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企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課
> 人力資源內(nèi)訓(xùn)課程
培訓(xùn)分類:
全部
營(yíng)銷管理
人力資源
生產(chǎn)研發(fā)
采購(gòu)物流
財(cái)務(wù)管理
戰(zhàn)略管理
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
綜合技能
其它課程
線上課程
二級(jí)菜單:
全部
招聘面試
薪酬管理
績(jī)效考核
勞動(dòng)合同
職業(yè)規(guī)劃
培訓(xùn)管理
行政管理
員工關(guān)系
公文寫作
社會(huì)保險(xiǎn)
人力資源管理
檔案管理
人才管理
培訓(xùn)課酬:
不限
1萬(wàn)以下
1-2萬(wàn)元
2-3萬(wàn)元
3-5萬(wàn)元
5萬(wàn)元以上
培訓(xùn)地址:
不限
城市:
--不限--
北京
上海
天津
重慶
河北
山西
內(nèi)蒙古
遼寧
吉林
黑龍江
江蘇
浙江
安徽
福建
江西
山東
河南
湖北
湖南
廣東
廣西
海南
四川
貴州
云南
西藏
陜西
甘肅
寧夏
青海
新疆
香港
澳門
臺(tái)灣
其它
地區(qū):
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人力資源內(nèi)訓(xùn)課
人力資源課程名稱
培訓(xùn)費(fèi)用
培訓(xùn)講師
培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)
講師地址
人氣
課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)工作坊學(xué)習(xí)
16000元/天
彭健
3天
天津
57
會(huì)銷講師培訓(xùn)技能提升訓(xùn)練營(yíng)
16000元/天
楚易
3天
石家莊
72
企業(yè)中層干部的人力資源管理提升課
電話咨詢
范遠(yuǎn)飛
5天
南京
90
《勝任力模型構(gòu)建方法》
20000元/天
樸宏
2天
杭州
2603
HR效力倍增之道
電話咨詢
范遠(yuǎn)飛
2天
南京
63
《關(guān)鍵崗位人才地圖構(gòu)建法》
20000元/天
樸宏
2天
杭州
77
戰(zhàn)略解碼工作坊 《用平衡計(jì)分卡(BSC)繪制組織戰(zhàn)略地圖》
20000元/天
樸宏
2天
杭州
62
通往職業(yè)巔峰的金鑰匙 《職業(yè)生涯規(guī)劃管理》
20000元/天
樸宏
1天
杭州
73
結(jié)果為王——教練式實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷內(nèi)訓(xùn)講師(PTT)特訓(xùn)營(yíng)
16000元/天
楚易
1天
石家莊
75
《新生代員工的“選育用留”》
電話咨詢
秦超
1天
成都
60
結(jié)構(gòu)化面試的步驟及技巧
電話咨詢
范遠(yuǎn)飛
2天
南京
97
績(jī)效設(shè)計(jì)和降本增效
電話咨詢
范遠(yuǎn)飛
2天
南京
86
國(guó)網(wǎng)“碳中和”戰(zhàn)略下的績(jī)效管理管理能力提升
電話咨詢
范遠(yuǎn)飛
2天
南京
83
人力資源培訓(xùn)為人才開(kāi)發(fā)插上翅膀
電話咨詢
范遠(yuǎn)飛
1天
南京
63
勞動(dòng)用工常見(jiàn)問(wèn)題的預(yù)防和解決策略
電話咨詢
范遠(yuǎn)飛
2天
南京
112
績(jī)效評(píng)價(jià)的實(shí)戰(zhàn)技巧
電話咨詢
范遠(yuǎn)飛
2天
南京
66
TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練綜合技能提升
14000元/天
侯春梅
2天
廣州
77
課程開(kāi)發(fā)Develop
14000元/天
侯春梅
1天
廣州
70
TTT初階:講義制作PPT
14000元/天
侯春梅
2天
廣州
63
企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目策劃與實(shí)施
14000元/天
侯春梅
1天
廣州
65
培訓(xùn)組織與活動(dòng)管理
14000元/天
侯春梅
1天
廣州
71
TTT課程開(kāi)發(fā)與表達(dá)技巧
14000元/天
侯春梅
1天
廣州
88
授課技巧與引導(dǎo)技術(shù)
14000元/天
侯春梅
1天
廣州
67
人才隊(duì)伍建設(shè)與培訓(xùn)管理能力提升
14000元/天
侯春梅
3天
廣州
154
職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)與師帶徒
14000元/天
侯春梅
1天
廣州
87
金字塔結(jié)構(gòu)之寫作表達(dá)與講授
14000元/天
侯春梅
1天
廣州
92
企業(yè)通訊稿與新聞寫作
14000元/天
侯春梅
1天
廣州
86
課程資源開(kāi)發(fā)課程大綱
14000元/天
侯春梅
1天
廣州
63
高效招聘與精準(zhǔn)面試技術(shù)
14000元/天
侯春梅
1天
廣州
98
工作改善與績(jī)效改進(jìn)課程大綱
14000元/天
侯春梅
1天
廣州
92
線上課程設(shè)計(jì)與組織實(shí)施
14000元/天
侯春梅
1天
廣州
64
事務(wù)性公文寫作之—— 項(xiàng)目方案與班組改善報(bào)告的撰寫
14000元/天
