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人力資源管理課程名稱	培訓費用	培訓講師	培訓時長	講師地址	人氣
企業(yè)人事管理與創(chuàng)新	電話咨詢	付源泉	2天	上海	2578
《非人力資源部門經(jīng)理的人力資源管理》—南寧講師	16000元/天	蕭弘	2天	南寧	2670
“任職資格與勝任力” ——基于人才戰(zhàn)略的任職資格體系建設與應用	電話咨詢	張劍	2天	深圳	2608
員工離職勸退溝通藝術	電話咨詢	林竹	1天	成都	2616
HR的使命與價值—做業(yè)務的伙伴	電話咨詢	付源泉	2天	上海	2605
打造高績效的人力資源團隊	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2594
國有企業(yè)改革與定崗定編	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2576
國有企業(yè)三項制度改革與選用育留	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2605
基于戰(zhàn)略的人才盤點與梯隊發(fā)展管理	電話咨詢	付源泉	2天	上海	2600
人力管理之六定：定崗、定編、定員	電話咨詢	尚峰	1天	深圳	2589
《集團化人力資源管控》	19000元/天	趙云龍	2天	北京	2566
共贏的訪談技巧	電話咨詢	葉新麗	1天	武漢	2621
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 》	電話咨詢	代偉偉	2天	北京	2622
《戰(zhàn)略人力資源管理 》	電話咨詢	代偉偉	2天	北京	2597
《打造卓越人力資源業(yè)務領導力》	電話咨詢	代偉偉	1天	北京	2604
《人才盤點與人力資源規(guī)劃》	16000元/天	劉世榮	2天	北京	2595
《人力資源管理多模塊實戰(zhàn)》（針對HR）	16000元/天	劉世榮	3天	北京	2608
唯才善用的人力資源管理	電話咨詢	侯海甬	1天	上海	2571
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理訓練》	電話咨詢	王洪濤	2天	上海	2618
【沙場點兵：關鍵戰(zhàn)役的戰(zhàn)將選拔】	電話咨詢	余星冰	2天	杭州	2602
人力資源如何上接戰(zhàn)略下促業(yè)績創(chuàng)新管理	電話咨詢	蘇潔	1天	北京	2565
人力資源創(chuàng)新變革	電話咨詢	蘇潔	3天	北京	2583
國企深化改革背景下的人力資源建設	電話咨詢	蘇潔	1天	北京	2599
人力資源管理干部賦能訓練營-戰(zhàn)略管理與領導力打造	電話咨詢	蘇潔	1天	北京	2612
打造企業(yè)組織力---人員與組織效能提升	電話咨詢	蘇潔	1天	北京	2572
創(chuàng)新型數(shù)字化人力資源工作分享與青年員工管理實踐	電話咨詢	蘇潔	1天	北京	2559
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》-廣州講師	電話咨詢	趙天明	2天	廣州	2623
《企業(yè)用工風險防范與管控》	電話咨詢	趙天明	2天	廣州	2594
《戰(zhàn)略性人力資源管理課程》	電話咨詢	趙天明	2天	廣州	2610
人力資源通關實戰(zhàn)訓練營?（中階課程）	16000元/天	張國良	3天	濟南	2605
HR價值重塑--人力資源三支柱如何高效運營	電話咨詢	陳軍	1天	深圳	2571
人力資源骨干綜合能力提升培訓	電話咨詢	陳軍	2天	深圳	2585
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓課程》	電話咨詢	張墨林	1天	北京	2571
數(shù)字化驅動下的企業(yè)人力資源管理	電話咨詢	陳軍	2天	深圳	2579
以HRBP思維助力業(yè)務增長	電話咨詢	陳軍	1天	深圳	2581
《提升人效—組織提效四步法》	電話咨詢	鐘意	2天	青島	2641
通過組織行為提升人崗匹配	電話咨詢	葉新麗	2天	武漢	2595
全生命周期的員工面談技巧	電話咨詢	葉新麗	1天	武漢	2622
打造高效酒店人力資源管理體系	電話咨詢	葉新麗	1天	武漢	2654
《識人用人，提升績效—非人管理者的人力資源管理》	電話咨詢	竇毅	1天	北京	2576
《華為戰(zhàn)略人力資源與組織績效管理》	電話咨詢	竇毅	2天	北京	2573
