546
基于戰(zhàn)略的人力資源整合與落地 12000元/天 韓國(guó)凱 3天 石家莊 2560
華為人力資源管理最優(yōu)實(shí)踐 電話咨詢 傅飛強(qiáng) 1天 北京 2547
夯實(shí)人力資源系統(tǒng)構(gòu)建的基礎(chǔ)知識(shí)與基礎(chǔ)技能 12000元/天 韓國(guó)凱 4天 石家莊 2550
非人力資源管理者人力資源能力培育 12000元/天 韓國(guó)凱 2天 石家莊 2551
人力資源部門(mén)在組織中如何更有價(jià)值 12000元/天 韓國(guó)凱 3天 石家莊 2545
成長(zhǎng)型企業(yè)必備的全面戰(zhàn)略人力資源支持系統(tǒng) 電話咨詢 張博文 3天 北京 2557
《非人力資源的人力資源管理培訓(xùn)》 電話咨詢 張博文 2天 北京 2546
OD組織發(fā)展：如何推動(dòng)戰(zhàn)略落地和人才發(fā)展 電話咨詢 張博文 3天 北京 2560
組織結(jié)構(gòu)及崗位“三定”體系設(shè)計(jì) 電話咨詢 陳萍萍 1天 北京 2565
快速成為人才經(jīng)營(yíng)高手的管理之道 電話咨詢 陳萍萍 2天 北京 2555
《戰(zhàn)略性人力資源管理》 17000元/天 李連魁 2天 鄭州 2565
《疫情下的人力資源管理與用工政策解讀》 17000元/天 李連魁 2天 鄭州 2573
《工作分析與崗位說(shuō)明書(shū)編制》 17000元/天 李連魁 2天 鄭州 2554
《人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型》 電話咨詢 王德超 1天 北京 2559
部門(mén)經(jīng)理應(yīng)該掌握的人力資源管理基礎(chǔ)技能 電話咨詢 徐德霞 2天 北京 2550
新生代員工的選用育留 電話咨詢 張成強(qiáng) 1天 北京 2567
新常態(tài)下的人力資源管理變革與用工風(fēng)險(xiǎn)防范 20000元/天 李可書(shū) 1天 北京 2543
華為HR三支柱 電話咨詢 解佑材 1天 深圳 2566
構(gòu)筑以業(yè)務(wù)為中心的人力資源管理體系 電話咨詢 解佑材 1天 深圳 2556
打造人才倍出的干部梯隊(duì)：華為干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)踐 電話咨詢 解佑材 1天 深圳 2555
構(gòu)建支撐戰(zhàn)略落地的人才管理體系 電話咨詢 崔永瑋 2天 南京 2595
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理-南京講師 電話咨詢 崔永瑋 2天 南京 2580
人力資源管理—打造優(yōu)秀管理者（非人） 電話咨詢 葛蔓 1天 杭州 2547
揭開(kāi)阿里HR體系神秘面紗 電話咨詢 葛蔓 2天 杭州 2554
揚(yáng)帆起航入職場(chǎng) -----新員工職業(yè)化勝任力修煉 電話咨詢 崔海芳 1天 西安 2659
生產(chǎn)制造型企業(yè)人力資源管理系列培訓(xùn)——留人管理 14000元/天 侯春梅 1天 廣州 2594
HR三支柱模型的解析與應(yīng)用工作坊 14000元/天 侯春梅 2天 廣州 2569
以道馭術(shù)，重新定義--HRBP修煉與賦能之道 電話咨詢 李彩玉 3天 深圳 2558
新時(shí)代非人力資源管理者的人力資源管理 電話咨詢 李彩玉 5天 深圳 2546
新時(shí)代人力資源管理者九項(xiàng)全能 電話咨詢 李彩玉 5天 深圳 2627
戰(zhàn)略解碼與績(jī)效管理操作實(shí)務(wù) 16000元/天 劉學(xué)元 2天 深圳 2680
“人力資源管理操作系統(tǒng)方案產(chǎn)出落地班” 系列課程 電話咨詢 張劍 8天 深圳 2556
“業(yè)務(wù)思維 結(jié)果導(dǎo)向” ——HRBP轉(zhuǎn)型與關(guān)鍵技能提升訓(xùn)練 電話咨詢 張劍 2天 深圳 2555
人力資源成本預(yù)算與控制 電話咨詢 賈君新 1天 深圳 2557
人力資源管理實(shí)操班介紹 14000元/天 葛軍 9天 青島 2617
大變革時(shí)代的人力資源管理 25000元/天 吳建國(guó) 2天 深圳 2567
戰(zhàn)略性人力資源管理與企業(yè)發(fā)展 35000元/天 周凌峰 1天 深圳 2567
識(shí)人術(shù)在人力資源管理中的應(yīng)用 25000元/天 王鵬睿 3天 北京 2569
企業(yè)法務(wù)之人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)管控 14000元/天 袁志剛 2天 北京 2584
怎樣規(guī)避人力資源管理中的法律風(fēng)險(xiǎn) 20000元/天 李會(huì)華 1天 廣州 2588
向HW學(xué)習(xí)——人力資源管理全景導(dǎo)入 24000元/天 江源 7天 深圳 2591
如何讓人力資源為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值 16000元/天 姜燕芬 1天 濟(jì)南 2585
新法下的人力資源管理熱點(diǎn)難點(diǎn)疑點(diǎn)解析 15000元/天 裴宏偉 2天 鄭州 2605
《人力資源經(jīng)理勝任素質(zhì)系列實(shí)戰(zhàn)》 25000元/天 鄧玉金 12天 北京 2606
人力資源管理與傳統(tǒng)相學(xué) 22000元/天 倪可 2天 深圳 2562
人力資源戰(zhàn)略管理 16000元/天 王琛淏 2天 濟(jì)南 2763