侯春梅
1天
廣州
80
新聞稿寫作與宣傳
14000元/天
侯春梅
1天
廣州
95
妙筆生花—實(shí)用公文寫作
14000元/天
侯春梅
1天
廣州
79
常用文稿寫作課程大綱
14000元/天
侯春梅
1天
廣州
73
學(xué)習(xí)地圖與課程體系設(shè)計(jì)
14000元/天
侯春梅
1天
廣州
74
《慧眼識(shí)英雄:助你提升90%的識(shí)人率》
電話咨詢
孫維
1天
上海
75
轉(zhuǎn)型期的人力資源管控與規(guī)劃
14000元/天
侯春梅
1天
廣州
99
職業(yè)生涯規(guī)劃與教練式員工輔導(dǎo)
14000元/天
侯春梅
1天
廣州
100
行政事務(wù)管理課程大綱
14000元/天
侯春梅
1天
廣州
179
轉(zhuǎn)型背景下直線經(jīng)理的人力資源管理
14000元/天
侯春梅
1天
廣州
155
電力部門績(jī)效考核與管理實(shí)務(wù)
14000元/天
侯春梅
2天
廣州
80
大學(xué)生面試技巧
14000元/天
侯春梅
1天
廣州
109
HR系統(tǒng)操作應(yīng)用課程大綱
14000元/天
侯春梅
1天
廣州
74
職業(yè)危機(jī)下的職業(yè)生涯規(guī)劃
14000元/天
侯春梅
1天
廣州
130
有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
14000元/天
侯春梅
1天
廣州
95
培訓(xùn)管理者基本知識(shí)與能力素養(yǎng)
14000元/天
侯春梅
1天
廣州
77
高效溝通匯報(bào)與職場(chǎng)應(yīng)用文寫作技能提升
14000元/天
萬(wàn)盛蘭
1天
成都
90
年終總結(jié)與計(jì)劃寫作進(jìn)階訓(xùn)練
14000元/天
萬(wàn)盛蘭
1天
成都
100
商業(yè)計(jì)劃書的撰寫技巧
14000元/天
萬(wàn)盛蘭
1天
成都
96
行政工作統(tǒng)籌管理-博文
16000元/天
博文
2天
深圳
155
《復(fù)盤四步法工作坊 — 將經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為財(cái)富》
電話咨詢
陶躍
2天
南京
94
薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì)
電話咨詢
蔡巍
1天
深圳
293
績(jī)效實(shí)戰(zhàn)方案班——績(jī)效制度、指標(biāo)分解、績(jī)效合同
電話咨詢
蔡巍
2天
深圳
317
新媒體文案的寫作技能培訓(xùn)
14000元/天
萬(wàn)盛蘭
1天
成都
87
基于平衡計(jì)分卡BSC的績(jī)效管理
14000元/天
侯春梅
2天
廣州
94
績(jī)效評(píng)估與管理課程大綱
14000元/天
侯春梅
1天
廣州
111
崗位競(jìng)聘面試課程大綱
14000元/天
侯春梅
2天
廣州
108
九宮格人才盤點(diǎn)課程大綱
14000元/天
侯春梅
1天
廣州
81
關(guān)鍵崗位勝任能力模型構(gòu)建課程大綱
14000元/天
侯春梅
1天
廣州
84
移動(dòng)公司人才工作相關(guān)政策解讀
14000元/天
侯春梅
1天
廣州
87
績(jī)效管理信息化技能
14000元/天
侯春梅
1天
廣州
101
新時(shí)期國(guó)有企業(yè)人力資源工作
14000元/天
侯春梅
1天
廣州
115
績(jī)效管理之OKR課程大綱
14000元/天
侯春梅
1天
廣州
89
人才測(cè)評(píng)與解析課程大綱
14000元/天
侯春梅
1天
廣州
128
基于競(jìng)爭(zhēng)力提升的市場(chǎng)化人力資源管理
14000元/天
侯春梅
1天
廣州
124
基于平衡計(jì)分卡的績(jī)效創(chuàng)新管理
14000元/天
侯春梅
2天
廣州
88
勞動(dòng)關(guān)系、崗位管理與薪酬績(jī)效管理
14000元/天
侯春梅
2天
廣州
148
新形勢(shì)下的線上面試技巧課程大綱
14000元/天
侯春梅
1天
廣州
90
人力資源診斷分析實(shí)操課程大綱
14000元/天
侯春梅
3天
廣州
187
帶教輔導(dǎo)之-崗位經(jīng)驗(yàn)萃取
14000元/天
侯春梅
1天
廣州
88
校園招聘與精準(zhǔn)面試
14000元/天
侯春梅
1天
廣州
112
人力資源能力轉(zhuǎn)型課程
14000元/天
侯春梅
1天
廣州
99
薪酬體系設(shè)計(jì)課程大綱
14000元/天
侯春梅
2天
廣州
108
教育心理學(xué)在企業(yè)培訓(xùn)中的應(yīng)用
14000元/天
侯春梅
1天
廣州
87
人才盤點(diǎn)與梯隊(duì)建設(shè)課程大綱
14000元/天
侯春梅
1天
廣州
73
如何成為一名優(yōu)秀的面試官
14000元/天
侯春梅
1天
廣州
86
人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)課程大綱
14000元/天
侯春梅
1天
廣州
74
內(nèi)部競(jìng)聘面試技巧
14000元/天
侯春梅
1天
廣州
83
面試答辯技巧課程大綱
14000元/天
侯春梅
1天
廣州
86
《新員工生涯規(guī)劃》
電話咨詢
曹文方
1天
北海
85
結(jié)構(gòu)化復(fù)盤四步法
電話咨詢
杜程
2天
沈陽(yáng)
166
五步搞定職業(yè)生涯規(guī)劃
電話咨詢
杜程
1天
沈陽(yáng)
80