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理——北京講師	電話咨詢	竇鵬	1天	北京	2611
《企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃要點及實操訓練》	電話咨詢	王建華	2天	北京	2645
國際化公司與傳統(tǒng)央企HR管理技術	電話咨詢	蘇潔	2天	北京	2558
OD人力資源管理專家課---構建HR三支柱八項職能	電話咨詢	蘇潔	3天	北京	2558
HRBP復盤工作坊與實踐	電話咨詢	蘇潔	2天	北京	2561
HR如何上接戰(zhàn)略下啟運營	電話咨詢	林安	2天	深圳	2559
當代背景下經(jīng)營管理者的人力資源管理	電話咨詢	林安	2天	深圳	2554
非人力資源干部的人力資源管理	電話咨詢	林安	2天	深圳	2549
上接戰(zhàn)略下啟運營的人力資源管理	電話咨詢	林安	2天	深圳	2574
《HR勞動法賦能-勞動人事爭議預防與處理技巧提升》	電話咨詢	李皖彰	1天	北京	2583
老大同頻、業(yè)務共舞的HR —人力資源管理者技能提升實戰(zhàn)	電話咨詢	王穎	2天	北京	2582
深化國企三項制度改革推進“三能”機制暨人力資源管理專業(yè)能力提升培訓	電話咨詢	王穎	2天	北京	2563
“測、拓、練”三位一體設計HR職業(yè)發(fā)展路徑	電話咨詢	王穎	1天	北京	2581
《以奮斗者為本的高效人力資源管理實踐》	電話咨詢	許浩明	2天	深圳	2565
關鍵崗位人才發(fā)展與管理	14000元/天	趙泊瑜	1天	保定	2568
人力資源管理六項能力精進	14000元/天	趙泊瑜	2天	保定	2555
HR如何助力業(yè)務發(fā)展	14000元/天	趙泊瑜	1天	保定	2588
基于人效驅動的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃	電話咨詢	施煒瑾	1天	深圳	2561
基于企業(yè)價值鏈循環(huán)的人力資源體系構建	電話咨詢	施煒瑾	2天	深圳	2582
（非人） 直線管理者人力資源管理	電話咨詢	苑振翊	2天	北京	2559
無巧不成書——如何編寫崗位說明書	電話咨詢	徐春梅	1天	杭州	2559
崗位分析與評價實戰(zhàn)訓練營	電話咨詢	徐春梅	2天	杭州	2568
數(shù)字化時代的智能組織：人力資源組織發(fā)展與組織創(chuàng)新	電話咨詢	康弘年	1天	北京	2604
業(yè)人合一，贏戰(zhàn)未來——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	康弘年	1天	北京	2605
農(nóng)商銀行人力資源六大模塊	電話咨詢	李瑞倩	2天	石家莊	2588
人力資源經(jīng)理實操技能訓練	電話咨詢	蔣麗華	3天	上海	2575
新時期組織戰(zhàn)略與數(shù)字化人才戰(zhàn)略	電話咨詢	蔣麗華	2天	上海	2587
人才政策與人力資源管理新動態(tài)	電話咨詢	蔣麗華	1天	上海	2567
激發(fā)組織活力的職位與任職資格管理實踐	電話咨詢	陳雨點	2天	深圳	2550
基于增值的戰(zhàn)略人力資源管理	電話咨詢	張忠新	2天	上海	2560
疫情下非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	20000元/天	鐘熳	3天	杭州	2570
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》-深圳講師	電話咨詢	聞博	2天	深圳	2584
《人才測評工具應用—高效能HR的面試官必備》	電話咨詢	聞博	2天	深圳	2598
騰訊人才之道—對標互聯(lián)網(wǎng)，全面打造卓越人力資源管理體系	電話咨詢	袁野	2天	深圳	2574
研發(fā)及技術人員的選用育留與績效	電話咨詢	陳新春	1天	北京	2554
戰(zhàn)略人力資源管理課題	30000元/天	徐越	2天	深圳	2608
人才管理系列課之一—— 勝任力建模與應用核心技術	12720元/天	陳仕燦	1天	武漢	2743
非人力資源的人力資源管理	電話咨詢	陳衛(wèi)中	2天	廣州	2558
職場應用情商：心理學在人力資源管理中的應用	12000元/天	陳老師	1天	廈門	2726
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2598