人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型0-1全盤(pán)訓(xùn)練營(yíng) 14000元/天 梁若冰 2天 北京 2579
《人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防范技能提升》 電話咨詢 熊偉 1天 南昌 2612
《人力資源精細(xì)化管理提升》 電話咨詢 胡如意 2天 昆明 2601
傳統(tǒng)人力資源如何轉(zhuǎn)型HRBP 電話咨詢 王敏 2天 北京 2565
《人力資源原理結(jié)構(gòu)化方法訓(xùn)練》 電話咨詢 宋德標(biāo) 2天 寧波 2609
《人力資源六大模塊系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)班》 19000元/天 丁堅(jiān) 3天 上海 2576
易理在企業(yè)管理中的應(yīng)用---中國(guó)式人力資源管理 電話咨詢 崔士光 2天 北京 2562
《人力資源開(kāi)發(fā)和管理》 25000元/天 崔翔 2天 蘇州 2618
國(guó)企人力資源管理改革 16000元/天 周洪超 2天 武漢 2574
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的人力資源管理思維 14000元/天 劉洪剛 1天 石家莊 2575
新形勢(shì)下人力資源管理如何成為推動(dòng)組織的變革 22000元/天 張慶 2天 石家莊 2753
《現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理實(shí)戰(zhàn)：以績(jī)效為突破》 22000元/天 張慶 1天 石家莊 2562
《企業(yè)年終人力資源大盤(pán)點(diǎn)與人力資源規(guī)劃制定》 16000元/天 梁占海 2天 北京 2579
人力資源技能提升訓(xùn)練 14000元/天 劉洪剛 2天 石家莊 2642
人力資源管理大咖的3招8式 電話咨詢 段小海 2天 東莞 2659
人力資源管理者職業(yè)化——提升人力資源管理效率的四大視角 20000元/天 寇家倫 1天 北京 2554
工作崗位分析與勞動(dòng)定員管理 30000元/天 鄧雨薇 2天 深圳 2558
人事測(cè)評(píng)技術(shù)在招聘中的應(yīng)用 30000元/天 鄧雨薇 1天 深圳 2664
員工入職、在職、離職管理及風(fēng)險(xiǎn)防范技巧 20000元/天 梁偉權(quán) 2天 廣州 2556
中流砥柱—企業(yè)選人與用人的智慧 30000元/天 李維 2天 北京 2558
任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)及應(yīng)用 24000元/天 江源 2天 深圳 2579
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)》 電話咨詢 吳丹黎 2天 武漢 2561
《人力資源發(fā)展新趨勢(shì)》 16000元/天 唐惠玲 2天 深圳 2600
《非人--人力資源全模塊內(nèi)容》 16000元/天 唐惠玲 2天 深圳 2579
人力資源管理實(shí)務(wù)之“七步成詩(shī)” 10000元/天 周雪梅 2天 青島 2681
向華為學(xué)習(xí)-戰(zhàn)略人力資源管理 24000元/天 江源 2天 深圳 2598
“戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型 業(yè)務(wù)伙伴” ——HRBP轉(zhuǎn)型與賦能訓(xùn)練 電話咨詢 張老師 2天 北京 2553
首席人才官------必須要掌握的18項(xiàng)人性特征 30000元/天 姜博仁 2天 北京 2562
事業(yè)單位企業(yè)化改制中崗位設(shè)置、績(jī)效工資改革與人事關(guān)系轉(zhuǎn)型 電話咨詢 白永亮 2天 北京 2571
企業(yè)季節(jié)性用工管理與勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防及應(yīng)對(duì)策略 電話咨詢 白永亮 2天 北京 2582
新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下海外用工管理模式與風(fēng)險(xiǎn)防控 電話咨詢 白永亮 2天 北京 2567
員工入職、離職管理風(fēng)險(xiǎn)防范 電話咨詢 白永亮 2天 北京 2565
新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行對(duì)中小企業(yè)管理的影響 電話咨詢 白永亮 2天 北京 2662
企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員政策解讀與流程設(shè)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)防范 電話咨詢 白永亮 2天 北京 2561
勞務(wù)派遣新規(guī)熱點(diǎn)解讀與企業(yè)用工模式應(yīng)對(duì)調(diào)整 電話咨詢 白永亮 2天 北京 2555
供給側(cè)改革員工轉(zhuǎn)崗、調(diào)薪、用工優(yōu)化、經(jīng)濟(jì)性裁員方案設(shè)計(jì) 電話咨詢 白永亮 2天 北京 2595
新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下人力資本對(duì)企業(yè)投資與經(jīng)營(yíng)管理的影響 電話咨詢 白永亮 2天 北京 2568


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