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理課程——遼寧講師
電話咨詢
杜程
1天
沈陽(yáng)
71
創(chuàng)新組織的團(tuán)隊(duì)組建與招聘管理
電話咨詢
臧凱
1天
北京
73
創(chuàng)新型組織的戰(zhàn)略人力資源管理
電話咨詢
臧凱
1天
北京
72
人才盤點(diǎn)與組織建設(shè)
電話咨詢
臧凱
1天
北京
71
管理者識(shí)人用人秘籍
電話咨詢
杜程
1天
沈陽(yáng)
89
《OKR與績(jī)效管理》
電話咨詢
臧凱
1天
北京
70
6D法打造精品課程-課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)
電話咨詢
杜程
3天
沈陽(yáng)
70
數(shù)字化時(shí)代下的人力資源管理未來(lái)趨勢(shì)
電話咨詢
臧凱
1天
北京
81
互動(dòng)式授課設(shè)計(jì)
電話咨詢
杜程
1天
沈陽(yáng)
97
人力資源信息化管理者的關(guān)鍵時(shí)刻*
電話咨詢
臧凱
1天
北京
146
人力資源數(shù)據(jù)化管理和應(yīng)用
電話咨詢
臧凱
1天
北京
64
人力資源從業(yè)者的數(shù)字化轉(zhuǎn)型修煉
電話咨詢
臧凱
1天
北京
76
基于大數(shù)據(jù)的人力資源管理決策能力
電話咨詢
臧凱
1天
北京
71
基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的人力資源管理與組織建設(shè)
電話咨詢
臧凱
1天
北京
71
培訓(xùn)師自我角色認(rèn)知與必備職業(yè)素養(yǎng)
10000元/天
陳珊
1天
青島
75
《醫(yī)藥行業(yè)實(shí)地輔導(dǎo)—提升一線經(jīng)理人的輔導(dǎo)技能》
電話咨詢
姜麗
2天
成都
77
培訓(xùn)師培訓(xùn)計(jì)劃安排與課件制作技巧
10000元/天
陳珊
1天
青島
76
培訓(xùn)師課堂控場(chǎng)技巧
10000元/天
陳珊
1天
青島
77
企業(yè)培訓(xùn)師核心競(jìng)爭(zhēng)力提升訓(xùn)練營(yíng)
10000元/天
陳珊
3天
青島
81
企業(yè)培訓(xùn)體系搭建全流程解析
10000元/天
陳珊
2天
青島
89
延遲退休政策解讀與企業(yè)用工管理新模式實(shí)操策略及案例分析
20000元/天
梁偉權(quán)
2天
廣州
611
招聘與營(yíng)銷課程大綱
14000元/天
侯春梅
1天
廣州
89
《職場(chǎng)常見(jiàn)用工風(fēng)險(xiǎn)管控》 化解人力資源管理與用工風(fēng)險(xiǎn)矛盾
電話咨詢
王浩然
2天
大連
86
組織架構(gòu)設(shè)計(jì)與部門職能劃分
14000元/天
侯春梅
1天
廣州
80
《HR數(shù)智化轉(zhuǎn)型實(shí)戰(zhàn)》人力資源如何迎接新技術(shù)變革
16000元/天
王明哲
1天
北京
127
《構(gòu)建企業(yè)成功基石——人才從招聘到成長(zhǎng)的全面攻略》
16000元/天
王萬(wàn)多
1天
北京
71
如何快速選擇匹配崗位要求的人才 ——人才引進(jìn)、面試、測(cè)評(píng)與甄選
16000元/天
王萬(wàn)多
2天
北京
2667
《打造企業(yè)成本競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)—人力資源成本精細(xì)化管理》
16000元/天
王萬(wàn)多
2天
北京
94
《人才解碼——人力資源數(shù)據(jù)化管理與精準(zhǔn)決策》
16000元/天
王萬(wàn)多
1天
北京
89
《未來(lái)已來(lái)——戰(zhàn)略性人力資源管理系統(tǒng)化思考與創(chuàng)新》
16000元/天
王萬(wàn)多
1天
北京
87
《運(yùn)用績(jī)效三大法寶促進(jìn)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇時(shí)期再增長(zhǎng)》
16000元/天
王萬(wàn)多
2天
北京
79
《共建未來(lái)——員工職業(yè)生涯規(guī)劃與培訓(xùn)體系建設(shè)》
16000元/天
王萬(wàn)多
2天
北京
2698
《人才發(fā)展快車道——基于員工職業(yè)生涯的培訓(xùn)體系構(gòu)建》
16000元/天
王萬(wàn)多
2天
北京
100
《人才進(jìn)化三部曲——人才盤點(diǎn)、培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)》
16000元/天
王萬(wàn)多
2天
北京
90
《大圣歸來(lái)——運(yùn)用薪晉考一體化管理激活優(yōu)秀人才》
16000元/天
王萬(wàn)多
1天
北京
80
《如何運(yùn)用績(jī)效管理讓員工嗨起來(lái)—績(jī)效考核在企業(yè)中的落地實(shí)踐》
16000元/天
王萬(wàn)多
1天
北京
93
《引爆員工新動(dòng)能——全面績(jī)效激勵(lì)管理新方法》
16000元/天
王萬(wàn)多
2天
北京
87
績(jī)效考核從入門到精通
16000元/天
王萬(wàn)多
2天
北京
77
復(fù)盤:將經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為能力
電話咨詢
秦?zé)樍?/td>
1天
杭州
112
人力資源效能提升培訓(xùn)
14000元/天
李巍華
2天