《人力資源降本增效OCT模型的創(chuàng)新與實踐 》	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2617
《戰(zhàn)略人力資源管理體系化建設》	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2624
《企業(yè)管理者的識人用人》	電話咨詢	馬曉雯	1天	北京	2615
《企業(yè)選人實操技術應用》	電話咨詢	馬曉雯	1天	北京	2591
互聯(lián)網(wǎng)+時代的人力資源管理	18000元/天	李永春	1天	北京	2583
勞動用工管理	電話咨詢	黃育德	1天	北京	2588
組織診斷，撬動組織改進的引擎 ——向專業(yè)顧問學診斷工作坊	電話咨詢	賈萌	2天	北京	2559
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理北京課程	電話咨詢	賈萌	2天	北京	2562
《戰(zhàn)略型人力資源管理-做設計、懂戰(zhàn)略、建機制、推文化、促變革》	電話咨詢	竹輝（鄭敬華）	2天	青島	2581
《業(yè)務型HRBP實戰(zhàn)—懂業(yè)務，建組織，聚人心》	電話咨詢	竹輝（鄭敬華）	2天	青島	3672
敘事心理學在人力資源中的運用	電話咨詢	傅美花	2天	北京	2556
企業(yè)數(shù)字化轉型中的組織變革與人才升級	電話咨詢	竹輝（鄭敬華）	1天	青島	2576
從業(yè)務骨干到“內(nèi)部顧問”:人力資源管理專業(yè)人員角色轉型	電話咨詢	賈萌	2天	北京	2564
非人力資源的人力資源管理	電話咨詢	田卉	2天	天津	2572
HRBP抓文化的8大場景和10大落地	22000元/天	孫海藍	2天	青島	2586
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》——上海講師	電話咨詢	孫劍君	2天	上海	2566
《組織能力支撐》 ——崗位勝任力模型構建	電話咨詢	穆生一	1天	天津	2606
《非人力資源部門的人力資源管理》	電話咨詢	穆生一	1天	天津	2606
《HRBP關鍵方法與華為實踐借鑒》——從優(yōu)秀到卓越，讓HRBP創(chuàng)造價值	電話咨詢	么春娟	2天	北京	2787
人力資源規(guī)劃整理法（高管版）	電話咨詢	徐婉益	2天	北京	2554
《組織診斷與組織發(fā)展》	電話咨詢	張娜	1天	北京	2591
《降本增效-高績效人才選配之道》	電話咨詢	張娜	1天	北京	2585
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》技能課程	電話咨詢	張娜	1天	北京	2589
《HRBP核心技能——如何用業(yè)務思維解決招聘痛點》	電話咨詢	張娜	1天	北京	2592
人力六脈神劍，助力管理攀登高峰 《人力資源經(jīng)理六大模塊技能提升》	電話咨詢	付軍勝	2天	北京	2545
《企業(yè)用工成本分析與管控》	電話咨詢	付軍勝	2天	北京	2557
《工作分析實戰(zhàn)—企業(yè)定崗定編》	電話咨詢	付軍勝	2天	北京	2537
經(jīng)營致勝的有效法寶—降本增效 《從人力資源度看降本增效》	電話咨詢	付軍勝	2天	北京	2546
如何做好人力資源管理助力三項制度改革	電話咨詢	謝穎	2天	北京	2565
人力資源管理精英實戰(zhàn)訓練	電話咨詢	李斌（ZJRL）	3天	杭州	2562
如何用人力資源三支柱贏得企業(yè)競爭優(yōu)勢	電話咨詢	李斌（ZJRL）	2天	杭州	2566
《互聯(lián)網(wǎng)+時代人力資源管理的信息化與數(shù)據(jù)化》	電話咨詢	李斌（ZJRL）	2天	杭州	2577
數(shù)字時代國有集團企業(yè)人力資源管理信息化創(chuàng)新與變革	電話咨詢	李斌（ZJRL）	2天	杭州	2579
驅動“企業(yè)價值鏈循環(huán)”的人力資源管理體系建設	電話咨詢	杭峰	3天	深圳	2563
HR管理十日談	電話咨詢	劉建軍（GL）	2天	北京	2574
移動互聯(lián)網(wǎng)時代的人力資源管理	電話咨詢	劉建軍（GL）	2天	北京	2575
《法律監(jiān)管下，人力成本與員工辭退情況分析》	20000元/天	柳麗惠	1天	北京	2563
基于人力資源管理思維的領導力提升——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	肖正彪	2天	蘇州	2601
帶隊伍的必學課程——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	24000元/天	張見明	2天	深圳	2568