武漢
77
數(shù)字化時(shí)代HR三支柱發(fā)展與創(chuàng)新
14000元/天
李巍華
2天
武漢
100
校園招聘實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
14000元/天
李巍華
1天
武漢
98
營(yíng)銷式招聘體系構(gòu)建
14000元/天
李巍華
2天
武漢
76
擁抱不確定,尋找新轉(zhuǎn)機(jī) ---企業(yè)導(dǎo)入OKR工作坊
14000元/天
李巍華
2天
武漢
74
運(yùn)用BSC+KPI管理組織和個(gè)人層面績(jī)效
14000元/天
李巍華
2天
武漢
81
職業(yè)規(guī)劃經(jīng)營(yíng)自我
14000元/天
李巍華
1天
武漢
84
戰(zhàn)略性人力資源管理課程培訓(xùn)
14000元/天
李巍華
2天
武漢
71
培訓(xùn)師精彩課堂呈現(xiàn)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
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李芳
2天
西安
154
技術(shù)類課程開(kāi)發(fā)與授課技巧
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李芳
4天
西安
100
卓越培訓(xùn)師訓(xùn)練營(yíng)
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李芳
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西安
98
AI賦能人力資源實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用:幫助 HR 10倍提升工作效率
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蘇老師
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北京
202
《人力資源管理現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)分析》
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李巍華
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武漢
103
企業(yè)留人之術(shù)
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李巍華
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武漢
103
企業(yè)面試官訓(xùn)練營(yíng)
14000元/天
李巍華
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武漢
111
求職面試:簡(jiǎn)歷制作與應(yīng)試技巧
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李巍華
1天
武漢
116
全面薪酬體系設(shè)計(jì)培訓(xùn)
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李巍華
2天
武漢
114
《人才盤點(diǎn)實(shí)用技巧》
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李巍華
2天
武漢
94
人力資源管理全體系實(shí)務(wù)培訓(xùn)
14000元/天
李巍華
3天
武漢
89
人才梯隊(duì)培養(yǎng)與考核評(píng)估
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李巍華
1天
武漢
88
國(guó)企三項(xiàng)制度改革背景下的人力資源管理
14000元/天
李巍華
1天
武漢
90
基于工作分析的績(jī)效考核指標(biāo)設(shè)定
14000元/天
李巍華
2天
武漢
71
績(jī)效管理改進(jìn)工作坊
14000元/天
李巍華
2天
武漢
74
離職預(yù)警與人才挽留培訓(xùn)
14000元/天
李巍華
1天
武漢
78
培訓(xùn)體系搭建課程
14000元/天
李巍華
2天
武漢
78
新員工職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)素養(yǎng)提升
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李芳
1天
西安
109
培訓(xùn)體系的構(gòu)建與管理
14000元/天
李巍華
1天
武漢
79
平衡計(jì)分卡之企業(yè)實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用
14000元/天
李巍華
2天
武漢
2602
高潛人才識(shí)別與甄選
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李巍華
1天
武漢
85
卓越內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練營(yíng)
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李芳
2天
西安
85
工作分析與崗位說(shuō)明書編寫課程
14000元/天
李巍華
1天
武漢
69
內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)萃取與網(wǎng)絡(luò)課程開(kāi)發(fā)制作整體解決方案
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李芳
3天
西安
83
關(guān)鍵人才復(fù)制與管理
14000元/天
李巍華
2天
武漢
76
內(nèi)訓(xùn)師TTT之課堂精彩呈現(xiàn)五線譜
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李芳
3天
西安
122
PTT講師授課技能
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李芳
2天
西安
87
培訓(xùn)師生動(dòng)授課與演講技巧
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李芳
2天
西安
139
教練型HR
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陳老師
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廈門
110
優(yōu)秀員工職業(yè)生涯管理與規(guī)劃
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孫海榮
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西安
95
職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)心態(tài)
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孫海榮
2天
西安
124
向培訓(xùn)要效益: 卓越培訓(xùn)體系建設(shè)與培訓(xùn)管理特訓(xùn)營(yíng)
14000元/天
張懷
2天
廣州
101
自運(yùn)行機(jī)制助推企業(yè)經(jīng)營(yíng)突破
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張懷
2天
廣州
117
《TTT精彩呈現(xiàn)-精湛課程開(kāi)發(fā)》
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李想
2天
重慶
122
《TTT精彩呈現(xiàn)-讓你的課堂從一言堂到共舞共創(chuàng)》
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李想
2天
重慶
127
《七步成“課”—內(nèi)訓(xùn)師課程研發(fā)設(shè)計(jì)》
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李悅?cè)?/td>
2天
北京
109
《引導(dǎo)技術(shù)在培訓(xùn)中的應(yīng)用》
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李悅?cè)?/td>
1天
北京
90
《從1到N,高效復(fù)制—組織成功經(jīng)驗(yàn)萃取》
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梁蕊琳
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西安
75
《績(jī)效管理與績(jī)效面談反饋技巧》
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劉文熙
2天
北京
82
職業(yè)規(guī)劃和性格分析
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劉艷萍
2天
北京
84
經(jīng)崗不患:關(guān)鍵崗位經(jīng)驗(yàn)萃取
16000元/天
王興權(quán)
2天
北京
135
共創(chuàng)式萃?。簣F(tuán)隊(duì)共萃的四種技術(shù)
16000元/天
王興權(quán)
2天
北京
107
我是如何成功轉(zhuǎn)型成為一名商業(yè)講師的
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劉艷萍
1天
北京
82
行動(dòng)學(xué)習(xí);績(jī)效運(yùn)營(yíng)分析
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呂翠
1天
北京
88
《薪酬福利設(shè)計(jì)與管理》
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呂翠
2天
北京
156
戰(zhàn)略性人力資源管理 ——選育用留
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呂翠
1天
北京
102
重新定義績(jī)效——OKR敏捷績(jī)效管理
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呂翠
1天
北京
82
人才運(yùn)營(yíng)與人才強(qiáng)企
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呂翠
1天
北京
197
績(jī)效解碼:戰(zhàn)略地圖與平衡計(jì)分卡