實用至上-實用的績效管理技能	電話咨詢	李彥剛	2天	北京	2599
非人力資源管理者的人力資源管理技能	電話咨詢	李彥剛	2天	北京	2596
聽得懂、易操作、能落地、有結果的人力資源三支柱模型	電話咨詢	李彥剛	1天	北京	2622
數(shù)據(jù)運營——人力資源全模塊量化管理	12000元/天	李姍	1天	西安	2568
企業(yè)如何有效選、育、用、留人才-《非HR經(jīng)理的HR管理培訓》	22000元/天	周潮	2天	上海	2570
人力成本管控與薪酬設計全套解決方案班	22000元/天	周潮	2天	上海	2578
企業(yè)人力資源管理體系構建及實務操作整套解決方案	22000元/天	周潮	4天	上海	2564
年度人力資源規(guī)劃及預算編制	22000元/天	周潮	2天	上海	2575
定崗定編原理及操作實務	電話咨詢	趙磊	2天	北京	2575
《非人力資源的人力資源管理-中層管理者的選、用、育、留》	電話咨詢	高劍	1天	北京	2565
人力資源管理新理念探討	14000元/天	蘇鴻志	2天	北京	2564
你可以辭退任何人——辭退員工管理之法律準備、溝通技巧及情緒管控	電話咨詢	張隴	2天	北京	2564
企業(yè)員工休假管理及風險控制	電話咨詢	張隴	1天	北京	2580
基于法律的人力成本風險控制——薪資結構、社?；I劃、減員增效	電話咨詢	張隴	1天	北京	2567
《人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃技能》	20000元/天	鐘虹添	1天	北京	2813
《任職資格體系搭建和崗位勝任力應用》	32000元/天	白睿	1天	北京	2639
《HRBP—和團隊一起實現(xiàn)人效革命》	14000元/天	梁若冰	1天	北京	2627
研發(fā)企業(yè)人力資源績效薪酬體系	16000元/天	徐驥	2天	北京	2624
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培養(yǎng)培訓	電話咨詢	徐蕓	2天	上海	2550
崗位分析與崗位評價	電話咨詢	曾江濤	2天	廣州	2562
高績效HRBP必備的五大核心技能	16000元/天	梁占海	2天	北京	2796
降本增效 - 人力成本效能數(shù)據(jù)分析	電話咨詢	王建華	2天	北京	2618
與業(yè)務為伴——HRBP賦能workshop	電話咨詢	高永華	2天	蘇州	2795
基于戰(zhàn)略價值的人力資源盤點	12000元/天	韓國凱	2天	石家莊	2591
人力資源從業(yè)者素質提升	12000元/天	韓國凱	1天	石家莊	2601
平衡計分卡與戰(zhàn)略實施	電話咨詢	楊小松	2天	成都	2584
B單元《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有效調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技	電話咨詢	鐘永棣	2天	廣州	3193
A單元《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有效調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技	電話咨詢	鐘永棣	2天	廣州	2812
新時期人財互通高度融合管理	18000元/天	董波	1天	北京	2593
《HR數(shù)據(jù)分析與解決方案》	電話咨詢	王建華	2天	北京	2558
HR經(jīng)理專業(yè)修養(yǎng)：掌握人力資源管理的藝術與科學	電話咨詢		2天	北京	2753
工作分析與職務說明——構建高價值人力資源系統(tǒng)基礎	電話咨詢	王衛(wèi)東	1天	北京	2574
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 —— 面試、激勵、培育和考評下屬的藝術	20000元/天	劉貴鴻	3天	廣州	2571
零售企業(yè)人力資源管理	電話咨詢	李文慧	2天	石家莊	2576
數(shù)字化轉型之互聯(lián)網(wǎng)思維下的人力資源管理	電話咨詢	李偉愷	2天	石家莊	2584
HR進化論：數(shù)字化時代人力資源管理者的內(nèi)功修煉	16000元/天	宋致旸	2天	廣州	2592
基于業(yè)務需求的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃	16000元/天	宋致旸	2天	廣州	2562