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呂翠
2天
北京
91
HR效率倍增之道
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呂翠
1天
北京
95
人才培養(yǎng)與培訓(xùn)體系搭建
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呂翠
1天
北京
99
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的自我修養(yǎng)
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呂翠
4天
北京
173
《招聘面試方法與技巧》
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呂翠
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北京
171
授漁有術(shù) 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)
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常峰源
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北京
87
公務(wù)新聞生產(chǎn)原則與技巧
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李璐
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西安
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企業(yè)電子公文寫作
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李璐
2天
西安
138
公文寫作的原則與技巧
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李璐
2天
西安
128
黨建新聞制作原則與技巧
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李璐
1天
西安
132
科技論文的選題與寫作
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李璐
2天
西安
131
紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)道原則與制作技巧
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李璐
2天
西安
118
公務(wù)信息生產(chǎn)原則與技巧
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李璐
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西安
121
新聞采編與寫作實(shí)務(wù)
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鐘理勇
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上海
108
《激活骨干員工:關(guān)鍵人才培養(yǎng)與激勵(lì)》
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趙靜(BJRC)
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課題研究與論文寫作實(shí)戰(zhàn)技巧
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鐘理勇
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《全面任職資格體系設(shè)計(jì)》
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公眾號(hào)推廣和軟文寫作
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鐘理勇
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《人才盤點(diǎn):助力人效提升與人才發(fā)展》
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《打造優(yōu)質(zhì)人才供應(yīng)鏈》
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北京
106
《基于人才戰(zhàn)略的培訓(xùn)體系構(gòu)建》
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趙靜(BJRC)
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北京
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H5和動(dòng)畫制作
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鐘理勇
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