以價值創(chuàng)造為目標的人力資源管理：人力成本管理與控制	16000元/天	宋致旸	2天	廣州	2578
卓有成效的離職面談技巧	16000元/天	宋致旸	2天	廣州	2565
人力資源管理效能：HR必備的數(shù)據(jù)分析與挖掘能力	16000元/天	宋致旸	2天	廣州	2569
新時代下人力資源管理者的內(nèi)功修煉	16000元/天	宋致旸	2天	廣州	2563
從新手到高手：人力資源管理者的六脈神劍	16000元/天	宋致旸	1天	廣州	2586
HR破局：人力資源數(shù)字化轉型之道	16000元/天	宋致旸	2天	廣州	2600
總裁必備戰(zhàn)略性人力資源管理精要	30000元/天	曹子祥	2天	深圳	2596
HR如何從專業(yè)走向企業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴	電話咨詢	祁生勝	1天	廣州	2562
《非人力資源高管的人力資源管理》	電話咨詢	伍純	1天	成都	2595
《定崗定編與工作分析》	16000元/天	趙勝	2天	深圳	2569
人力資源工作規(guī)劃實務	16000元/天	趙勝	2天	深圳	2575
基于崗位價值的崗位體系設計	16000元/天	劉學元	1天	深圳	2581
戰(zhàn)略性人力資源管理與人才落地	16000元/天	劉學元	2天	深圳	2572
年度人力資源盤點與規(guī)劃課程	16000元/天	劉學元	1天	深圳	2568
任職資格體系與崗位勝任力提升	16000元/天	劉學元	2天	深圳	2572
互聯(lián)網(wǎng)轉型下的HRBP體系與落地策略	16000元/天	劉學元	1天	深圳	2585
人力資源管理人員專項提升	16000元/天	劉學元	1天	深圳	2591
如何進行崗位勝任力建模	14000元/天	羅建華	1天	深圳	2577
降本提效-精益人力資源管理	14000元/天	李文莉	1天	廣州	2573
同抓共管－非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	陶躍	1天	南京	2567
推動經(jīng)營管理的最強配件——HRBP管理實務	電話咨詢	于洋	1天	北京	2557
司有賢良之士眾，則司之治厚	電話咨詢	于洋	2天	北京	2548
推薦技術與人脈管理工作坊	電話咨詢	張進	1天	上海	2562
HR的角色與功能	電話咨詢	張進	2天	上海	2552
面試技巧、開除員工技巧、離職預警工具和保留話術	電話咨詢	張進	2天	上海	2561
酒店行業(yè)人力資源管理	電話咨詢	姚儒國	1天	北京	2579
《人力資源的招、留、選、用、育》	電話咨詢	黃永昌	2天	泉州	2582
HRBP構建與人力資源轉型課程	電話咨詢	汪廷云	2天	深圳	2600
“人人都是HR”——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	吳震源	2天	上海	2597
人力資源管理數(shù)字化轉型	13000元/天	沈雪波	2天	無錫	2601
基于戰(zhàn)略的企業(yè)人力資源管理	電話咨詢	費寧	2天	北京	2563
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃案例解析	電話咨詢	費寧	2天	北京	2569
一線部門經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	劉元貴	2天	東莞	2591
《數(shù)字化助力團隊建設》大綱	13000元/天	沈雪波	3天	無錫	2627
戰(zhàn)略性人力資源管理	16000元/天	李大濤	2天	煙臺	2578
戰(zhàn)略人力資源管理——企業(yè)人力資源管理的重點把握與難點化解	16000元/天	李彬	2天	西安	2579
HRBP沙龍：績效邏輯再認識	24000元/天	王翔	1天	廣州	2569
非人力經(jīng)理的人力資源管理能力提升	電話咨詢	谷亞楠	1天	上海	2570
人力資源管理全景視角	14000元/天	金丹	2天	合肥	2560
“咨詢教練式”人力資源管理核心體系建設實操訓練	14000元/天	葛軍	4天	青島	2561
大數(shù)據(jù)云時代人力資源管理新趨勢	32000元/天	丁守海	1天	北京	2563
管理者必學的人力資源底層邏輯——《華為基本法》中系統(tǒng)化的人力資源思想	電話咨詢	蔣勇	1天	深圳	2562
人力資源管理的基本目的與責任者	電話咨詢	蔣勇	1天	深圳	2562